 
        
        4. Структура предприятия
4.1 Функциональная структура
- Планирование и развитие 
- Развитие электросетевого комплекса 
- Директор по техническому развитию; 
- Управление технического развития; 
- Центр управления сетями; 
- Отдел энергосбережения и инновационного развития; 
- Отдел менеджмента качества; 
- Служба инвестиций; 
- Экономическое планирование и тарифообразование 
- Управление экономики; 
- Эксплуатация электросетевого комплекса 
- Заместитель главного инженера по эксплуатации; 
- Заместитель главного инженера по ОТУ; 
- Управление эксплуатации и ТОиР; 
- Служба диагностики и защиты от перенапряжений; 
- Служба управления объектами электросетевого хозяйства; 
- Центр управления сетями; 
- Передача и распределение электрической энергии 
- Управление транспорта и учета электроэнергии; 
- Управление инфраструктурой 
- Служба эксплуатации зданий и сооружений; 
- Группа механизации и транспорта; 
- Управление собственностью и консолидации сетевых активов; 
- Технологическое присоединение 
- Управление перспективного развития и технологического присоединения; 
- Управление капитального строительства; 
- Служба взаимодействия с клиентами; 
- Капитальное строительство 
- Управление капитального строительства; 
- Проектно-конструкторское бюро; 
- Охрана окружающей среды 
- Заместитель главного инженера по эксплуатации; 
- Служба управления объектами электросетевого хозяйства; 
- Оперативно-технологическое управление электросетевым комплексом 
- Заместитель главного инженера по ОТУ; 
- Центр управления сетями; 
- Управление информационными технологиями 
- Управление информационных технологий; 
- Охрана труда 
- Служба производственного контроля и охраны труда; 
- Управление персоналом 
- Департамент по управлению персоналом; 
- Материально-техническое обеспечение и логистика 
- Управление материально-технического обеспечения и логистики; 
- Управление финансами 
- Отдел финансов; 
- Казначейство; 
- Анализ и улучшение процессов и услуг 
- Заместитель директора по развитию и реализации услуг; 
- Заместитель директора по экономике и финансам; 
- Заместитель директора по капитальному строительству; 
- Заместитель директора – руководитель Аппарата; 
- Директор по техническому развитию; 
- Заместитель главного инженера по эксплуатации; 
- Заместитель главного инженера по ОТУ; 
- Директор по управлению персоналом; 
- Служба взаимодействия с клиентами; 
- Отдел менеджмента качества; 
- Управление делами; 
Функциональная структура ОАО «МРСК Урала» представлена схемой на рисунке 3.
| 
			С | Т арифообразование | Э кономическое планирование | У правление финансами | У правление персоналом | У правление активами | У правление СМК | 
 
| 
 
 | 
| 
 
 | 
 
| Бухгалтерский и налоговый учёт | Юридическое обеспечение | Материально- техническое обеспечение | Обеспечение информационными ресурсами | Охрана труда и производственный контроль | Обеспечение безопасности | 
Рисунок 3 – Функциональная структура ОАО «МРСК Урала»
4.2. Организационная структура
Высшим органом управления Общества является Общее собрание акционеров.
Общее руководство деятельностью Общества за исключением решения вопросов, отнесенных Федеральным законом «Об акционерных обществах» и Уставом Общества к компетенции Общего собрания акционеров осуществляет Совет директоров Общества.
Коллегиальным исполнительным органом Общества является Правление.
Единоличным исполнительным органом Общества является Генеральный директор.
 
  
Рисунок 4 – Организационная структура ОАО «МРСК Урала»
Компетенция Правления ОАО «МРСК Урала»
1) Разработка и предоставление на рассмотрение Совета директоров стратегии развития Общества;
2) Подготовка годового (квартального) бизнес-плана, включая инвестиционную программу и отчета об итогах их выполнения, а также утверждение (корректировка) движения потоков наличности (бюджета) Общества;
3) Подготовка годового отчета о финансово-хозяйственной деятельности Общества, о выполнении Правлением решений Общего собрания акционеров и Совета директоров Общества;
4) Рассмотрение отчетов заместителей Генерального директора Общества, руководителей обособленных структурных подразделений Общества о результатах выполнения утвержденных планов, программ, указаний, рассмотрение отчетов, документов и иной информации о деятельности Общества и его дочерних и зависимых обществ;
5) Принятие решений по вопросам, отнесенным к компетенции высших органов управления хозяйственных обществ, 100 (Сто) процентов уставного капитала которых принадлежит Обществу (с учетом подпунктов 36, 37 пункта 15.1. статьи 15 настоящего Устава);
6) Подготовка и вынесение на рассмотрение Совета директоров отчетов о финансово-хозяйственной деятельности хозяйственных обществ, 100 (Сто) процентов уставного капитала которых принадлежит Обществу;
7) Принятие решений о заключении сделок, предметом которых является имущество, работы и услуги, стоимость которых составляет от 1 до 25 процентов балансовой стоимости активов Общества, определяемой на дату принятия решения о заключении сделки (за исключением случаев, предусмотренных подпунктом 38 пункта 15.1 настоящего Устава);
8) Решение иных вопросов руководства текущей деятельностью Общества в соответствии с решениями Общего собрания акционеров, Совета директоров Общества, а также вопросов, представленных на рассмотрение Правления Генеральным директором Общества.

 тратегическое
			планирование
тратегическое
			планирование