6. Роль правовых и нормативных документов в обеспечении безопасности труда.

Есть ряд нормативных актов, регламентирующих обеспечение безопасности работы. К ним относятся государственные документы(принятые законодательными органами) и непосредственно правила техники безопасности компании. В каждой компании должен быть специалист по технике безопасности, который в свою очередь проводит инструктаж перед началом работы. Каждый сотрудник обязан соблюдать эти нормы. За не соблюдение этих норм сотрудник несет дисциплинарную ответственность и естественно ставит под угрозу безопасность труда. Отсюда вытекает, что основной ролью правовых и нормативных документов в обеспечении безопасности, является предупреждение несчастных случаев на производстве. То есть все эти документы, заранее дают понять сотруднику что он может совершать, а что нет, во избежание травматизма. Так же на производствах должны соблюдаться санитарные требования, единые для всех. Каждый сотрудник попадает по ответственность за несоблюдение этих норм.

1. Основные документы

• Конституция РФ;

• 69 ФЗ « О пожарной безопасности»

• ст. 225 “Трудового кодекса РФ”;

• ст. 18 ФЗ “Об основах охраны труда в РФ”;

• “Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций” (Приложение к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. №1/29);

• ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ “Организация обучения безопасности труда”;

• Приказ МЗ РФ №126 от 1997г. “Об организации работы по охране труда в органах управления, учреждениях, организациях и на предприятиях системы МЗ РФ”;

• Приказ МЗ РФ №155 от 1998г. “Об организации и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов системы Минздрава России”.

• Федеральным закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации"

7. Несчастный случай на производстве.

Несчастный случай на производстве - это событие, в результате которого застрахованное лицо получило увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

1. Причины несчастных случаев.

• применение неправильных, запрещенных приемов работы, противоречащих требованиям техники безопасности, хотя пострадавший знал о запрещении и возможных последствиях;

• неправильное хранение заготовок, деталей (изделий), инструмента, приспособлений и т. п. на рабочем месте, хотя пострадавший знал о порядке хранения и возможных последствиях от его нарушения;

• невнимательность и неосторожность рабочего, последствием которых может быть случайное включение станка (машины, приборов), неосторожное касание острых кромок предметов, нагретых тел, агрессивных жидкостей и т. п.;

• падение рабочего на ровном месте, при движении по лестничному маршу в быстром темпе или вдали от перил; работа на станках (машинах, оборудовании или с приборами, инструментом и т. п.) без разрешения мастера, бригадира или другого руководителя работ;

• неиспользование рабочим спецодежды и средств защиты (оградительных, предохранительных и т. п.).

1. Возможные несчастные случаи:

1)Порез

2)Пожар

3)Серьезное повреждение конечностей

2. Профессиональные заболевания и методы защиты:

Профессиональное заболевание - это хроническое или острое заболевание застрахованного лица, являющееся результатом воздействия вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

1. Возможные заболевания:

1. Аллергические заболевания (крапивница, отёк квинки и т.д)

2. Лёгочные заболевания (туберкулез, бронхит)

3. Ухудшение зрения

2. Методы защиты:

В помещение должны быть установлены системы воздухоочистки, или хотя бы регулярно проветривать помещение, чтоб снизить риск заболевания. Если это будет не соблюдено, то у человека есть риск получить, как аллергические заболевания(крапивница,отёк квинки и т.д),так и просто лёгочные заболевания(туберкулёз, бронхит и т.п.) Так же должна быть определённая униформа, чтобы обезопасить человека от риска получения травм. Освещение в помещение должно быть установлено по всем нормам, иначе у рабочего может ухудшаться работоспособность и зрение. Должен быть перерыв, ведь когда человек долгое время работает на конвейере у него притупляется внимание. Одним из основных требований является наличие и исправность пожарной безопасности, при работе с сигарами используются сухие листы и от малейшей искры они могу воспламенится. Поэтому нужно часто проверять исправность проводки и других факторов возгорания. Так же должно находится в наличии огнетушители или противопожарные системы.

Невидимое инфракрасное, т. е. тепловое излучение исходит от печей, котлов и других источников, имеющих температуру до 5000С; при более высокой температуре добавляются видимые лучи. Лучистое тепло может вызвать функциональные расстройства организма: изменение состава крови, понижение ее давления, потерю влаги, а при продолжительном воздействии — потерю остроты зрения, катаракту (помутнение хрусталика глаза), а иногда и полную слепоту. Температура излучающих поверхностей на рабочих местах не должна превышать 450С или защищаются экранами. При лучистом тепле в 348Дж/(м2´с) и более применяют воздушное душирование (приточную вентиляцию на рабочие места).