
- •Введение.
- •Немного о профессии.
- •Основные требования к квалификации.
- •Должностные обязанности:
- •Ответственность.
- •Основные причины опасностей в производственной сфере.
- •Возможное расположение рабочей зоны.
- •Рабочее место
- •Роль правовых и нормативных документов в обеспечении безопасности труда.
- •Основные документы
- •Несчастный случай на производстве.
- •Причины несчастных случаев.
- •Профессиональные заболевания верхних дыхательных путей
- •Профессиональные риски.
- •1.Метод Файн-Кинни
- •Результаты представлены в таблице.
- •2.Оценка профессиональных рисков по классам условий труда.
- •Полученные результаты.
- •3 Оценка риска для целей охраны труда
- •Результаты.
- •Тяжесть и напряженность труда.
- •Режимы труда и отдыха, их виды и основные принципы построения.
- •Из законодательства:
- •Фотография рабочего времени.
- •Фотография рабочего времени изготовителя сигар.
- •Основные положения из законодательства об охране труда.
- •Заключение.
- •Источники.
Основные причины опасностей в производственной сфере.
Человек в системах безопасности выполняет троякую роль:
* является объектом защиты;
* выступает средством обеспечения безопасности;
* сам может быть источником опасностей.
Основными причинами возникновения опасностей являются:
• нерациональное размещение потенциально опасных объектов производственного назначения, хозяйственной и социальной инфраструктуры;
• технологическая отсталость производства, низкие темпы внедрения ресурс энергосберегающих и других технически совершенных и безопасных технологий;
• износ средств производства, достигающий в ряде случаев предаварийного уровня;
• увеличение объемов транспортировки, хранения, использования опасных или вредных веществ и материалов;
• снижение профессионального уровня работников, культуры труда, уход квалифицированных специалистов из производства, проектно-конструкторской службы, прикладной науки;
• недостаточность контроля за состоянием потенциально опасных объектов; ненадежность системы контроля за опасными или вредными факторами;
• отсутствие нормативно-правовой базы страхования техногенных рисков.
Неправильное использование оборудования работником
Возможное расположение рабочей зоны.
Рабочее место
Рабочая зона — это пространство высотой до 2 м над площадкой постоянного или временного пребывания работающих. Место пребывания считается постоянным, если работник находится на нем более 50% суммарно или 2 ч непрерывно своего рабочего времени. Показателями микроклимата производственных помещений являются температура, скорость движения воздуха и его относительная влажность (отношение в % абсолютной фактической влажности воздуха к максимально возможной при той же температуре), атмосферное давление, тепловое, т. е.
Продолжительное сидение или стояние во время работы являются распространенными причинами ощущений неудобства и утомления. Частая смена положения тела, включая сидение и стояние, помогают избежать усталости.
В своем реферате я рассматриваю именно ручной вид производства сигар. Поэтому основное рабочее время работник проводит сидя.
Влияние высоты рабочего места при работе сидя
Высота
рабочего места может быть тем меньше,
чем больше требуемое усилие и тем больше,
чем больше требуемое зрительное
напряжение. Высота рабочего места
определяется положением тела во время
работы, величиной органа управления,
которым манипулирует оператор, и ростом
оператора.
Приводятся четыре рекомендуемые высоты рабочего места в, зависимости от характера производственной деятельности:
А = 88 ± 2 см — работа, требующая очень большой точности движений рук (сборка часов);
В = 84 ± 2 см — сидячая работа с большим зрительным напряжением;
С = 74 ± 2 см — обычный рабочий стол, 69—70 см — стол для заседаний;
Д = 66 ± 2 см — стол для пишущей машинки, ручная работа, для выполнения которой требуется большое усилие;
Е = 60 см — наименьшая высота пространства для ног.
Работа в положении сидя имеет следующие недостатки:
ограничены возможности изменять положение тела при работе, выполнять работу, требующую приложения большой физической силы, обеспечивать максимальную зону.
Рис. 2. Зависимость высоты рабочего места
и сиденья от характера трудовой
деятельности и роста человека
(модифицировано по Г. Лайшу и Б. Вюншу).
А — расстояние от глаз наблюдателя до
предмета наблюдения 12—25 см, различение
деталей диаметром до 0,5 мм, работа, для
выполнения которой требуется большое
напряжение, точность и ловкость (сборка
часов); В — расстояние от глаз наблюдателя
до предмета наблюдения 25—35 см, различение
деталей диаметром до 1 мм (чтение, сборка
мелких механизмов и приборов, точное
копирование и черчение); С — расстояние
от глаз наблюдателя до предмета наблюдения
менее 50 см, различение деталей диаметром
до 10 мм (письмо, обычные слесарные работы,
канцелярская работа в положении сидя),
D — расстояние от глаз наблюдателя до
предмета наблюдения свыше 50 см, ручная
работа, не требующая большой точности
(упаковка, монтаж больших частей
оборудования, установка электродвигателя,
печатание на пишущей машинке); Е —
оптимальная высота сиденья
Высоту рабочего места зачастую нельзя приспособить к росту человека. В зависимости от характера работы, высоты рабочего места и роста человека можно правильно выбрать высоту сиденья, в том числе высоту опоры для ног.