
- •Задачи и методы исследования науки «Организация производства».
- •2. Законы и закономерности организации производства.
- •Принципы организации производства.
- •4. Производственная организация как система.
- •5. Оценка эффективности и направления оптимизации системы производства предприятия.
- •6. Отраслевая структура экономики рб.
- •7. Типы предприятий. Эффективность предприятий различного типа.
- •8. Кооперация предприятий. Цели кооперации. Условия эффективного функционирования. Комбинирование производств.
- •1) По способу обеспечения однородности пр-ва:
- •2) По форме:
- •10.Концентрация производства. Формы концентрации. Обоснование размеров предприятия
- •11.Производственный процесс(Прпр). Технологический процесс. Классификация процессов, их особенности.
- •12.Структура производственного и технологического процессов. Организация процессов
- •13. Производственный цикл. Структура цикла. Способы оптимизации цикла
- •14.Формирование структуры производства. Организация и деятельность основных подразделений
- •15.Рабочее место. Организация рабочего места.
- •16.Структурное подразделение. Регламентация деятельности подразделения
- •17. Классификация элементов структуры по функциям и задачам
- •18. Типы производств и их особенности.
- •19. Техническая подготовка основного производства. Состав работ.
- •20. Организация основного производства (ооп)
- •21. Организациия системы контроля производства
- •22.Технологическая подготовка производства. Задачи,состав работ.
- •23.Организация ремонтных служб. Задачи и состав служб. Оценка деятельности служб.
- •24.Организация ремонта оборудования. Отделы обслуживания и ремонта.
- •25.Оценка работы служб ремонта оборудования. Повышение эффективности ремонта.
- •26. Организация энергетического хозяйства. Задачи энергохозяйств.
- •Направления энергозатрат. Расчет энергозатрат.
- •28.Программа энергосбережения рб. Сокращение энергозатрат на предприятии.
- •Организация инструментального хозяйства. Задачи, оценка работы инструментального хозяйства.
- •30. Класс-ция инструмента. Расчет потребности в инструменте.
- •31. Организация материально-технического обеспечения (мто). Задачи службы. Структура.
- •32. Управление запасами.
- •33. Организация складского хозяйства (сх). Структура и задачи складского хозяйства.
- •34. Организация транспорта(тр.) на предприятии (пр-и). Виды перевозок. Типы транспорта.
- •Типы транспорта:
- •Виды перевозок:
- •35. Оценка работы транспортного хозяйства. Сокращение затрат на перевозки.
- •40. Особенности организации отраслевой структуры производств.
- •41. Управление качеством
- •42. Управление персоналом
7. Типы предприятий. Эффективность предприятий различного типа.
Предприятие – обособленная специализированная единица, основанием которой является профессионально организованный трудовой коллектив, способный с помощью имеющихся в его распоряжении средств производства изготовить нужную потребителю продукцию (выполнить работы, оказать услуги) соответствующего значения, профиля и ассортимента.
Типы:
- по форме собственности (гос, муниципальное, частное, в собственности общественной организации, иной форме собственности (иностранной));
- по масштабу (малые, средние, крупные);
- по организационно-экономической форме (индивидуальные (ИП, кооперативы), партнерства (хоз товарищества, общества), корпорации);
- по цели деятельности (коммерческие, некоммерческие);
- участие иностранного капитала (совместные, зарубежные, иностранные);
- по времени работы (круглогодичные, сезонные).
В каждой стране, развивающейся в условиях рыночной экономики, сложились три основных типа предприятий: 1) индивидуальная частная фирма; 2) товарищество на паях; 3) акционерное общество.
1) Самый легкий и дешевый способ организации предприятия. Преимущества: простота организации (управления), свобода действий(не надо согласовывать), конфиденциальность доходов, ниже налоги (чем у корпорации). Недостатки: ограничение финансовых ресурсов, существование неограниченной ответственности (собственник рискует и имуществом), отсутствие развитой системы специализации.
2) не обладающая юридическим статусом фирма, созданная двумя или более людьми (до 20 чел.), каждый из которых вносит свою долю (пай).
Преимущества: простота организации (управления), возможность исп разделения труда и специализации, легче преодолеть финансовые барьеры для начала и продолжения деятельности. Недостатки: неограниченная ответственность, возможность конфликтов.
3) Корпорация – совокупность лиц, объединившихся для достижения общих целей. Чаще всего корпорации организуются в форме акционерного общества. Предприятие, используя различные экономические ресурсы, выполняет одну или несколько специфических функций по производству и распределению товаров и услуг.
8. Кооперация предприятий. Цели кооперации. Условия эффективного функционирования. Комбинирование производств.
Кооперирование (КП) – форма длительных производственных связей между предприятиями совместно изготавливающими продукцию.
Обязательные условия кооперации: постоянство и длительность связей обязывающее поставщика организовывать свое производство так, чтобы полностью удовлетворить требования заказчика; планомерно поставлять продукцию, которая является производственной программой поставщика.
КП позволяет более полно использовать производственные мощности различных организаций, использование новаторских технологий.
КП: с поставкой готовой продукции (кожзавод на обувную фабрику); детальное; технологическая поставка полуфабрикатов (предприятия, которые специализируются на определенном производстве).
Степень КП: общий объем деталей по отношению к поставкам по кооперации; по числу предприятий; по стоимости продукции полученной по КП с другими способами поставки.
Принципы КП: добровольность, неприкосновенность, коллективная реализация собственности.
Экономические выгоды КП производства во многом обусловлены эффективностью специализации. Вместе с тем его непосредственный эффект обеспечивается лишь в том случае, когда поставляемые узлы и детали нужного качества обходятся дешевле, чем при собственном производстве, а снабжение осуществляется в полном соответствии с договором о поставках.
Экономическая эффективность КП – результат организационно-плановых мероприятий и повышения и повышение технического уровня производства.
Комбинирование (КМ) производства — это объединение в составе одного предприятия нескольких разнородных производств, которые зависимы между собой в технологическом и технико-экономическом отношении. Такое объединение представляет собой единый производственный комплекс, расположенный на одной территории и имеющий общую производственную инфраструктуру.
Комбинирование — экономически эффективная форма общественной организации производства, что обусловлено рациональным использованием орудий и предметов труда, рабочей силы.
Достоинства: снижение зависимости от смежников, расширение рынка сбыта, снижение расходов (транспортных, складских, управленческих), возможность организации безотходных производств.
Недостатки: снижение управляемости и степени специализации, с возможным снижение производительности и качества.
КМ может осуществляться: на основе соединения последовательных стадий обработки сырья; на базе использования отходов; на основе комплексной переработки сырья.
Комбинирование позволяет получить экономический эффект за счет снижения себестоимости продукции, снижения транспортных расходов, снижения удельных капитальных вложений и экономии капитальных вложений, необходимых на развитие добывающих отраслей, если бы не осуществлялся процесс комбинирования производства.
Кроме того, комбинирование — один из способов диверсификации производства, что в условиях рыночных отношений приводит к снижению риска банкротства предприятия.
9. Специализация пр-в. Виды специализации. Оценка эффективности.Специализация (С) – процесс разделения труда и общественного производства
Виды: