12.4. Нормализация условий и интенсивности труда

Создание нормальных условий труда на всех рабочих местах слу­жит основой высокой трудовой отдачи персонала различных катего­

рий. Работоспособность человека и результаты его труда определяют­ся множеством взаимосвязанных факторов, среди которых на одно из первых мест выступают условия труда, его тяжесть и интенсивность, характеризующие в конечном счете затраты и результаты труда. По­этому рациональное использование труда, управление персоналом должно предусматривать создание на всех предприятиях с различны­ми формами собственности, в каждом трудовом процессе соответст­вующих условий для оптимального расходования рабочей силы, те. умственных, физических и предпринимательских способностей ра­ботников.

В экономической литературе общепризнанного научного понятия «условия труда» применительно к рыночным отношениям пока не существует. В большинстве отечественных учебников под условиями труда понимается, как предусматривал действующий стандарт, сово­купность факторов производственной среды, влияющих на работо­способность и здоровье человека. Наиболее полное определение ус­ловий труда с научных позиций было дано в работах известного рос­сийского ученого в области организации труда, профессора Г.Н. Чер­касова. Он впервые предложил «под условиями труда понимать сово­купность факторов, определяющих возможности производительного приложения сил работников, то есть степень социально-экономиче­ской рациональности затрат жизненных сил для достижения произ­водственных целей. Строго говоря, разнострроннее совершенствова­ние условий и есть прежде всего процесс его охраны от различных вредных воздействий. Но конечная цель этого совершенствования значительнее — постоянный рост эффективности труда и его органи­ческое превращение в новый фактор укрепления здоровья и развития личности человека» [69. С. 180].

В современной рыночной экономике, как того требует ее предмет, под условиями труда необходимо, по нашему мнению, понимать си­стему взаимодействующих в трудовом процессе производственных факторов, обеспечивающих наиболее рациональное использование умственных и физических способностей людей при сохранении их высокой работоспособности в течение длительного периода времени работы. Иными словами, категорию «условия труда» можно охарак­теризовать лишь совокупным воздействием на человека внешних и внутренних производственных факторов, определяющих уровень про­изводительных затрат труда и непроизводительного потребления ра­бочей силы в процессе труда и производства.

Производительные затраты труда, расходование рабочей силы в единицу времени определяют уровень интенсивности труда. Непро­изводительные затраты рабочей силы, расходуемые на преодоление