
- •Міністерство аграрної політики україни луганський національний аграрний університет
- •Робоча програма виробничої практики студентів зі спеціальності 7.050.201 «Менеджмент організацій»
- •Загальні положення
- •1. Організація та керівництво практикою
- •1.1 Вимоги до об’єкта практики
- •1.2 Керівництво практики від вищого навчального закладу
- •1.3 Керівництво практики від підприємства – об’єкта практики
- •2. Зміст практики
- •Спеціальність «Менеджмент організацій» кваліфікаційний рівень «бакалавр»
- •Стисла організаційно-економічна та управлінська характеристика підприємства – бази практики.
- •Основи менеджменту
- •Менеджмент
- •Діловодство
- •Управління персоналом
- •Організація праці менеджера
- •Логістика
- •Спеціальність «менеджмент організацій» кваліфікаційний рівень «спеціаліст»
- •Стисла організаційно-економічна і управлінська характеристика підприємства - бази практики Стратегічний менеджмент
- •Управління трудовими ресурсами
- •Інноваційний менеджмент
- •Діловий протокол
- •Правове забезпечення підприємств
- •3. Підведення підсумків
- •Шкала оцінювання студента
- •Список рекомендованої літератури
- •Міністерство аграрної політики україни луганський національний аграрний університет
- •З виробничої практики
Міністерство аграрної політики україни луганський національний аграрний університет
«ЗАТВЕРДЖУЮ»
Проректор з навчальної роботи
_______________Матвєєв В.П.
“_____” _____________ 2009 р.
Робоча програма виробничої практики студентів зі спеціальності 7.050.201 «Менеджмент організацій»
Луганськ-2009
Робоча програма навчальної практики складена згідно з Законом України «Про вищу освіту», на основі вимог навчального плану, затвердженого Мінагрополітики України і погодженого з Міносвіти і науки України 13.08.2003 р., освітньо-кваліфікаційної характеристики та освітньо-професійної програми підготовки бакалавра напряму підготовки 6.050.201 “Менеджмент організацій”, а також “Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України”, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 8.04.1993 р. № 93 та “Положення про проведення практики студентів Луганського національного аграрного університету”, затвердженого 03.01.2004 р.
Робочу програму практики склали:
Зось-Кіор М.В. к.е.н., доцент, Кальченко М.М. к.е.н., доцент,
Фисенко Л.Є асистент, Бурда Н.В. асистент .
(прізвище, ініціали, посада, науковий ступінь, вчене звання)
Рецензенти:
Д.е.н., професор, завідувач кафедрою економіки підприємства і управління трудовими ресурсами Гончаров В.М.
Робоча програма практики обговорена на засіданні:
Кафедри менеджменту та права, протокол № 6 від 21 січня 2009р.
Завідуючий кафедрою М.В. Зось-Кіор______________
(підпис, прізвище, ініціали)
Робоча програма практики погоджена і схвалена на засіданні методичної комісії економічного факультету. Протокол № від
Голова методичної комісії Є.М. Співак
(підпис, прізвище, ініціали)
Робоча програма практики схвалена на засіданні вченої ради економічного факультету. Протокол № від
Голова вченої ради М.М. Шевченко __ (підпис, прізвище, ініціали)
Загальні положення
Практична підготовка студентів є продовженням учбового процесу у виробничих умовах, активною формою об’єднання теорії і практики.
Мета виробничої практики – закріплення у студентів теоретичних знань по циклу професійно-орієнтованих дисциплін; придбання практичних навичок в області менеджменту організацій.
До проходження практики допускаються студенти, що закінчили 3 курси і не мають академічної заборгованості. Після проходження практики, підготовки і захисту звіту, виконання учбового плану, успішної здачі державного іспиту випускник одержує диплом бакалавра.
Відповідно до змісту дисциплін, якими і студент володіє теоретично, в рамках виробничої практики він повинен виконати наступні задачі:
придбання навиків розробки і ухвалення управлінських рішень в сфері виробничо-господарської діяльності організацій;
ознайомлення з організаційно-правовою базою функціонування підприємств і сферою їх діяльності;
аналіз зв'язків підприємства із зовнішнім середовищем;
вивчення виробничо-технічної бази підприємства, основної номенклатури продукції, що випускається, /робіт/послуг, які надає підприємство;
ознайомлення з організаційною структурою управління підприємства, функціями його основних відділів і служб;
вивчення змісту економічної і управлінської роботи на підприємстві і в його підрозділах, а також рух і використання службових документів;
зміцнення ділових контактів кафедри менеджменту і права з аграрними підприємствами, науково-дослідними і комерційними підприємствами.