
Оригинальная модель
При работе над созданием функциональной модели была построена ментальная карта, на которой представлена ИСР с точки зрения сервисов.
Этот способ позволяет просто декомпозировать предметную область отображая её визуально, при этом взгляд охватывает всю предметную область и связи между сущьностями.
Рис. Ментальная карта ИСР
Анализ решений:
Составим иерархическую систему критериев и оценим предложенные решения по этой системе:
Оценим интегральный показатель по иерархической системе критериев с учетом того, что все единичные критерии по значимости эквивалентны и функции агрегирования аддитивны.
Сводная таблица показателей:
|
Оценка критерия в шкале 0..5 |
Приведенная оценка
| ||||
Показатель |
Галак тика BI |
MS Project Server |
Prima vera |
Галак тика BI |
MS Project Server |
Prima vera |
Интегральный показатель |
|
|
|
0,84 |
0,64 |
0,73 |
1 Стоимость |
|
|
|
0,80 |
0,80 |
0,80 |
1.1 Стоимость программно-аппаратного обеспечения |
4 |
4 |
4 |
0,80 |
0,80 |
0,80 |
1.2 Стоимость внедрения |
|
|
|
0,80 |
0,80 |
0,80 |
1.2.1 Стоимость доработки |
4 |
3 |
3 |
0,80 |
0,60 |
0,60 |
1.2.2 Стоимость обучения |
4 |
5 |
5 |
0,80 |
1,00 |
1,00 |
1.3 Стоимость поддержки |
4 |
4 |
4 |
0,80 |
0,80 |
0,80 |
2 Поддерживаемые концепции |
|
|
|
1,00 |
0,70 |
0,70 |
2.1 BSC |
5 |
4 |
4 |
1,00 |
0,80 |
0,80 |
2.2 6 Сигма |
5 |
3 |
3 |
1,00 |
0,60 |
0,60 |
3 Внутренние возможности |
|
|
|
0,83 |
0,54 |
0,64 |
3.1 Расширяемость |
3 |
3 |
4 |
0,60 |
0,60 |
0,80 |
3.2 Настраиваемость |
4 |
3 |
3 |
0,80 |
0,60 |
0,60 |
3.3 Полнота готовых представлений |
5 |
2 |
3 |
1,00 |
0,40 |
0,60 |
3.4 Средства ведения задач |
|
|
|
0,80 |
0,80 |
0,80 |
3.4.1 Ведение задач |
4 |
5 |
5 |
0,80 |
1,00 |
1,00 |
3.4.2 Создание собственных показателей |
4 |
3 |
3 |
0,80 |
0,60 |
0,60 |
3.5 Инструменты мониторинга |
|
|
|
1,00 |
0,70 |
0,70 |
3.5.1 Настройка уведомлений |
5 |
3 |
3 |
1,00 |
0,60 |
0,60 |
3.5.2 Средства анализа оперативных показателей деятельности |
5 |
4 |
4 |
1,00 |
0,80 |
0,80 |
3.6 Инструменты контроля |
5 |
3 |
4 |
1,00 |
0,60 |
0,80 |
3.7 Инструменты помощи принятия решений |
3 |
0 |
0 |
0,60 |
0,00 |
0,00 |
3.8 Производительность/масштабность |
4 |
3 |
4 |
0,80 |
0,60 |
0,80 |
4 Внешние возможности |
|
|
|
0,73 |
0,53 |
0,80 |
4.1 Поддержка |
5 |
4 |
5 |
1,00 |
0,80 |
1,00 |
4.2 Способность к интеграции |
4 |
2 |
3 |
0,80 |
0,40 |
0,60 |
4.3 Переносимость |
2 |
2 |
4 |
0,40 |
0,40 |
0,80 |
Вывод:
Система Галактика BIявляется наиболее удачным решением в области информационных систем руководителя. На концептуальном уровне система более полно реализует ключевые современные методики управления:BSIи 6-Сигма. Так же эта система наиболее полно реализует инструменты анализа деятельности предприятия (в различных областях) и предоставляет гибкие возможности для ведения задач и формирования собственных показателей для оценки результатов их выполнения. СистемыMSProject2003 иPrimaveraпредоставляют меньшую функциональность, но они при этом задействуют другие участки автоматизации. Так что их использование может быть обоснованно в рамках реализации корпоративной информационной системы компании. СистемаPrimaveraбольее производительна и способна работать с большими объемами данных.MSProjectвходит в пакетMicrosoftOffice, и если компания использует этот пакет, то решения на базе продуктовMicrosoftмогут оказаться выгоднее по цене.
Выполнение задач (см. пункт задачи) для достижения заявленных целей возможно с использованием любого из продуктов, но при использовании Галактика BI, которая содержит больше предустановленных представлений, результата можно добиться в более короткий срок с затратой меньших усилий.