Сдельная.
Заработная плата
Премиальная.
Повременная=Почасовая ставка*Отработанные часы
Сдельная=Количество продукции*Поштучная расценка
Рис.2. Формы заработной платы.
Сдельная форма оплаты труда позволяет установить размер ЗП в зависимости от объема выполненной работы и расценки за единицу продукции.
Повременная. Начисляется в зависимости от отработанного времени и установленной ставки оплаты труда за единицу времени.
Повременная форма более перспективна. Последние годы в развитых странах для усиления мотивации работников применяют различные системы участия работников в прибылях.
Величина и динамика зарплаты определяется следующими факторами:
Фактор окружения.
Факторы, связанные с характером работы.
Факторы фирмы.
Различие между номинальной и реальной зарплатой.
Номинальная ЗП – это количество денег, которое получает работник за труд.
Реальная ЗП – количество товаров и услуг, которые можно купить на данную номинальную ЗП.
Реальная ЗП зависит от номинальной и от уровня цен на товары и услуги.
Особенности рынка труда в России.
Рынок труда в России находится на стадии формирования.
Установилась тенденция к обесцениванию квалифицированной рабочей силы.
Несбалансированность в профессиональном квалификационном демографическом аспектах.
19.10.12.
Капитал происходит от латинского «главное имущество». Капитал связан с понятием прибыли. Принципиальное различие экономических школ кроется в объяснении природы капитала и источников прибыли. Произведенные ранее блага – одно из самых основных определений капитала. Физиократы называли капиталом сырье, инструменты.
Адам Смит характеризовал его, как накопленный труд.
Риккардо определял капитал, как ту часть богатства страны, которая употребляется в производстве, чтобы привести в движение труд.
В современных условиях встречается более широкая трактовка капитала:
Физический капитал.
Нефизический капитал.
Человеческий капитал.
Имидж фирмы.
Научный потенциал.
Все трактовки подчеркивают существование капитала во времени.
По Марксу:
Он не сравнивает капитал с какой-либо вещественной оболочкой, а разделяет натуральную форму капитала и его стоимость. Сущность капитала – это авансируемая стоимость, которая в результате эксплуатации наемного труда приносит прибавочную стоимость.
Капитал – это специфическая, экономическая категория, выражающая не вещь, а определенный тип экономических отношений, он всегда предполагает наемный труд. По Марксу капитал делится на постоянный и переменный.
Маркс подчеркивал, что капитал немыслим без движения. С развитием капитализма, в рамках промышленного капитала, отдельные его функциональные формы начинают обособляться. Это относится к торговому и ссудному капиталу. Торговый капитал занимается организацией торговли в целях получения торговой прибыли.
Ссудный капитал – это особая денежная форма капитала, которая представляется в ссуду на условиях возврата и выплаты процентов.
На рубеже XIV-XX века, накопление и концентрация капитала сменились тенденцией к централизации и универсализации капитала. Это привело к возникновению финансового капитала. Финансовый капитал привел к формированию мощных финансово-промышленных групп. Промышленный капитал функционирует в отраслях материальной сферы. В своем движении он последовательно проходит 3 стадии:
Авансирование.
Производство.
Реализация.
Это движение промышленного капитала, при котором он проходит 3 стадии, называется кругооборотом промышленного капитала.
Капитал бывает основным и оборотным. Главное различие между основным и оборотным капиталом.
Физический (материальный) износ капитала – потеря своей потребительской стоимости в результате его естественного старения.
Моральный износ – досрочная потеря капитала всей его стоимости, вследствие роста производительности труда и роста прогресса.
Амортизационный фонд необходим для покупки новых средств труда, и их поддержания в рабочем состоянии. Он создается из амортизационных отчислений. Амортизация отражает не только процесс последовательного оборота основного капитала, но и денежную оценку износа основного капитала.
Для определения эффективности использования основных фондов применяют несколько главных показателей:
Кондоотдача.
Кондоемкость (показатель обратный кондоотдаче).
Коэффициент сменности работы оборудования (показывает, сколько в среднем смен в сутки работала каждая единица установленного на предприятии оборудования в течение данного периода).
Кондоотдача = Доходы\Конды
Кондовооруженность = Конды\Людю