Темы и методические указания к выполнению письменной самостоятельной работы

Цель – научить студентов самостоятельно работать с литературными источниками, привить организованность и целенаправленность в освоении читаемого курса.

Выбор темы определяется в соответствии с порядковым номером фамилии студента в журнале группы.

Выполнение самостоятельной работы (реферата) способствует овладению навыками творческой работы, освоению элементов научных исследований. Студент должен выделить главную проблему, построить композиционно завершенную работу на основе нескольких источников, обобщить и логически последовательно изложить материал из литературных источников и практического опыта, оценить различные точки зрения на исследуемую проблему, высказать о ней собственное мнение.

Для подготовки реферата можно использовать как учебные издания так и периодические издания, например, журналы «Известия вузов», «Известия высших учебных учреждений», «Автоматизация в промышленности» и др.

Работа выполняется в соответствии с принятыми стандартами объемом не менее 15 листов печатного текста. Используемых источников должно быть не менее пяти. Оформление титульного листа и содержания работы, а также все рекомендации по структуре можно посмотреть в методических указаниях к выполнению выпускной квалификационной работы.

При рецензировании работы преподаватель использует следующие критерии и систему оценок, таблица 1.

Таблица 1 – Критерии оценки самостоятельной работы

Критерии	Баллы
1. Имеются ли в оформлении работы все необходимые компоненты: содержание, ссылки на литературу, членение на самостоятельные части, заключение, список использованных источников	1
2. Сумел ли автор самостоятельно составить логически правильный план к теме и реализовать его	1
Продолжение таблицы 1
Критерии		Баллы
3. Сформулировал ли автор проблему. Сумел ли осмыслить и логически выстроить материал вокруг проблемы		1
4. Использованный материал в работе современен, конкретен и актуален		1
5. Удалось ли автору показать связь рассматриваемой проблемы со своей специальностью		1
6. Привлекает ли автор к рассмотрению данной проблемы свои личные наблюдения, свой опыт, данные ознакомительной и производственной практик		1
7. Высказал ли автор свое мнение и дал ли свои предложения по рассматриваемому вопросу		1

Количественная оценка выставляется путем суммирования баллов. Работа считается зачтенной, если набрано не менее трех баллов.

Самостоятельная работа должна включать следующие элементы:

• титульный лист;

• содержание;

• введение;

• теоретическую часть;

• практическую часть;

• заключение;

• список использованных источников.

Перечень вопросов для Самостоятельной работы

1. Адаптивность производства как средство ускоренного реагирования на рыночный спрос

2. Организация труда управленческого персонала

3. Механизм управления качеством продукции

4. Нововведения и инвестиции на предприятии

5. Организация ремонтного обслуживания

6. Организация системы планово-предупредительных ремонтов (ППР).

7. Организация транспортного хозяйства

8. Состав и структура транспортного хозяйства предприятия

9. Основные задачи и функции службы КИП и автоматики на предприятии

10. Состав и организация энергетического хозяйства предприятия

11. Организация материально-технического снабжения на предприятиях цветной металлургии

12. Расчеты стоимостных показателей плана материально-технического снабжения

13. Организация складского хозяйства и снабжения производственных цехов материалами

14. Организация сбыта продукции

15. Основы построения сетевых моделей

16. Методы расчета параметров сетевой модели

17. Анализ и оптимизация сетевого графика

18. Организация обучения персонала

19. Особенности организации роботизированного производства и гибких производственных систем (ГПС).

20. Структура роботизированного производства и гибких производственных систем (ГПС).

21. Развитие организационных форм роботизированного производства и гибких производственных систем (ГПС).

22. Особенности формирование психологического климата в коллективе на промышленном предприятии.

23. Соблюдение служебной этики.

24. Менеджер и его функции.

25. Качества современного руководителя