
- •Предмет и задачи с-ки
- •1)Понятие статистич наблюд и его виды.
- •2) План и программа статистич наблюд.
- •3) Формы статистич наблюд
- •2 Группа.
- •4.Ошибки статистич наблюд
- •Сводка и группировка статистических данных.
- •1. Понятие и ее виды
- •2. Понятие группировки и виды группировок
- •3. Построение статистических группировок
- •4. Статические таблицы и их виды
- •Абсолютные и относительные величины
- •1. Абсолютные величины
- •2. Виды относительных величин
- •Средние величины
- •1. Понятие средней величины и виды средней
- •2. Средняя арифметическая простая и взвешенная
- •3. Средняя прогрессивная
- •4. Средняя гармоническая простая и взвешенная
- •5. Средняя хронологическая и средняя геометрическая
- •6. Групповые и общие средние
- •7. Мода и медиана
2. Виды относительных величин
1.
Относ. величина
выполнения плана:
iвып.
пл =
=
1,02(выполнен на 2) или 102%(перевыполнено
на 102%)
2. Относ.
величина планового задания:
i
пл. зад =
=108%планом
предусмотрено по сравнению с прошлым
годом на 8%
3.
Относ. величина
динамики:
iдин
=
=115,2%
(увел на 15,2) или 98% (уменьшение на 2)
iдин = iвып. пл ∙ i пл. зад
Планом было предусмотрено 12,5% фактический показатель увеличился на 14,8%. Как был выполнен план?
iвып.
пл=
=1,02
(план перевыполнен на 2%)
4. Относительная величина структуры – показывает дела каждой группы в общей совокупности.
Рабочие 140чел
Специалисты и служащие 82чел
Вспомогательный персонал 15чел
Итого: 237чел
iстр
=
∙
100%= 59,1% - увеличенный вес рабочих в общей
численности
iстр
=
∙
100%= 34,6%
iстр
=
∙
100%= 6,3%
Наибольший удельный вес занимают рабочие.
5. Относительная величина координации – получают сравнение одной величины с другой, за базу сравнения берется большая величина.
Определением сколько специалистов приходится на 100 рабочих?
∙ 100 раб= 58 чел
∙ 100 раб= 10 чел
6. Относительная величина интенсивности – показывает распространение изучаемого явления в опр. среде.
Телефонная
плотность:
∙
100 чел N-
кол-во телефон(посылок)
Душевой
уровень потребления услуг связи:
∙
100 чел Н- численность
населения
7. Относительная величина сравнения – показывает отношение одной абсолютной величины и другой относящихся к разным объектам или территориям.
А – 1200 чел |
iср
=
|
В – 345 чел |
Средние величины
1. Понятие средней величины и виды средней
Средние величины – стат показатель, дающий обобщающую характеристику изучаемого признака.
З
=
=
Средняя стат величина отличается от средней математической величины. Средняя мат величина-отвлеченная, средняя стат величина характеризует конкретные явления.
В средней величине проявляется закон больших чисел – погашает все случайные отклонения у отдельных признаков.
Виды средних: ср арифметическая простая и взвешенная; ср гармоническая; ср прогрессивная; ср хронологическая; ср геометрическая; ср квадратическая.
2. Средняя арифметическая простая и взвешенная
Пример: Определить средний возраст рабочих цеха по следующим данным:
возраст (лет) – 15; 25; 30; 42; 30; 45; 18; 25; 30; 25; 42
сред
возраст =
= 29,5 лет
Обозначим через Х индивидуальные значения возраста. Обозначим через n кол-во единиц которое обладает данным признаком и запишем формулу:
=
=
– средняя арифметическая простая
Сгруппируем всех рабочих бригады по возрасту и представим в виде ряда распределения
-
Возраст лет (Х)
Кол-во работников(m)
xm
18
2
36
25
4
100
30
3
90
42
2
24
45
1
45
Итого
12
355
Ряд распределения состоит из 2 составляющих:
Индивидуальное значение признака или варианта (Х)
Кол-во работников (m) – частота, сколько раз повториться индивидуальный распределенный признак в ряду распределения
=
=
– средняя арифметическая взвешенная
Если ряд распределения интервальный, то в этом случае сначала находят середину каждого интервала это и будет Х , а затем находят среднею арифметическую взвешенную.