
- •Матрица предпочтений (парных сравнений) коллективного выбора руководителя микрогруппы №2 и его заместителей
- •Сравнительный анализ информации из индивидуальной и групповой матриц предпочтений (парных сравнений) выбор руководителя и его заместителей
- •Матрица предпочтений (парных сравнений) целей познания
- •Матрица предпочтений (парных сравнений) стратегий познаний
- •Матрица предпочтений (парных сравнений) принципов познания
- •Матрица предпочтений (парных сравнений) методов познания
- •Матрица предпочтений (парных сравнений) законов познания
- •Матрица предпочтений (парных сравнений) орг. Технологий познания
- •Матрица предпочтений (парных сравнений) оценки результатов познания
- •Матрица предпочтений (парных сравнений) коллективных целей познания
- •Матрица предпочтений (парных сравнений) коллективных стратегий познания
- •Матрица предпочтений (парных сравнений) коллективных принципов познания
- •Матрица предпочтений (парных сравнений) коллективных методов познания
- •Матрица предпочтений (парных сравнений) коллективных законов познания
- •Матрица предпочтений (парных сравнений) коллективных орг. Технологий познания
- •Матрица предпочтений (парных сравнений) коллективной оценки результатов познания
Матрица предпочтений (парных сравнений) коллективных законов познания
№ |
Наименование пунктов |
Астратова А.В. |
Годяева Н.И. |
Горюнова М.А. |
Тахмазов Т.Э.-О. |
Алибекова С.Г. |
Мальцева Ю.В. |
Кусакина Я.С. |
d в %% |
Ранговые места |
1 |
Единство просвещенческой, образовательной, обучающей, воспитательной, развивающей функций |
37,5 |
37 |
19 |
18,7 |
19 |
8,75 |
38 |
26 |
2 |
2 |
Единство преподавания и учения (преподаватели и обучающиеся являются единым целым) |
31,25 |
25 |
31 |
37,5 |
31 |
31,25 |
31 |
31,1 |
1 |
3 |
Единство содержания и процесса ( содержательная и процессуальная стадия обучения) |
12,5 |
25 |
31 |
31,3 |
31 |
25 |
13 |
24,1 |
3 |
4 |
От общего к частному от частного к общему |
18,75 |
19 |
19 |
18,5 |
19 |
25 |
18 |
19,6 |
4 |
Я согласна с результатами заполнения индивидуальной матрицы предпочтения (парных сравнений).
После сравнительного анализа уровней значений в пункте 1 (затем в п.п. 2,3 и т.д.) в индивидуальной и групповой аналогичной матрицы предпочтений (парных сравнений) выявлено:
У меня в матрице предпочтений (парных сравнений) законов познания удельный вес значимости по:
1. пункту №1 - 38%, а в коллективной - 26%, поэтому для диалога я выбираю коллегу с наименьшим уровнем значимости - Тахмазов Т. Э.-О.(18,7%)
Тахмазов считает, что единство этих функций не самый главный закон познания.
2. пункту №2 - 31%, а в коллективной - 31,1%, поэтому для диалога я выбираю коллегу с наибольшим уровнем значимости - Тахмазов Т.Э.-О.(37,5%)
Тахмазов считает, что единство преподавателей и студентов главный закон познания.
3. пункту №3 - 13%, а в коллективной - 24,1%, поэтому для диалога я выбираю коллегу с наибольшим уровнем значимости - Тахмазов Т.Э.-О.(31,3%)
Тахмазов считает, что единство содержания и процесса так же один из важны законов познания.
4. пункту №4 - 18%, а в коллективной - 19,6%, поэтому для диалога я выбираю коллегу с наибольшим уровнем значимости - Астратова А.В.(18,75%)
Астратова считает этот закон наиболее подходящим для нее.
Матрица предпочтений (парных сравнений) коллективных орг. Технологий познания
№ |
Наименование пунктов |
Астратова А.В. |
Годяева Н.И. |
Горюнова М.А. |
Тахмазов Т. Э.-О. |
Алибекова С.Г. |
Мальцева Ю.В. |
Кусакина Я.С. |
d в %% |
Ранговые места |
1 |
Деловые игры |
44,4 |
22 |
33 |
33,4 |
23 |
22,2 |
33 |
30,1 |
3 |
2 |
Самоподготовка |
22,2 |
33 |
23 |
11,1 |
33 |
55,5 |
44 |
31,7 |
2 |
3 |
Диалоги с преподавателем |
33,3 |
44 |
44 |
55,6 |
44 |
22,2 |
23 |
38 |
1 |
Я согласна с результатами заполнения индивидуальной матрицы предпочтения (парных сравнений).
После сравнительного анализа уровней значений в пункте 1 (затем в п.п. 2,3 и т.д.) в индивидуальной и групповой аналогичной матрицы предпочтений (парных сравнений) выявлено:
У меня в матрице предпочтений (парных сравнений) орг. технологий познания удельный вес значимости по:
1. пункту №1 - 33%, а в коллективной - 30,1%, поэтому для диалога я выбираю коллегу с наименьшим уровнем значимости - Годяева Н.И.(22%)
Годяевой не нравится процесс в деловых играх.
2. пункту №2 - 44%, а в коллективной - 31,7%, поэтому для диалога я выбираю коллегу с наименьшим уровнем значимости - Тахмазов Т.Э.-О.
Тахмазову не нравится готовиться самостоятельно.
3. пункту №3 - 23%, а в коллективной - 38%, поэтому для диалога я выбираю
коллегу наибольшим уровнем значимости - Тахмазов Т. Э.-О.(55,6%)
Тахмазов не любит вступать в диалоги, ему нравится слушать.