Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШ...docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
40.9 Кб
Скачать

Матрица предпочтений (парных сравнений) коллективных стратегий познания

Наименование пунктов

Астратова А.В

Годяева Н.И.

Горюнова М.А.

Тахмазов Т.Э.-О.

Алибекова С.Г.

Мальцева Ю.В.

Кусакина Я.С.

d в %%

Ранговые места

1

Формирование личности добродетельной, рассудительной,

Крепкой физически, гармоничной в этих ипостасях

33

44

33

33,4

45

44,4

33,3

38

2

2

Формирование профессиональных компетенций

33

33

45

55,6

33

44,4

44,4

41,2

1

3

Денежное обеспечение профессионала, закончившего ВУЗ, на уровне вилки доходов представителя Российского среднего класса

33

22

22

11,1

22

11,1

33,3

22,1

3

Я согласна с результатами заполнения индивидуальной матрицы предпочтения (парных сравнений).

После сравнительного анализа уровней значений в пункте 1 (затем в п.п. 2,3 и т.д.) в индивидуальной и групповой аналогичной матрицы предпочтений (парных сравнений) выявлено:

У меня в матрице предпочтений (парных сравнений) стратегий познания удельный вес значимости по:

1. пункту №1 - 33,3%, а в коллективной - 38%, поэтому для диалога я выбираю коллегу с наибольшим уровнем значимости - Алибекова С.Г.(45%)

Для меня главным критерием являются знания, умения, навыки, которые не уложены на личностные( человеческие) качества, по причине того, что женский организм более эмоционален и материально восприимчив. Алибекова считает, что стремление быть хорошим человеком должно стоять превыше всего.

2. пункту №2 - 44,4%. а в коллективной - 41,2%, поэтому для диалога я выбираю коллегу с наименьшим уровнем значимости - Алибекова С.Г.(33%)

Для меня главным критерием являются знания, умения, навыки, которые не уложены на личностные( человеческие) качества, по причине того, что женский организм более эмоционален и материально восприимчив. Алибекова считает, что стремление быть хорошим человеком должно стоять превыше всего, а формирование профессиональных компетенций должно быть после.

3. пункту №3 - 33,3%, а в коллективной - 22,1%, поэтому я выбираю для диалога коллегу с наименьшим уровнем значимости - Тахмазов Т.Э.-О.(11,1%)

Денежное обеспечение так же играет не мало важную роль в стратегиях познания профессионала, а Тахмазов считает, что современный специалист не особо нуждается в денежном обеспечении.

Матрица предпочтений (парных сравнений) коллективных принципов познания

Наименование пунктов

Астратова А.В.

Годяева Н.И.

Горюнова М.А.

Тахмазов Т.Э.-О.

Алибекова С.Г.

Мальцева Ю.В

Кусакина Я.С.

d в %%

Ранговые места

1

Научности и доступности

16

17

6

14

6

12,5

11

11,8

6

2

Системности и систематичности

9

17

11

9,4

11

10,9

6

10,62

7

3

Наглядности

11

18

11

18,7

11

12,5

17

12,7

3

4

Связи теории с практикой

11

9

17

14

17

15,6

19

14,7

2

5

Межпредметного соотнесения содержания

9

6

14

8

14

10,9

5

9,6

8

6

Ценностной ориентации содержания

13

14

14

11

14

10,9

8

12,1

4

7

Любовь к познанию

14

16

17

23

17

10,9

16

16,3

1

8

Усидчивость

14

13

9

4,5

9

15,6

19

12,01

5

Я согласна с результатами заполнения индивидуальной матрицы предпочтения (парных сравнений).

После сравнительного анализа уровней значений в пункте 1 (затем в п.п. 2,3 и т.д.) в индивидуальной и групповой аналогичной матрицы предпочтений (парных сравнений) выявлено:

У меня в матрице предпочтений (парных сравнений) принципов познания удельный вес значимости по:

1. пункту №1 - 11%, а в коллективной - 11,8, поэтому для диалога я выбираю коллегу с наибольшим уровнем значимости - Годяева Н.И.(17%)

Наглядность и доступность это важные принципы познания, но я оценила их чуть меньше ,чем Годяева.

2. пункту №2 - 6%, а в коллективной - 10,62%, поэтому для диалога я выбираю коллегу с наибольшим уровнем значимости - Мальцева Ю.В.(10,94%)

Системность и систематичность важные принципы, но они не всегда выполняются. Мальцева считает, что его нужно придерживаться.

3. пункту №3 - 17%, а в коллективной - 12,7% , поэтому для диалога я выбираю коллегу с наименьшим уровнем значимости - Годяева Н.И.(8%)

Наглядность способствует большему понимаю, а Годяева считает, что нужно делать упор на теорию.

4. пункту 4 - 19%, а в коллективной - 14,7%, поэтому для диалога я выбираю коллегу с наименьшим уровнем значимости - Годяеву Н.И.(9%)

Связь теории с практикой помогает применять свои знания на деле, а Годяева считает, что нужно больше заниматься теорией.

5. пункту 5 - 5%, а в коллективной - 9,6%, поэтому для диалога я выбираю коллегу с наибольшим уровнем значимости - Горюнова М.А(14%)

Горюнова считает, что большинство предметов должно иметь связь между собой, а я считаю, что это не всегда нужно.

6. пункту 6 - 8%, а в коллективной 12,1%, поэтому для диалога я выбираю коллегу с наибольшим уровнем значимости - Годяева Н.И.(14%)

Годяева считает, что все содержания должны быть в одном направлении

7. пункту №7 - 16%, а в коллективной поэтому для диалога я выбираю коллегу - 16,3%, с наибольшим уровнем значимости - Тахмазов Т.Э.-О.(23%)

Тахмазов считает, что без любви к познанию невозможно ничему научиться.

8. пункту №8 - 19%, а в коллективной - 12,01%, поэтому для диалога я выбираю коллегу с наименьшим уровнем значимости - Горюнова М.А.(9%)

Усидчивость один из важнейших принципов познания, который позволяет хорошо сосредотачиваться на деле. Горюнова так же считает этот принцип важным, однако оценила его намного ниже.