Вопросы для закона Развития
К какому из законов относится это определение: Каждая организация реализует собственный потенциал по мере прохождения всех этапов жизненного цикла и стремится достичь наибольшего суммарного эффекта.
А. Закон Развития;
Расскажите сценарии развития организации, показанные на рисунке:
Ответ: Сценарии развития организации:
нормальная стратегия развития, когда организация проходит все этапы ЖЦ естественным образом;
стратегия пролонгации ЖЦ (организация стремиться «отодвинуть» этап спада);
стратегия «снятия сливок» и досрочного крушения организации.
Через какие принципы закон развития проявляется и взаимодействует
А. Инерции, принцип саморазвития, непрерывности, стабилизации;
4
.
Математическое выражение закона
развития, при которой R
– потенциал системы
А
.
Б.
5. При реализации закона развития выходит ситуация при которой закон действует стихийно, администрация и персонал успешной организации рискуют попасть в эйфорию, полагая, что у них «все схвачено» и в дальнейшем ситуация не изменится. Забывая о необходимости самосовершенствования в условиях турбулентности рыночной экономики, организация может легко превратиться из «хищника» в бумажного тигра. Более предприимчивые и жизнеспособные конкуренты переиграют «задремавшую» организацию. Какой вариант подходит?
А. ни руководители, ни подчиненные не имеют представления о законе развития;
6. . При реализации закона развития выходит ситуация при которой Руководитель разрабатывает планы, учитывающие ресурсы организации и возможности и угрозы внешней среды. В этом случае успех организации будет зависеть от степени доверия персонала своему руководителю, заинтересованности коллектива в достижении поставленных целей, стиля управления. Какой вариант подходит?
Б. руководитель знает о законе развития, а его подчиненные – нет;
7. При реализации закона развития выходит ситуация при которой подчиненные вынуждены бороться за живучесть своей организации самостоятельно, без руководителя. Какой вариант подходит?
В. руководитель знает о законе развития, а его подчиненные – нет;
8. При реализации закона развития выходит ситуация при которой организация является сплоченной командой, в которой каждый знает и умело выполняет возложенные на него обязанности.
Г. руководитель и подчиненные информированы о законе развития организации (имеют представление о характере и особенностях его действия)
Тема 10. «Закон единства анализа и синтеза»
Законы организации делятся на:
Объективные и субъективные
Как иначе называют законы второго уровня?
Фоновые законы
К законом второго уровня не относится:
Закон социальной гармонии
Назовите характерную черту законов второго уровня
Парность параметров
О каком понятии идет речь? Обратное действие, направленное на согласование и улучшение основных характеристик частей с последним воссозданием из них целого
Синтез
Что является основанием системного подхода к исследованию деятельности организации?
Единство анализа и синтеза
Назовите типы взаимосвязей между частями целого
Слабые, средние, сильные
О каком законе идет речь? Каждая система стремится настроиться на наиболее экономный режим функционирования за счет постоянного изменения своей структуры или выполненных функций
Закон единства анализа и синтеза