- •1.Специфика товарно-денежных и неденежных отношений в транзитивной экономике Беларуси.
- •2.Перераспределительный механизм и экономические регуляторы в транзитивной экономике Беларуси.
- •3.Цели, интересы и мотивы поведения огосударствленного предприятия и рыночной фирмы.
- •4.Специфика рынка труда в экономике Беларуси.
- •5.Фонды потребления и фонды накопления в экономике Беларуси.
- •6.Взаимосвязь рынка труда с рынком капитала в экономике Беларуси.
2.Перераспределительный механизм и экономические регуляторы в транзитивной экономике Беларуси.
Построение конкурентного рынка в транзитивной экономике Беларуси является важнейшим способом достижения целей по долгосрочному экономическому росту и повышению благосостояния граждан. Осуществление рыночных реформ предполагает проведение либерализации экономики, реструктуризации предприятий и их приватизации, достижение макроэкономической стабилизации. Адекватное представление о фундаментальных характеристиках национальной экономики Беларуси является необходимым условием осуществления эффективного процесса институционального инжиниринга по созданию конкурентного рынка. Определение природы транзитивной экономики, реальных возможностей ее субъектов адаптироваться к сигналам рынка и создание условий для их направленной трансформации являются важнейшими факторами при проведении государством эффективной экономической политики. Для понимания закономерностей функционирования транзитивной экономике Беларуси необходимо уяснить природу ее уникальных рыночных институтов, которые объясняют сущность поведения предприятий нефинансового сектора экономики страны, действующих в рамках специфических экономических регуляторов (прибыль на капитал, процент на капитал, заработная плата, земельная рента). Прибыль на капитал, процент на капитал, заработная плата и земельная рента представляют собой цены факторов производства (ресурсов), которые регулируют спрос и предложение на факторы на соответствующих рынках и способствуют их распределению между собственниками факторов производства в процессе воспроизводства ВВП. Для понимания сущности действия экономических регуляторов в транзитивной экономике Беларуси необходимо определить в чем состоят цели, интересы и мотивы поведения субъектов экономики.
В дальнейшем нами будет представлены характеристики поведения субъектов нефинансовой системы экономики, которые взаимодействуют с субъектами финансовой системы (банковская система и госбюджетные институты широкого правительства) через систему экономических регуляторов. Взаимодействие субъектов экономики (предприятий, банков и государства) осуществляется через денежные рынки, где процесс распределения ресурсов представляет собой взаимодействие двух противоположных систем. С одной стороны его определяют экономические регуляторы через цены на факторы производства, а с другой - перераспределительный механизм государства, где распределение ресурсов происходит через внеэкономические механизмы. При этом сущность целей, интересов и мотивов поведения предприятий и банков и проводимая экономическая политика государства определяют возможные границы трансформации нефинансовых, бюджетно-финансовых и денежно-кредитных отношений.
3.Цели, интересы и мотивы поведения огосударствленного предприятия и рыночной фирмы.
Основным доминирующим субъектом транзитивной экономики Беларуси является так называемое огосударствленное предприятие государственной и колхозно-кооперативной собственности. Оно значительно изменило свой статус по сравнению с прежним положением в плановой нерыночной экономике, так как получило в процессе реформирования значительно более широкие права в текущей и инвестиционной деятельности. В плановой экономике эти предприятия были просто «производственными узлами», работавшими в условиях усеченного хозяйственного расчета, целью которого было окупить текущие затраты ресурсов, в то время как инвестиции для предприятий выделяло государство. Нынешние огосударствленные предприятия все еще остались под сильным патернализмом государства и продолжают работать в условиях мягких бюджетных ограничений. Природа и цели их микроэкономики формируется под воздействием неконкурентного рынка и перераспределительного механизма экономики Беларуси. Они не нацелены на максимизацию массы прибыли и не имеют внутренних механизмов контроля над ростом издержек. Причиной этого является действие перераспределительного механизма, разветвленная система субсидий, преференций, льгот, система перекрестного субсидирования (оплата эффективным предприятием энергозатрат неэффективного предприятия и граждан через более высокие цены на одни и те же товары). Рыночный механизм альтернативных издержек, который регулирует покупку факторов производства, в значительной степени деформирован. Это существенно затрудняет предприятиям осуществлять гибкую замену и перекомбинацию ресурсов через механизм рыночных цен. Наличие макро- и микроэкономических механизмов, покрывающих рост непроизводительных издержек - главный отличительный признак этих предприятий. Максимизация массы прибыли и минимизация издержек не являются основной целью и движущим мотивом их хозяйствования.
В противоположность рассматриваемому типу предприятий частная конкурентная фирма, функциональной целью которой является максимизация массы прибыли, покупает рабочую силу на конкурентном рынке труда. Цена труда на нем определяется его производительностью и формируется исходя из соотношения спроса на рабочую силу и ее предложения, тягот и выгод труда. Частная собственность на рабочую силу позволяет функционировать гибкому и мобильному конкурентному рынку труда. Конкурентные фирмы будут увеличивать численность нанимаемого персонала только в случае увеличения прибыли, что ведет к росту эффективной занятости в фирмах и в экономике. Действие данных механизмов позволяет фирме сопоставлять приращение дополнительного дохода от выпуска продукции, созданного дополнительной рабочей силы, с приростом расходов на нее. Фирма будет увеличивать наем рабочей силы до тех пор, пока предельная единица труда не перестанет приносить дополнительную прибыль. Итак, если доход, получаемый от функционирования предельной единицы труда, становится равен величине ее заработной платы, фирма прекращает нанимать дополнительных работников. Рынок труда через механизм выравнивания заработной платы с производительностью труда создает условия для баланса между производительностью капитала и прибылью. Конкурентные рыночные механизмы выравнивают также производительность каждого фактора производства - предпринимательство, капитал, труд, земля с их доходностью - прибыль, процент, зарплата, рента. Механизмы спроса и предложения на конкурентном рынке труда находят эффективный баланс интересов всех факторов производства в процессе формирования рыночных цен на них. Это, в свою очередь, создает возможности для адекватного воспроизводства и совершенствования факторов производства. Рынки предпринимательского фактора, капитала, труда и земли посредством рыночных цен обеспечивают перемещение ресурсов в места их наиболее прибыльного использования.
Конкурентные механизмы рынка позволяют доминировать в обществе тем субъектам экономики, которые воплощают доминирование его долгосрочных инвестиционных интересов над краткосрочными целями удовлетворения текущих потребностей. Выравнивание производительности труда и его цены позволяет воспроизводиться рабочей силе общественно нормального уровня качества и повышать ее профессионализм. Жесткая конкуренция на рынке капитала создает условия для нормального воспроизводства капитала как фактора производства. Предельная производительность капитала стремится к совпадению с прибылью, окупающей его воспроизводство. Частная фирма принимает решение о привлечении дополнительной единицы капитала на конкурентном рынке в соответствии с принципами максимизации прибыли. Если дополнительная единица капитала позволяет увеличивать прибыль от продажи дополнительного количества товаров сверх затраченной цены этой единицы капитала, то фирма будет покупать дополнительный капитал. Однако экспансия фирмы на рынке капитала будет продолжаться до тех пор, пока его предельный продукт не сравняется с ценой воспроизводства капитала - прибылью.
Равновесная цена на капитал формируется как результирующая спроса и предложения капитала. Конкурентный механизм позволяет сбалансировать интересы собственников капитала, земли, предпринимателей и рабочих. Частная фирма, ориентированная на прибыль на конкурентном рынке, действует в рамках системы коммерческого расчета, принимая решения о том, сколько покупать труда, предпринимательского фактора, земли и капитала, отдавая предпочтение той комбинации факторов, которая позволяет сэкономить на совокупных издержках факторов производства и увеличить массу прибыли посредством максимизации объема продаж. Частная фирма предъявляет спрос на факторы производства до тех пор, пока предельный продукт каждого фактора не станет равным цене его воспроизводства. Механизм альтернативного конкурентного замещения факторов производства, исходя из принципов экономии на альтернативных затратах и использования более производительных комбинаций факторов производства, позволяет избежать эволюции рынка в неэффективную неконкурентную форму. Государство поддерживает в экономике условия функционирования конкурентных рынков факторов производства, влияя через них на конкурентные отношения субъектов рынка потребительских благ.
