
- •1. Предмет, метод и цели курса Экономика государственного и муниципального сектора экономики.
- •2. Государственное регулирование экономики как потребность развития современного общества
- •3. Цели и методы государственного регулирования экономики. Различают методы прямого и косвенного воздействия государственного регулирования.
- •4. Проблемы государственного регулирования экономики в экономической науке.
- •5. Место государства в современном рыночном хозяйстве.
- •6. Государственный сектор современной экономики: структура и предназначение.
- •7. Государственные унитарные предприятия и особенности их функционирования в условиях рынка.
- •14. Бюджетный федерализм как основа бюджетной системы рф.
- •15. Доходы бюджетов различных уровней государственного управления и их характеристика.
- •16. Основные направления расходов государственного, муниципальных и местных бюджетов.
- •17. Дефицит государственного и муниципального бюджета и пути его преодоления.
- •18. Государственный долг и способы его погашения.
- •19. Муниципальный долг и способы его погашения
- •20.Межбюджетные трансферты и их роль в выравнивании уровня социально-экономического развития территории
- •21. Проблема выравнивания уровня бюджетной обеспеченности в России и способы ее решения
- •22. Налоги - ключевой источник финансирования государственных расходов
- •23. Распределение налогооблагаемой базы между различными уровнями бюджетной системы рф
- •24. Социальный сектор национальной экономики и его характеристика
- •25.Место и роль социальной сферы экономики в повышении уровня благосостояния населения страны
- •26. Социальная политика современного государства: цели, направления и приоритеты
- •27. Социальная политика в рф и рт.
- •28. "Фиаско рынка" и переосмысление роли государства в современной экономике.
- •29. Государство как субъект экономической деятельности в национальном хозяйстве
- •30. Налоговая система государства и ее характеристика
- •31 Финансовая система государства и государственные финансы.
- •32. Общественные блага и роль государства в их производстве.
- •34.Кредит и кредитная система государства.
- •35. Место центрального банка в регулировании Национальной экономики.
- •36. Государство и инновационное разитие общества.
- •37. Особенности развития отдельных отраслей государственного сектора экономики в России: здравоохранение.
- •38. Особенности развития отдельных отраслей государственного сектора экономики России: образование.
- •39. Особенности развития отдельных отраслей государственного сектора экономики: культура и спорт.
- •41. Субъекты Российской Федерации и муниципальные образования как участники международных торгово-экономических отношений.
- •42. Межрегиональное сотрудничество и межрегиональная торговля в России.
27. Социальная политика в рф и рт.
Основополагающим документом, регулирующим основы социальной политики, является Конвенция МОТ 1962 г. № 117 «Об основных целях и нормах социальной политики». В ней отмечается, что проводимая государством социальная политика должна способствовать росту благосостояния и развитию населения, должна поощрять его стремление к социальному прогрессу. Конституция РФ опирается на основные положения данной Конвенции.
Законодательной основой социальной политики в России является Конституция (Основной закон) Российской Федерации. В статье 7, пункт 1 отмечается: «Российская Федерация социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека». В пункте 2 говорится: «В Российской Феде- рации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты». В статье 37, пункте 3 Конституции РФ отмечается: «Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за свой труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы». В статье 39, пункте 1 говорится: «Каждому гарантируется социальное обеспечение в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаев, установленных законом». В статье 41, пункте 1 записано: «Каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь». Правом законодательной инициативы в области социальной защиты обладает Правительство России, которым разрабатывается и вносится на утверждение Парламента соответствующие законопроекты. Субъекты Федерации имеют право на собственное законотворчество в данной области. Иными словами, система социальной защиты населения реализуется на трех уровнях: федеральном, региональном и местном.
Проект закона Республики Татарстан «О социальной политике в Республике Татарстан» разработан Центром экономических и социальных исследований Республики Татарстан при Кабинете Министров Республики Татарстан и определяет содержание деятельности органов государственной власти Республики Татарстан, органов местного самоуправления Республики Татарстан, работодателей, работающих граждан, общественных организаций в сфере социальной политики в целях повышения качества жизни населения Республики Татарстан.
В проекте закона под социальной политикой понимается часть внутренней политики органов государственной власти Республики Татарстан, органов местного самоуправления Республики Татарстан, воплощенная в их социальных программах и регулирующая отношения в обществе в интересах и через интересы основных социальных групп населения. Область регулирования законопроекта включает в себя сферы здравоохранения, образования, социальной защиты (в том числе социальное обслуживание); личной и общественной безопасности, культуры и искусства, молодежной политики, физической культуры, спорта и туризма.
Законопроектом определяются приоритеты, принципы и структура социальной политики республики, ее институциональное обеспечение и содержание деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления, а также работодателей, работающих граждан и общественных организаций в реализации социальной политики, в том числе развитие социального партнерства с частным бизнесом.
В проекте закона Республики Татарстан основными приоритетами социальной политики признаются:
- обеспечение государственных гарантий и стандартов качества предоставления социальных услуг;
- развитие сотрудничества государства и частного бизнеса в сфере регулирования условий труда, заработной платы, занятости, социального партнерства и благотворительной деятельности;
- участие общественных, благотворительных, религиозных организаций и населения в реализации социальной политики;
- развитие конкурентной среды в социальной сфере.
Для реализации указанных приоритетов законопроектом гарантируется наличие следующих механизмов и институтов:
- законодательно установленный порядок разработки программ в сфере социальной политики;
- система взаимодействия органов государственной власти, органов местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организаций в сфере формирования и реализации социальной политики;
- ежегодное и среднесрочное планирование бюджетных средств, выделяемых на реализацию социальной политики;
- развитие системы государственных минимальных социальных стандартов;
- подушевое финансирование учреждений социальной сферы;
- мероприятия по комплексному обустройству поселений в целях реализации социальной политики на основе выравнивания обеспеченности социальной инфраструктурой с использованием системы социальных стандартов и норм.
Законопроектом предусмотрена организация выявления общественного мнения по актуальным проблемам социальной сферы различных групп населения, бизнес-сообщества, государственных служащих, экспертов используемого при оценке целесообразности разработки социальных программ и постоянного контроля за ходом реализации действующих законов социального блока.
Законом предусматривается социальная ответственность работодателей и работающих граждан за формирование солидарного финансового ресурса на реализацию социальных программ, а также ответственность работодателей по обеспечению заработной платы на уровне не ниже минимального потребительского бюджета каждому работнику.