- •Задача 1. Основные фонды предприятия
- •Задача 2. Фондоотдача
- •Задача 3. Валовой внутренний продукт
- •Задача 4. Финансово-хозяйственная деятельность предприятий
- •Задача 5. Издержки обращения предприятий
- •Задача 6. Численность персонала на предприятии
- •Задача 7. Себестоимость продукции
- •Задача 8. Трудоемкость изделий (продукции)
Задача 6. Численность персонала на предприятии
Таблица
Данные о численности, приеме и выбытии рабочих за отчетный квартал
Данные о численности персонала, чел. |
Персонал, чел. |
Принято на предприятие |
48 |
Выбыло с предприятия а) в связи с окончанием работ |
53 2 |
б) в связи с переходом на учебу, призывом и армию, уходом на пенсию |
26 |
в) в связи с высвобождением |
10 |
г) по собственному желанию |
12 |
д) уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины |
3 |
Среднесписочная численность рабочих за квартал |
1260 |
Определить за отчетный квартал:
1. Коэффициенты оборота по приему и увольнению.
2. Коэффициент текучести рабочей силы.
Решение
1. Оборот кадров — численность работников, принятых на работу и зачисленных в списочный состав, или численность уволенных за рассматриваемый период. Интенсивность оборота кадров характеризуется коэффициентом общего оборота по приему, который представляет собой отношение числа принятых за отчетный период к среднесписочной численности работников за тот же период, и по увольнению, который представляет собой отношение уволенных за отчетный период к среднесписочной численности за тот же период:
КОпП = 48 / 1260 х 100% = 3,8%
КОпУ = 53 / 1260 х 100% = 4,2%
2. Из числа выбывших особо выделяются работники, уволившиеся по собственному желанию и уволенные за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины. Численность уволенных по этим причинам — абсолютный показатель излишнего оборота по выбытию (текучесть кадров). Отношение этой численности за отчетный период к среднесписочной численности работников за тот же период и есть коэффициент текучести кадров:
КТК = (12 + 3) / 1260 х 100% = 1,19%.
Задача 7. Себестоимость продукции
Таблица
Данные о выпуске одноименной продукции и ее себестоимости по двум предприятиям
Предприятие |
Выпуск продукции, шт. |
Себестоимость 1 продукции, млн. руб. |
||
|
Базисный период |
Отчетный период |
Базисный период |
Отчетный период |
№1 |
300 |
200 |
100 |
100 |
№2 |
150 |
250 |
90 |
80 |
Определить индивидуальные индексы себестоимости продукции по каждому предприятию.
Решение
1. Индекс — это относительная величина, показывающая, во сколько раз уровень изучаемого явления в данных условиях отличается от уровня того же явления в других условиях.
Индивидуальный индекс себестоимости одной единицы продукции показывает, во сколько раз она изменилась:
ipl = pl / p0 = 100 / 100 = l;
ip2 = pl / р0 = 80 / 90 = 0,89.
Индивидуальный индекс количества выпуска продукции показывает, во сколько раз он изменился выпуск продукции:
iq1 = q1 / q2 = 200 /300 = 0,67;
iq2 = q1 / q0 = 250 / 150 = 1,67.
Индивидуальный индекс общей себестоимости продукции показывает, во сколько раз изменилась общая себестоимость продукции:
i1 = ip x iq= 1 / 0,67 = 0,67;
i2 = ip x iq = 0,89 / 1,67 = 1,49.
____________________________________________________________
