Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Аналітична з Стратегічного управління. Романовс...doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
1.74 Mб
Скачать

Надання послуг та виконання робіт

№ п/п

Показник

Коефіцієнт чутливості

Підприємства

Рейтинг

ВП «Рівненська дирекція залізничних перевезень»

Луцьк Експрес

"Нова Пошта" 

ВП «Рівненська дирекція залізничних перевезень»

Луцьк Експрес

"Нова Пошта" 

1

Потужність підприємства, тис. грн.

1,2

10574

12662,5

10631,3

3

1

2

2

Активна частина основних виробничих фондів, %

1,2

30,4

47,5

24,0

2

1

3

3

Фондовіддача, грн.

1,1

0,61

1,0

0,92

3

1

2

4

Витрати на 1 грн., грн.

1,1

0,87

0,95

0,76

2

3

1

5

Штрафні санкції, тис.грн.

1,05

10

4

6

3

1

2

6

Чистий прибуток, тис.грн.

1,15

8926

8621

7292

1

2

3

7

Рентабельність, %

1,15

7,72

6,5

7,0

1

3

2

8

Фондоозброєність виробництва, тис. грн./чол.

1,1

34,2

21,4

32,6

1

3

2

Продовження таблиці 1.3

9

Знос основних виробничих фондів на кінець року, %

1,1

65

53

71

2

1

3

10

Коефіцієнт оновлення основних виробничих фондів

1,1

0,01

0,07

0,05

3

1

2

R1= 1,2 ∙ 3 + 1,2 ∙ 2 + 1,1 ∙ 3 + 1,1 ∙ 2 + 1,05 ∙ 3 + 1,15 ∙ 1 + 1,15 ∙1 + 1,1 ∙ 1 + 1,1 ∙2 + 1,1 ∙ 3 = 23,55

R2= 1,2 ∙ 1 + 1,2 ∙ 1 + 1,1 ∙1 + 1,1 ∙ 3 + 1,05 ∙ 1 + 1,15 ∙ 2 + 1,15 ∙ 3 + 1,1 ∙3 + 1,1 ∙ 1 + 1,1 ∙ 1 = 19,1

R3= 1,2 ∙ 2 + 1,2 ∙ 3 + 1,1 ∙ 2 + 1,1 ∙ 1 + 1,05 ∙ 2 + 1,15 ∙ 3 + 1,15 ∙ 2 + 1,1 ∙ 2 + 1,1 ∙3 + 1,1 ∙2 = 24,85

В1= 100 – (23,55 – 12) ∙ 51,88

В2= 100 – (19,1 – 12) ∙ 70,42

В3= 100 – (24,85 – 12) ∙ 46,46

Таблиця 1.4

Організаційна структура і менеджмент

№ п/п

Показник

Коефіцієнт чутливості

Підприємства

Рейтинг

ВП «Рівненська дирекція залізничних перевезень»

Луцьк Експрес

"Нова Пошта" 

ВП «Рівненська дирекція залізничних перевезень»

Луцьк Експрес

"Нова Пошта" 

1

Ділові якості менеджерів , балів

1,2

250

254

278

3

2

1

2

Ефективність організаційної структури управління

1,2

25

19

23

1

3

2

3

Віковий стан персоналу, % до 45 років

1,1

64,3

45,3

58,8

1

3

2

4

Рівень освіти, % з вищою освітою

1,1

7

11,4

6,5

2

1

3

5

Продуктивність праці, тис. грн.

1,05

4,1

4,0

3,9

1

2

3

6

Середньомісячна оплата праці, грн.

1,15

2629,8

1950

2700

2

3

1

7

Ефективність управлінських витрат, %

1,15

25

30

20

2

3

1

R1= 1,2 ∙ 3 + 1,2 ∙ 1 + 1,1 ∙ 1 + 1,1 ∙ 2 + 1,05 ∙ 1 + 1,15 ∙ 2 + 1,15 ∙2 = 13,75

R2= 1,2 ∙ 2 + 1,2 ∙ 3 + 1,1 ∙3 + 1,1 ∙ 1 + 1,05 ∙ 2 + 1,15 ∙ 3 + 1,15 ∙ 3 = 19,4

R3= 1,2 ∙ 1 + 1,2 ∙ 2 + 1,1 ∙ 2 + 1,1 ∙ 3 + 1,05 ∙ 3 + 1,15 ∙ 1 + 1,15 ∙ 1 = 14,55

В1= 100 – (13,75 – 8) ∙ 64,06

В2= 100 – (19,4 – 8) ∙ 28,75

В3= 100 – (14,55 – 8) ∙ 59,06

Таблиця 1.5

Маркетинг

№ п/п

Показник

Коефіцієнт чутливості

Підприємства

Рейтинг

ВП «Рівненська дирекція залізничних перевезень»

Луцьк Експрес

"Нова Пошта" 

ВП «Рівненська дирекція залізничних перевезень»

Луцьк Експрес

"Нова Пошта" 

1

Обсяги поставок на внутрішній ринок, тис. грн.

1,2

6480

9500

8764

3

1

2

2

Місце в експорті, тис. грн.

1,15

1050

840

1320

2

3

1

3

Фірмовий стиль

1,15

4

5

7

3

2

1

4

Ціна, грн.

1,1

44,3

35,2

50,4

2

1

3

5

Витрати на інноваційну діяльність, тис.грн.

1,25

3690

2928

3426

1

3

2

6

Ефективність витрат на збут, %

1,1

10

15

12

3

1

2

R1= 1,2 ∙ 3 + 1,15 ∙ 2 + 1,15 ∙ 3 + 1,1 ∙ 2 + 1,25 ∙ 1 + 1,1 ∙ 3 = 16,1

R2= 1,2 ∙ 1 + 1,15 ∙ 3 + 1,15 ∙ 2 + 1,1 ∙ 1 + 1,25 ∙ 3 + 1,1 ∙ 1 = 12,9

R3= 1,2 ∙ 2 + 1,15 ∙ 1 + 1,15 ∙ 1 + 1,1 ∙ 3 + 1,25 ∙ 2 + 1,1 ∙ 2 = 12,7

В1= 100 – (16,1 – 7) ∙ 35,0

В2= 100 – (12,9 – 7) ∙ 57,86

В3= 100 – (12,7 – 7) ∙ 59,29

Таблиця 1.6

Фінанси

№ з/п

Показник

Коефіцієнт чутливості

Еталон

Підприємства

Рейтинг підприємств

ВП «Рівненська дирекція залізничних перевезень»

Луцьк Експрес

"Нова Пошта" 

ВП «Рівненська дирекція залізничних перевезень»

Луцьк Експрес

"Нова Пошта" 

Коефіцієнти ліквідності:

1

Коефіцієнт поточної оцінки

1,1

від 2 до 3

2,5

2,4

2,1

1

2

3

2

Коефіцієнт критичної оцінки

1,1

від 2 до 4

2,74

3

2,9

3

1

2

3

Оборот товарно-матеріальних запасів

1,05

від 1 до 5

3,6

4,3

3,2

2

1

3

4

Строк погашення дебіторської заборгованості

1,05

до 60 днів

4

5

2

2

3

1

Коефіцієнти рентабельності:

5

Рентабельність активів

1,1

більше 20 %

10,1

9,5

10,4

2

3

1

6

Рентабельність власного капіталу

1,1

біля 100 %

90,1

73,43

81,4

1

3

2

Показники ефективності:

7

Оборотність активів

1,1

від 3 до 7

3,2

1,9

2,2

1

3

2

8

Прибуток на 1 працівника, тис. грн.

1,1

1,63

1,1

1,3

1

3

2

Коефіцієнти залежності:

9

Коефіцієнт заборгованості

1,15

до 0,7

0,03

0,2

0,24

1

2

3

R1= 1,1 ∙ 1 + 1,1 ∙ 3 + 1,05 ∙ 2 + 1,05 ∙ 2 + 1,1 ∙ 2 + 1,1 ∙ 1 + 1,1 ∙ 1 + 1,1 ∙ 1 + 1,15 ∙ 1 = 15,25

R2= 1,1 ∙ 2 + 1,1 ∙ 1 + 1,05 ∙ 1 + 1,05 ∙ 1 + 1,1 ∙ 3 + 1,1 ∙ 3 + 1,1 ∙3 + 1,1 ∙ 3 + 1,15 ∙ 2 = 17,6

R3= 1,1 ∙ 3 + 1,1 ∙ 2 + 1,05 ∙ 3 + 1,05 ∙ 3 + 1,1 ∙ 1 + 1,1 ∙ 2 + 1,1 ∙ 2 + 1,1 ∙ 2 + 1,15 ∙ 3 = 22,95

В1= 100 – (15,25 – 10) ∙ 73,75

В2= 100 – (17,6 – 10) ∙ 62

В3= 100 – (22,95 – 10) ∙ 35,25

Таблиця 1.7

Результати обчислення довжини векторів «Квадрату потенціалу»

№ з/п

Елементи потенціалу підприємства

ВП «Рівненська дирекція залізничних перевезень»

Луцьк Експрес

"Нова Пошта" 

Rj

Bk

Rj

Bk

Rj

Bk

1

Надання послуг та виконання робіт

23,55

51,88

19,1

70,42

24,85

46,46

2

Організаційна структура і менеджмент

13,75

64,04

19,4

28,75

14,55

59,06

3

Маркетинг

16,1

35,0

12,9

57,86

12,7

59,29

4

Фінанси

15,25

73,75

17,6

62

22,95

35,25

Отже, згідно з проведеними розрахунками, можна зробити висновок, що Дирекція займає лідируючі позції у організаційній структурі та менеджменті і у фінансовому елементі потенціалу підприємства. Тому, для досягнення конкурентних переваг, йому необхідно покращити свою діяльність.

Таблиця 1.8

Відомості про конкурентів

Конкуренти

Вид послуг

Конкурентні переваги

1

2

3

Луцьк Експрес

Перевезення пасажирів

Знижки, високий рівень надання послуг

«Нова Пошта»

Перевезення вантажу та пошти

Швидкість та надійність доставки