ЗМІСТ

ВСТУП 3

РОЗДІЛ 1. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ФАХУ 4

1.1. Загальна характеристика напряму підготовки молодших спеціалістів з економіки підприємства 4

1.2. Порівняльна характеристика функціональних обов’язків молодших спеціалістів з єкономіки підприємства 4

РОЗДІЛ 2. СФЕРА ФУНКЦІОНУВАННЯ БАЗИ ПРАКТИКИ 6

2.1. Загальна характеристика бази практики 6

2.2. Зовнішні законодавчо-нормативні документи, що регулюють діяльність бази практики 6

2.3. Внутрішні нормативні документи, що визначають діяльність бази практики 7

ВИСНОВКИ 8

ВСТУП

Будь-яке підприємство у своєму функціонування має на меті отримання максимального прибутку від своєї діяльності, але це неможливо досягти без грамотного управління, яке здійснюється на основі суб’єктивних рішень керівника. У ринкових відносинах компанії не можуть домогтися стабільного успіху якщо не будуть чітко та ефективно планувати свою діяльність, постійно збирати та акумулювати інформацію, як про стан цільових ринків, положення на них конкурентів так і про власні перспективи і можливості.

Основні завданні виробничої практики:

• вивчення структури та організації виробництва на прикладі підприємства ТДК «Град»;

• ознайомлення з організацією допоміжного виробництва;

• ознайомлення з технічно-якісним контролем підприємств;

• ознайомлення з технічними методами мотивації робітників;

РОЗДІЛ 1. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ФАХУ

1.1. Загальна характеристика напряму підготовки молодших спеціалістів з економіки підприємства

Особливістю напряму є глибоке вивчення складових ефективного функціонування підприємства в умовах ринку. Студенти набувають вміння:

1. Проведення комплексної економічної діагностики діяльності підприємства;

2. Економічного обґрунтування рішень щодо господарської ефективності діяльності підприємства;

3. Розробки заходів щодо економічного використання наявних ресурсів;

4. Виявляти резерви економічного розвитку підприємства;

5. Виконувати розрахунки економічної ефективності впровадження нової техніки та технології;

6. Обирати адекватні методики проведення науково-дослідних робіт;

7. Обґрунтовувати планові рішення;

8. Здійснювати прогнозування економічно-господарського розвитку одиниці.

Напрям Економіка підприємства пов'язаний із вивченням механізмів діяльності та управління внутрішніми ресурсами підприємства, функціонування підприємницьких структур в умовах конкурентного середовища, фінансово-економічних результатів та ефективності діяльності підприємства.

1.2. Порівняльна характеристика функціональних обов’язків молодших спеціалістів з економіки підприємства

Молодший спеціаліст з економіки підприємства спроможний виконувати професійні роботи й обіймати такі первинні посади:

• Економіст;

• Менеджер;

• Бухгалтер;

• Фінансист;

• Маркетолог;

• Диспетчер виробництва;

• Технік з планування;

• Технік з підготовки виробництва;

• Технік з праці;

• Технік з нормування праці;

• Хронометражист;

• Ревізор з виробничо-технічних і економічних питань;

• Помічник керівника підприємства (установи, організації);

• Організатор діловодства;

• Інспектор з цін.

Таблиця 1.1

Порівняльна характеристика функціональних обовязків молодших спеціалістів з економіки підприємства

Функціональні обов’язки та здібності	Помічник керівника підприємства	Технік з планування
Аналітична функція	Розраховувати економічну ефективність підприємства	Прогнозувати рівень виробництва підприємства
Планова функція	Доведення планових показників до підрозділів підприємства	Розраховувати показники виробничої потужності
Організаційна функція	Запровадження розроблених методологічних рішень	Підготовка методичних матеріалів з планування
Обліко-статистична функція	Визначати склад первинних для заповнення форм звітності	Проводити збирання та обробку даних стосовно планування
Інформаційна функція	Пошук, збирання та обробка інформації для посадових обов’язків	Забезпечення інформації для планування

Розділ 2. Сфера функціонування підприємств

2.1. Загальна характеристика бази практики

Будучи партнером всесвітьно відомої Німецької компанії Hermes Shliefmittel GmbH Co, ТОВ «ТДК Град» виготовляє високоякісні шліфувальні стрічки та абразивні матеріали, які застосовуються для таких промислових галузей як:

- Деревообробка, виробництво ДСП, Фанери, МДФ;

- Металообробка, включаючи титан і нержавіючу сталь;

- Склообробка, автомобілебудування і багато інших;

Підприємство виготовляє унікальні шліфувальні круги зі спеціальної шліфувальної шкурки зернистістю Р36-Р120 із застосуванням цирконієвого єлектрорунду для шліфування надміцних елементів.