Организация малого предпринимательства

Лекция 1. Введение

Предпринимательство как симбиоз предметов, являющихся неотъемлемой частью.

Предметы: экономика, менеджмент и маркетинг.

Экономика – наука о ведении хозяйства.

Маркетинг – методы получения прибыли, изучающие потребности и спрос.

Менеджмент – наука об управлении людьми, материальными средствами.

Предпринимательство появилось в древнейшие времена. <История>

Предпринимательство – рискованное дело (американские ученые).

Предпринимательство – п. 1 ст. 2 ГК РФ – самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг, лицом, зарегистрированным в этом качестве.

Особенности:

1. Самостоятельная деятельность дееспособных граждан и их объединений.

2. Инициативная деятельность.

3. Рисковая деятельность.

4. Процесс, направленный на систематическое получение прибыли законным путем, т.е. профессиональная деятельность.

5. Деятельность, осуществляемая лицом, зарегистрированная в качестве ИП, следовательно, законна.

6. Основной мотив – получение прибыли, удовлетворение общественных потребностей.

Функции:

1. Общеэкономическая функция – направить деятельность на производство товаров в соответствии с законами рынка.

2. Ресурсная – эффективное использование воспроизводимых и ограниченных ресурсов.

3. Творческо-поисковая (инновационная) – выработка новых идей, средств, факторов достижения поставленных целей.

4. Социальная – возможность каждого дееспособного индивидуума быть собственником дела, проявлять таланты и возможности.

5. Организаторская – принятие самостоятельного решения об организации дела, формирование управления, создание сложных предпринимательских структур.

Малое предпринимательство – деятельность, которая осуществляется с определенными критериями: численность персонала, прибыль, доход, величина активов и т.д.

Субъектом малого и среднего предпринимательства являются юридические лица, физические лица, крестьянские или фермерские хозяйства.

Особенности:

1. Для юридических лиц суммарная доля сторонних организаций в капитале не должна превышать 25%.

2. Средняя численность работников за календарный год не должна превышать: от 101 до 250 – для среднего предприятия; до 100 для малых; до 15 – микропредприятия.

3. Выручка от реализации не должна превышать предельные значения, установленные правительством, обновляемые раз в 5 лет.

Преимущества:

1. Более быстрая адаптация к местным условиям хозяйствования.

2. Независимость действий.

3. Гибкость и оперативность в принимаемых решениях.

4. Относительно небольшие расходы на управление.

5. Большая возможность для индивидуума реализовать свои идеи и проявить свои способности.

6. Небольшой первоначальный капитал.

7. Способность быстро вводить изменения в продукции.

Недостатки:

1. Высокий уровень риска, неустойчивость положения на рынке.

2. Недостатки в управлении дела.

3. Слабая компетентность руководителей.

4. Трудности заимствования финансовых средств и получения кредита.

5. Неуверенность и осторожность партнеров при заключении договоров.

Основные цели и принципы государственной политики в области развития малого и среднего предпринимательства:

1. Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в целях формирования конкуренции.

2. Обеспечение конкурентоспособности малого и среднего предпринимательства.

3. Обеспечение благоприятных условий развития малого и среднего предпринимательства.

4. Обеспечение занятости и самозанятости населения.

5. Увеличение доли производимых товаров в объеме валового внутреннего продукта.

Основные принципы политики в отношении малого и среднего предпринимательства:

1. Разграничение полномочий при поддержке.

2. Ответственность за обеспечение благоприятных условий.

3. Участие представителей в формировании нормативно-правовых актов субъектов.

4. Обеспечение равного доступа к поддержке.

Задачи в Кировской области:

1. Формирование гибкой адаптивной системы.

2. Развитие конкуренции в отраслях хозяйства.

3. Создание рабочих мест.

4. Изменение общественной психологии и ориентиров населения.

5. Формирование среднего класса.

6. Возрождение народных промыслов и ремесел.

7. Формирование доходной части бюджета за счет налоговых отчислений.

Домашнее задание

Цель программы «Поддержка и развития малого и среднего предпринимательства» на 2010-2014 гг. Что необходимо для осуществления?

Цель программы - обеспечение оптимальных условий для развития предпринимательства в Кирове и повышение роли малого и среднего бизнеса в решении социально-экономических задач города.

Стратегические задачи:

1. Насыщение рынка качественными и доступными по цене товарами и услугами.

2. Обеспечение взаимодействия органов местного самоуправления с представителями бизнес-структур.

3. Качественное изменение структуры предпринимательства.

4. Содействие развитию малого и среднего бизнеса по приоритетным для города направлениям.

5. Создание условий для инновационной деятельности.

Лекция 2.

1. Предпринимательская среда.

2. Субъекты предпринимательской деятельности.

3. Классификация предпринимательства.

1. Предпринимательская среда.

Предпринимательская среда – сложившаяся в стране благоприятная социально-экономическая, политическая, гражданско-правовая ситуация, обеспечивающая экономическую свободу дееспособным гражданам для занятия предпринимательской деятельностью, направленной на удовлетворение потребностей всех субъектов рыночной экономики.

Обеспечение:

• необходимой экономической свободы;

• развития организационно-хозяйственного новаторства.

• ст.35 КРФ

• ст.1 ГК РФ

Внешние факторы предпринимательской среды:

• экономические отношения в стране, регионе (налоги, цены на ресурсы, таможенные пошлины, ставка рефинансирования);

• политическая ситуация – характеризует стабильность развития общества;

• правовая среда – устанавливает права, обязанности и ответственность предпринимателей и других субъектов рыночной экономики;

• государственное регулирования и поддержка предпринимательства;

• социально-экономическая обстановка, связанная с уровнем безработицы и уровнем платежного спроса населения;

• культурная среда – обусловлена уровнем образования населения;

• научно-техническая, технологическая среда;

• наличие достаточного количества природных факторов предпринимательства;

• физическая среда, связанная с климатическими и погодными условиями;

• отсутствие природных катаклизмов;

• институционально-организационная среда – достаточное число организаций для коммерческих организаций, деловых связей и т.д.

Внутренние факторы предпринимательской среды – субъективный характер:

• необходимый объем собственного капитала;

• правильный выбор организационно-правовой формы;

• выбор предмета деятельности;

• подбор команды партнеров;

• знание рынка и квалифицированное проведение маркетинговых исследований;

• побор кадров, его мотивирование;

• сохранение предпринимательской тайны.

2. Субъекты предпринимательской деятельности.

ГК: дееспособные физические лица, юридические лица – коммерческие организации, иностранные граждане, лица без гражданства, иностранные организации.

Физические лица: ст.34 КРФ

Юридические лица (ст.48 ГК РФ):

- коммерческие;

- некоммерческие (ст.50)

Права предпринимателей:

• заниматься любым законным видом деятельности;

• создавать собственное дело в любой организационно-правовой форме;

• иметь в собственности любое имущество, необходимое для деятельности;

• самостоятельно планировать свою деятельность, разрабатывать бизнес-план и другие формы и виды планирования;

• самостоятельно выбирать потребителей продукции, поставщиков всех ф-ров производства, заключать в соответствии с законодательством предпринимательские договоры;

• самостоятельно устанавливать форму и систему оплаты труда наемных работников – прописать в учредительных документах и не противоречить трудовому законодательству;

• доп.отпуска

• самостоятельно привлекать к трудовой деятельности работников, заключая трудовые договоры…;

• заниматься внешнеэкономической, внешнеторговой деятельностью;

• открывать счета в любых банках;

• пользоваться финансово-предпринимательской, имущественно-материальной поддержкой и другими формами в соответствии с законодательством;

• получать гос.заказ;

• пенсионное, медицинское и социальное страхование;

• защита своих законных интересов от неправомерных решений органов государственной власти и должностных лиц.

Обязанности:

• встать на учет в налоговом органе, государственная регистрация в небюджетных социальных фондах;

• самостоятельная уплата налогов по законодательству;

• другие обязательные платежи и сборы;

• своевременное представление декларации о доходах и других сведений в налоговые органы;

• вести бухгалтерский учет;

• вносить исправления в бухгалтерскую отчетность в случае сокрытия дохода;

• выполнять требования налогового органа об устранении нарушений в выполнении законодательства о налогах;

• получать лицензии в установленном порядке;

• выпускать продукция, выполнять работы, оказывать услуги;

• не наносить своей деятельностью вред;

• создавать необходимые условия труда;

• в установленном порядке заключать коллективные договоры и выполнять их;

• не допускать монополистической деятельности, нездоровой конкуренции;

• не устанавливать монопольные цены – соблюдать законодательство о регулировании ценообразования;

• чует доходов/расходов в установленном порядке;

• совершать сделки, предпринимательские договоры в соответствии с гражданским законодательством;

• не допускать недобросовестной своих товаров;

• предоставлять стат. отчетность в государственные органы.