Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Стандартизация.docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
119.88 Кб
Скачать

2. Квалификация и служебные обязанности персонала

ЛКК должна быть укомплектована необходимым персоналом как по своей численности, так и по уровню квалификации и опыта практической работы для выполнения соответствующих функций и обязанностей. В штатное расписание входят следующие категории персонала:

- руководитель лаборатории

- руководитель технических отделов, секций, секторов или подразделений

- руководитель административных отделов, секций, секторов или подразделений

- специалисты, технический и вспомогательный персонал

- персонал, отвечающий за административную поддержку, техническое обслуживание и ремонт, уборку помещений и обслуживание

Каждая штатная единица должна иметь описание с указанием следующих сведений:

- должностные обязанности и сфера ответственности

- необходимый уровень базовой подготовки и практического опыта

Служебные обязанности персонала

Во главе лаборатории должен быть персонал с высоким уровнем профессиональной подготовки и большим опытом практической работы в области использования действующих стандартов, а также в сфере управления ЛКК. Задачи:

- проводить определенную учрежденческую политику, в т.ч. планировать, направлять, координировать и проводить оценку производственной деятельности лаборатории, определять кадровую политику, обеспечивающую профподготовку сотрудников

- определять и внедрять в практику процедуры и системы, связанные с закупкой и поддержанием в рабочем состоянии служебных помещений и оборудования

- планировать, организовывать и контролировать производственную деятельность лаборатории, обеспечивая при этом ее соответствие принципам надлежащей лабораторной практики GLP

Специалисты, технический и вспомогательный персонал лаборатории несут ответственность за:

- выполнение конкретных производственных заданий, процедур и аналитических методик

- соблюдение действующих в лаборатории внутренних регламентов, касающихся ТБ, поддержание оборудования в рабочем состоянии и содержание в чистоте инвентаря и служебных помещений

- поддержание на должном уровне своих знаний и профподготовки

3. Биобезопасность

В каждой ЛКК биопрепаратов должно быть разработано «руководство по биобезопасности», в котором дается описание важнейших требований, предъявляемых к биобезопасности в целях охраны здоровья персонала и населения и защиты окружающей среды. Задачи:

- проведение анализа присутствующих агентов или факторов риска, включая опасности, связанные с химическими веществами и радиационным облучением

- учет в практике работы лаборатории требований биобезопасности с упором на характер действующих агентов. С этой целью следует рассмотреть вопрос об использовании СИЗ, а также установок, оборудований и мероприятий, которые могут оказаться неотъемлемыми для охраны здоровья персонала и населения и защиты окружающей среды

- определение порядка действий в аварийных ситуациях на случай их возникновения, обеспечение необходимым оборудованием для ликвидации аварий лабораторий

- обучение персонала правильному выполнению предписанных приемов и методов, надлежащему использованию СИЗ, а также тому, как действовать при возникновении ЧС, в т.ч. таких как пожар или стихийное бедствие

- проверка наличия руководства по биобезопасности на каждом рабочем участке лаборатории, в котором приводится информация о факторах риска, мерах предосторожности при обработке проб и порядке действий в аварийных ситуациях. Все сотрудники должны знать о существовании такого руководства и обязаны выполнять его предписания. Руководитель лаборатории несет ответственность за реализацию положений данного руководства и соблюдение требований, вытекающих из его содержания.

Лекция 8

Обеспечение качества МИБП и фармацевтической продукции

1. Надзор за качеством вакцин

2. Управление качеством

3. Система обеспечения качества ЛС