
- •Оглавление
- •2. Возможные варианты расположения рабочей зоны и зоны пребывания работника
- •3. Организация рабочего места с учетом эргономических основ безопасности труда
- •4. Анализ профессиональных рисков
- •Метод Файн-Кинни.
- •Следующий метод предполагает оценку рисков по классам условий труда.
- •Оценка риска для целей охраны труда
- •5. Роль нормативных и правовых документов в обеспечении безопасности труда
- •6. Оценка тяжести и напряженности трудового процесса
Метод Файн-Кинни.
Рассчитывается по формуле:
R (риск) = подверженность * вероятность * последствия
Профессиональные риски стоматолога:
Получение производственной травмы, такой как колотая рана, порез
Рассчитываем по формуле R=1*3*3=9
Результат равен 9. Следовательно, это небольшой (возможно приемлемый) риск.
Получение аллергических заболеваний
R=9*3*1=27
Результат-27. Этот риск классифицируется, как возможный.
Использование неисправного оборудования
R=5*4*6=120
Результат- 120. Следовательно, данный риск является серьезный.
Ионизирующее излучение
R=7*7*4=196
Результат- 196. Следовательно, этот риск рассматривается как серьезный риск.
Следующий метод предполагает оценку рисков по классам условий труда.
Используется индекс профессиональных заболеваний (Ипз). Согласно этому методу, задается формула:
Ипз = (Кр*Кт)-1
где, Кр- категория риска, Кт- коэффициент тяжести
Получение производственной травмы, такой как колотая рана, порез.
Ипз =(2*3)-1 =0,16
Результат равен 0,1. Соответственно профессиональный риск определяется как средний (существенный) риск.
Получение аллергических заболеваний
Ипз =(2*5) -1 =0,1
Результат равен 0,16. Профессиональный риск определяется как малый (умеренный) риск.
Ионизирующее излучение
Ипз =(2*4) -1 =0,125
Результат равен 0,125. Профессиональный риск определяется как средний (существенный) риск.
Использование неисправного оборудования
Ипз =(2*4) -1 =0,125
Результат равен 0,125. Соответственно профессиональный риск определяется как средний (существенный) риск.
Оценка риска для целей охраны труда
Величина профессионального риска определяется формулой:
R= r1*r2*r3
r1- показатель, отражающий характер и степень тяжести повреждений в производственных человеко - машинных системах,
r2-частота возникновений травм и аварий,
r3- материальные последствия происшествий.
Профессиональные риски врача-стоматолога.
Получение производственной травмы порез, колотая рана.
R=2*1*2=4
Результат равен 4. Таким образом, уровень риска определяется как приемлемый.
Получение аллергических заболеваний
R=3*7*1=21
Результат равен 21. Соответственно, этот уровень риска определяется как средний.
Ионизирующее излучение
R=6*3*5=90
Результат равен 90. Следовательно, это повышенный уровень риска.
Использование неисправного оборудования
R=3*8*4=96
Результат-96. Соответственно, это повышенный уровень риска.
После расчета всех возможных рисков, я могу сделать вывод, что риск у врача-стоматолога все-таки присутствует в работе. Но тем не менее профессиональный риск не так высок, это в основном «средний, умеренный, существенный».
5. Роль нормативных и правовых документов в обеспечении безопасности труда
Нормативно-правовые документы обеспечения безопасности труда включают в себя законодательно-нормативные акты, являющиеся основой по управлению охраной труда. Особая роль при этом отведена трудовому законодательству и разрабатываемым на его основе нормативным документам.
Для обеспечения безопасности труда законодательно определены требования охраны труда применительно к средствам труда: производственным зданиям, сооружениям, технологическим процессам, оборудованию и другим техническим средствам.
Требования охраны труда распространены на все стадии производства и на все производственные объекты, как вновь создаваемые, так и реконструируемые.
Регламентирующим источником для предупредительного надзора являются нормативные акты о стандартизации безопасности труда, санитарные и строительные нормы и правила проектирования строящихся и реконструируемых производственных объектов, правила и нормы приемки в эксплуатацию последних.
К числу важнейших мероприятий по обеспечению безопасности труда относится требование законодательства по обучению работников безопасным приемам работы. Проведение периодических медицинских осмотров обеспечивает наблюдение за состоянием здоровья работающих и своевременное выявление начальных признаков заболеваний. В законодательстве значительное внимание уделено охране труда женщин, молодежи, определены льготы для работаюьщих и служащих, совмещающих работу с обучением.
Законодательно-нормативные акты — это регламентирующие средства, которые дают возможность управлять охраной труда.
Перечень видов нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования по охране труда в Российской Федерации:
Таблица 2
Наименование вида нормативного правового акта |
Органы, утверждающие нормативные правовые акты |
|
полное |
сокращенное |
|
Государственные стандарт системы стандартов безопасности труда Отраслевые стандарты системы безопасности труда Санитарные правила Санитарные нормы Гигиенические нормативы Санитарные правила и нормы Правила безопасности Правила по охране труда межотраслевые Межотраслевые организационно- методические документы (положения, методические указания, рекомендации) |
ГОСТ Р ССБТ ОСТ ССБТ СП СН ГН СанПИН ПБ ПОТ М |
Госстандарт России Минстрой России
Федеральные органы исполнительной власти Госкомсанэпиднадзор России
Федеральные органы надзора Минтруд России Федеральные органы надзора Минтруд России
|
Законодательные и иные нормативные акты по охране труда.
Общие вопросы по охране труда содержат Трудовой Кодекс РФ и Федеральный закон от 17 июня 1999 г. "Об основах охраны труда в Российской федерации», который устанавливает гарантии осуществления права трудящихся на охрану труда и обеспечивает единый порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности и направлен на создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и в связи с ней.
Государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актов РФ и законах и иных нормативных правовых актах субъектов РФ об охране труда, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности.