
- •1. Понятие и принципы европейского интеграционного права
- •2. Источники европейского права
- •3. Европейские правоотношения
- •4. Этапы развития европейского права
- •5. Правовая природа Евросоюза
- •6. Евросоюз в системе международных отношений
- •7. Статус высших должностных лиц Евросоюза
- •8. Европейский Совет и Совет Евросоюза
- •9. Европарламент и Еврокомиссия
- •10. Судебная система Евросоюза
- •11. Счетная палата Евросоюза и Европейский Центральный Банк
- •12. Консультативные и вспомогательные органы Евросоюза
- •13. Европейская гражданская служба
- •14. Европейская система защиты прав человека
- •15. Пространство свободы, безопасности и законности в Евросоюзе
- •16. Шенгенское право
- •17. Партнерство и сотрудничество Евросоюза и России
- •18. Таможенное право Евросоюза. Общий таможенный тариф
- •19. Торговое право Евросоюза. Евросоюз и вто
- •20. Финансовое право Евросоюза
- •21. Виды налогов в Евросоюзе
- •22. Бюджетный процесс в Евросоюзе
- •23. Банковское право Евросоюза
- •24. Социальная политика Евросоюза
- •25. Трудовое право Евросоюза
- •26. Внешняя и внутренняя экологическая политика Евросоюза
- •27. Европейские патенты и товарные знаки
- •28. Право конкуренции Евросоюза
- •29. Компании и юридические лица в Евросоюзе
- •30. Спортивное право Евросоюза
25. Трудовое право Евросоюза
Европейский совет ежегодно рассматривает состояние занятости в Союзе и, на основе совместного ежегодного доклада Совета и Комиссии, принимает по этому вопросу заключения.
Исходя из заключений Европейского совета, Совет по предложению Комиссии и после консультации с Европейским парламентом, Экономическим и социальным комитетом, Комитетом регионов и Комитетом по вопросам занятости, ежегодно разрабатывает ориентиры, которые государства-члены учитывают в своей политике занятости. Каждое государство-член направляет Совету и Комиссии ежегодный доклад об основных мерах, которые оно предприняло для осуществления своей политики занятости. На основе докладов, и получив заключение Комитета по вопросам занятости, Совет в свете ориентиров в поддержку занятости ежегодно проверяет, как осуществляется политика занятости государств-членов. Если Совет считает это уместным по результатам своей проверки, то, действуя по рекомендации Комиссии, он может направлять в адрес государств-членов рекомендации.
Исходя из результатов данной проверки, Совет и Комиссия представляют Европейскому совету совместный ежегодный доклад о состоянии занятости в Союзе и о претворении в жизнь ориентиров в поддержку занятости.
Европейский парламент и Совет, постановляя в соответствии с обычной законодательной процедурой и после консультации с Экономическим и социальным комитетом и Комитетом регионов, могут принимать поощрительные меры, которые призваны благоприятствовать сотрудничеству государств-членов и оказывать поддержку их деятельности в сфере занятости с помощью инициатив по развитию обмена информацией и передовой практикой, предоставлению данных сравнительных анализов и советов, продвижению новаторских подходов и оценке накопленного опыта, в том числе с использованием экспериментальных проектов.
Данные меры не предусматривают гармонизации законодательных и регламентарных положений государств-членов.
Совет, постановляя простым большинством, после консультации с Европейским парламентом учреждает Комитет по вопросам занятости консультативного характера для развития координации между государствами-членами политики в сфере занятости и рынка труда. Комитет имеет своей задачей:
- наблюдать за развитием состояния занятости и политики занятости в Союзе и в государствах-членах;
- формулировать заключения по запросу Совета или Комиссии либо по своей собственной инициативе, и содействовать подготовке актов Совета. Под "актами" (франц.: deliberations) в данном случае имеются в виду документы разной правовой природы, принимаемые Советом по итогам коллегиального обсуждения: доклады Европейскому совету, рекомендации государствам-членам и ориентиры политики занятости.
При осуществлении своих полномочий Комитет консультируется с социальными партнерами.
Каждое государство-член и Комиссия назначают двух членов Комитета.
26. Внешняя и внутренняя экологическая политика Евросоюза
Защита окружающей среды является одной из важнейших целей Евросоюза и входит в сферу совместной компетенции ЕС и государств-членов.
Отношения, регулируемые экологическим правом, включают вопросы собственности на природные ресурсы, обеспечение их рационального использования, охрана экологических прав и защита интересов физических и юридических лиц.
В целом, природопользование – одно из новых направлений деятельности Евросоюза. В настоящее время проводится экологическая политика и регулирование в области охраны окружающей среды. В рамках этих направлений вопросы ответственности за экологические правонарушения и преступления являются предметом национального (государственного) регулирования, а вопросы общей охраны окружающей среды, борьбы с изменением климата, проведение мер в рамках экологической политики – предметом Евросоюза.
Основными источниками экологического права Евросоюза являются директивы (их было принято более 200), вместе с тем большое значение имеет и программа действий Евросоюза по окружающей среде (специальный документ программного характера, принимаемый каждые 10 лет). В этих программах закреплены различные принципы и мероприятия, приоритеты в сфере экологической политики, основанные в т.ч. и на международных актах. Например, на рамочной Конвенции ООН по изменению климата 1992 г., Венская Конвенция об охране озонового слоя 1995 г., различные программы в рамках ООН.