- •1. Теории возникновения государства.
- •2. Понятия государства и его признаки.
- •4. Понятие и признаки правового государства.
- •5. Формы государства.
- •6. Понятие права и его признаки.
- •7. Место и роль права в системе правовых норм.?
- •9. Функции права.
- •10. Источники (формы) права.
- •11)Система законодательства - это упорядоченное множество всех действующих нормативно-правовых актов данного государства.
- •12) Признаки правовых норм обусловлены двумя началами:
- •13) Поняття та ознаки закону, класифікація підзаконних актів.
- •15) Поняття, ознаки та види правопорушення
- •16) Юридична відповідальність: поняття, ознаки, види
- •Виды юридической ответственности
- •17) Поняття і види правосвідомості
- •18) Правова культура
- •19) Поняття конституційного права. Види конституційно-правових відносин
- •20) Правонаступництво України
- •21). Конституционный строй Украины (его принципы)
- •22). Конституционный статус Автономной Республики Крым
- •23). Институт гражданства Украины
- •24). Основные права свободы и обязанности граждан Украины
- •25). Принципы избирательного права
- •26). Референдумы, его виды
- •27). Система органов государственной власти (механизм государства, гос.Аппарат).
- •28). Президент Украины
- •31. Судебная власть и судопроизводство в Украине.
- •32. Система правоохранительных органов Украины
- •33. Местное самоуправление.
- •34.Законодательный процесс Украины и его стадии.
- •35. Понятие гражданского права.
- •36. Общая характеристика гражданского законодательства Украины.
- •1. Общими основами гражданского законодательства являются:
- •37. Субъекты гражданско-правовых отношений.
- •38. Объекты гражданско-правовых отношений.
- •39. Понятие и признаки юридического лица Украины
- •40.Понятие и формы собственности в Украине.
- •43. Гражданско-правовая ответственность несовершеннолетних.
- •Наследование (наследство) в Украине
- •Наследование (наследство) по завещанию
- •Наследование (наследство) по закону
- •Осуществление права на наследование (вступление в наследство)
- •Срок принятия наследства
- •Оформление наследства (права на наследство)
- •51) Лишение родительских прав.
- •53)Понятие трудового права.
- •57) Рабочее время и время отдыха
- •59) Основания расторжения трудового договора
- •60) Индивидуальные и коллективные трудовые споры.
- •61. Понятие Административного права Украины.
- •62. Характеристика Кодексу про адміністративні правопорушення.
- •§ 1. Общие положения об уголовной ответственности несовершеннолетних
57) Рабочее время и время отдыха
Рабочим временем в трудовом праве называется установленная законодательством или на его основе часть календарного времени, в течение которого работники в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка обязаны выполнять свои трудовые обязанности на предприятии, в учреждении, организации.
Нормальная продолжительность рабочего времени работников на предприятиях, в учреждениях и организациях не может превышать 40 часов в неделю. Это общеустановленное рабочее время. Оно распространяется на всех работников, за исключением тех, для которых законодательством определена сокращенная продолжительность рабочего времени. Сокращенная продолжительность рабочего времени установлена для:
несовершеннолетних, не достигших 18 лет;
отдельных групп работников в связи с особенностями их труда (работников с тяжелыми и вредными условиями труда, врачей, учителей, преподавателей учебных заведений и др., см.;
обучающихся без отрыва от производства;
женщин, работающих в сельской местности;
инвалидов I и II групп;
учителей, преподавателей и других педагогических работников учреждений образования.
Продолжительность рабочего времени сокращается также при выполнении работы в ночное время. Администрация обязана установить неполное рабочее время (по просьбе) - беременной женщине, женщине, имеющей ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 16 лет), лицам, осуществляющим уход за больными членами семьи.
Временем отдыха по трудовому праву называется время, в течение которого работники свободны от выполнения своих служебных обязанностей и которое они могут использовать по своему усмотрению.
Основными видами времени отдыха являются:
перерывы для отдыха и питания в течение рабочего дня
междудневные (междусменные) перерывы в работе.
еженедельный непрерывный отдых
выходные дни
праздничные дни
Всем работникам (независимо от организационно-правовой формы предприятия, вида собственности) в установленном порядке предоставляются ежегодные отпуска продолжительностью 24 рабочих дня с сохранением места работы (должности) и заработной платы.
58) особенности трудовой деятельности подростков.
Не допускается прием на работу лиц моложе шестнадцати лет. В исключительных случаях, по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом предприятия могут принимать на работу лиц, достигших четырнадцати лет. Запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах. Список таких работ утверждается в порядке, установленном законодательством. Все лица моложе восемнадцати лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру. Запрещается привлекать работников моложе восемнадцати лет к ночным и сверхурочным работам и к работам в выходные дни. Ежегодные отпуска работникам моложе восемнадцати лет предоставляются в летнее время или, по их желанию, в любое другое время года.