
- •2. Конституционный строй.
- •14)Действие гражданского законодательства во времени и в простанстве. Соотношение гражданского законодательнства рф и гражданского законодательства бывшего ссср. Аналогия закона и аналогия права.
- •16)Основания возникновения гражданских прав и обязанностей .Осуществление гражданских прав.
- •17)Физические лица как субъекты гражданского права. Правоспособность и дееспособность граждан.
- •18)Опека и попечительство. Патронаж.
- •19)Условия, основания и правовые последствия признания гражданина безвестно отсутствующим и умершим.
- •20)Понятия и признаки юридического лица.
- •21)Правоспособность и дееспособность юридических лиц.
- •23)Учредительные документы и порядок создания юридического лица.
- •24)Реорганиация и ликвидация юридических лиц.
- •25) Организационно-правовые формы юридических лиц.
- •26)Российская федерация, ее субъекты и муниципальные образования как субъекты гражданского права.
- •35. Формы и виды собственности
- •40. Правовые последствия признания сделки недействительной
- •41. Осуществление гражданских прав и исполнение обязанностей через представителя. Доверенность.
- •42. Ответственность по гражданскому праву. Особенности ответственности предпринимателей.
- •43. Понятие и значение сроков в гражданском праве. Исковая давность и условия ее применения.
- •44. Понятия, основания возникновения и виды обязательств.
- •45. Исполнение обязательств.
- •46. Перемена лиц в обязательстве. Цессия и перевод долга.
- •47. Обеспечение исполнения обязательств: понятие и способы
- •48. Основания прекращения обязательств.
- •49. Условия и структура договора.
- •50. Порядок заключения договора.
- •53. Публичный договор. Договор присоединения
- •54. Нематериальные блага. Условия и порядок гражданско-правовой защиты чести, достоинства и деловой репутации
- •55. Моральный вред: понятие и размер возмещения
- •56. Предмет, система и источники административного права
- •57. Субъекты административного права
- •58. Государственная служба
- •59. Формы и методы государственного управления
- •60. Административные правонарушения и ответственность по административному праву
- •61. Административный процесс
- •62. Законность и дисциплина в сфере государственного управления
- •63. Понятие трудового права
- •64. Источники трудового права
- •65. Субъекты трудового права
- •Вопрос 66
- •Вопрос 67
- •Вопрос 67
- •Вопрос 69
- •Вопрос 71
- •Вопрос 72
- •5. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
- •Вопрос 73
- •Вопрос 73
- •Вопрос 74
- •Вопрос 75
- •Вопрос 76
- •1. Понятия источников трудового права и их системы
- •Вопрос 77
- •Вопрос 78
- •92. Понятие безработного. Пособие по безработице.
- •93. Запрещение дискриминации в сфере труда.
- •94. Запрещение принудительного труда.
- •95. Понятие трудового договора и его стороны.
- •96. Общий порядок заключения трудового договора. Испытание при приёме на работу. Трудовая книжка.
- •97. Содержание трудового договора
- •98. Виды трудовых договоров. Срочный трудовой договор.
- •Часть 2 ст. 17 кЗоТ рсфср предусматривала только четыре основания заключения срочного трудового договора:
- •100. Особенности трудовых договоров о работе крайнего Севера и местностях приравниваемых к ним.
- •101. Особенности трудового договора по совместительству.
- •102. Особенности регулирования труда надомников.
- •Глава 49. Особенности регулирования труда надомников
- •103. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
- •104. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
- •Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации
- •Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц
- •Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников
- •Вопрос 131. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности работника в области охраны труда. Статьи 211,212,215
- •Вопрос 132. Трудовое законодательство обязывает работодателя возместить ущерб, возникший вследствие нарушения трудовых прав работников.
- •Вопрос 133. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Статья 238.
- •Вопрос 134.Полная материальная ответственность работника. Статья 242.
- •Вопрос 135. Ограничение удержаний из заработной платы.
- •Вопрос 136. Определение размера причинённого работником ущерба и порядок его взыскания.
- •Вопрос 137. Государственный орган надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов о труде.
- •Вопрос 138. Индивидуальные трудовые споры.
- •Вопрос 139. Подведомственность индивидуальность трудовых споров, органы их рассматривающие.
- •Вопрос 140. Коллективные трудовые споры.
20)Понятия и признаки юридического лица.
Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету.
К юридическим лицам, в отношении которых их участники имеют обязательственные права, относятся хозяйственные товарищества и общества, производственные и потребительские кооперативы.
К юридическим лицам, на имущество которых их учредители имеют право собственности или иное вещное право, относятся государственные и муниципальные унитарные предприятия, а также учреждения.
К юридическим лицам, в отношении которых их учредители (участники) не имеют имущественных прав, относятся общественные и религиозные организации (объединения), благотворительные и иные фонды, объединения юридических лиц (ассоциации и союзы).
признаки юридического лица :
1. организационное единство(внутренняя структура организации, наличие органов управления, наличие учредительных документов);
2. имущественная обособленность (обязательный учёт имущества на самостоятельном балансе либо по смете);
3. самостоятельная гражданско-правовая ответственность (возможность обращения кредиторами взыскания на имущество юридического лица, а не на его учредителей/участников);
4. выступление в гражданском обороте и судебных органах от своего имени;
5. государственная регистрация.
21)Правоспособность и дееспособность юридических лиц.
дееспособность ю/л — способность юридического лица своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их. Д.ю.л. возникает с момента государственной регистрации юридического лица.
правоспособность ю/л - Юридическое лицо может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его учредительных документах, и нести связанные с этой деятельностью обязанности.
Коммерческие организации, за исключением унитарных предприятий и иных видов организаций, предусмотренных законом, могут иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законом.
Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законом, юридическое лицо может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).
Правоспособность юридического лица возникает в момент его создания и прекращается в момент внесения записи о его исключении из единого государственного реестра юридических лиц.
Право юридического лица осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.
22)КЛАССИФИКАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ.
А) По наличию в качестве основной цели создания и деятельности юридического лица намерения получить прибыль все они делятся на две группы (ст. 50 ГК РФ):
1.коммерческие организации, которые могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий;
2.некоммерческие организации, которые могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), финансируемых собственником учреждений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законом.
Б) По виду прав, которые учредители (участники, акционеры) имеют в отношении юридического лица, все юридические лица делятся на три группы (п.2 ст.48 ГК РФ):
1.юридические лица, в отношении которых их участники имеют обязательственные права (хозяйственные товарищества и общества, производственные и потребительские кооперативы, некоммерческие партнерства, автономные некоммерческие организации);
2.юридические лица, на имущество которых их учредители имеют право собственности или иное вещное право (государственные и муниципальные унитарные предприятия, в том числе дочерние предприятия, а также финансируемые собственником учреждения);
3.юридические лица, в отношении которых их учредители (участники) не имеют имущественных прав (общественные и религиозные организации (объединения), благотворительные и иные фонды, объединения юридических лиц (ассоциации и союзы).
В) По организационно-правовой форме (ОПФ) юридические лица делятся на:
1. Коммерческие организации(полные товарищества, товарищ-ва на вере, общества с огранич ответственностью, общ-ва с огранич ответственностью, акционерные(закрыт,открыт) общества,производственные кооперативы, унитарные предприятия);
2. Некоммерческие ( учреждения. фонды, движения, союзы, ассоциации, потребительские кооперативы, товарищества собственников жилья).