- •2. Конституционный строй.
- •14)Действие гражданского законодательства во времени и в простанстве. Соотношение гражданского законодательнства рф и гражданского законодательства бывшего ссср. Аналогия закона и аналогия права.
- •16)Основания возникновения гражданских прав и обязанностей .Осуществление гражданских прав.
- •17)Физические лица как субъекты гражданского права. Правоспособность и дееспособность граждан.
- •18)Опека и попечительство. Патронаж.
- •19)Условия, основания и правовые последствия признания гражданина безвестно отсутствующим и умершим.
- •20)Понятия и признаки юридического лица.
- •21)Правоспособность и дееспособность юридических лиц.
- •23)Учредительные документы и порядок создания юридического лица.
- •24)Реорганиация и ликвидация юридических лиц.
- •25) Организационно-правовые формы юридических лиц.
- •26)Российская федерация, ее субъекты и муниципальные образования как субъекты гражданского права.
- •35. Формы и виды собственности
- •40. Правовые последствия признания сделки недействительной
- •41. Осуществление гражданских прав и исполнение обязанностей через представителя. Доверенность.
- •42. Ответственность по гражданскому праву. Особенности ответственности предпринимателей.
- •43. Понятие и значение сроков в гражданском праве. Исковая давность и условия ее применения.
- •44. Понятия, основания возникновения и виды обязательств.
- •45. Исполнение обязательств.
- •46. Перемена лиц в обязательстве. Цессия и перевод долга.
- •47. Обеспечение исполнения обязательств: понятие и способы
- •48. Основания прекращения обязательств.
- •49. Условия и структура договора.
- •50. Порядок заключения договора.
- •53. Публичный договор. Договор присоединения
- •54. Нематериальные блага. Условия и порядок гражданско-правовой защиты чести, достоинства и деловой репутации
- •55. Моральный вред: понятие и размер возмещения
- •56. Предмет, система и источники административного права
- •57. Субъекты административного права
- •58. Государственная служба
- •59. Формы и методы государственного управления
- •60. Административные правонарушения и ответственность по административному праву
- •61. Административный процесс
- •62. Законность и дисциплина в сфере государственного управления
- •63. Понятие трудового права
- •64. Источники трудового права
- •65. Субъекты трудового права
- •Вопрос 66
- •Вопрос 67
- •Вопрос 67
- •Вопрос 69
- •Вопрос 71
- •Вопрос 72
- •5. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
- •Вопрос 73
- •Вопрос 73
- •Вопрос 74
- •Вопрос 75
- •Вопрос 76
- •1. Понятия источников трудового права и их системы
- •Вопрос 77
- •Вопрос 78
- •92. Понятие безработного. Пособие по безработице.
- •93. Запрещение дискриминации в сфере труда.
- •94. Запрещение принудительного труда.
- •95. Понятие трудового договора и его стороны.
- •96. Общий порядок заключения трудового договора. Испытание при приёме на работу. Трудовая книжка.
- •97. Содержание трудового договора
- •98. Виды трудовых договоров. Срочный трудовой договор.
- •Часть 2 ст. 17 кЗоТ рсфср предусматривала только четыре основания заключения срочного трудового договора:
- •100. Особенности трудовых договоров о работе крайнего Севера и местностях приравниваемых к ним.
- •101. Особенности трудового договора по совместительству.
- •102. Особенности регулирования труда надомников.
- •Глава 49. Особенности регулирования труда надомников
- •103. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
- •104. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
- •Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации
- •Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц
- •Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников
- •Вопрос 131. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности работника в области охраны труда. Статьи 211,212,215
- •Вопрос 132. Трудовое законодательство обязывает работодателя возместить ущерб, возникший вследствие нарушения трудовых прав работников.
- •Вопрос 133. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Статья 238.
- •Вопрос 134.Полная материальная ответственность работника. Статья 242.
- •Вопрос 135. Ограничение удержаний из заработной платы.
- •Вопрос 136. Определение размера причинённого работником ущерба и порядок его взыскания.
- •Вопрос 137. Государственный орган надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов о труде.
- •Вопрос 138. Индивидуальные трудовые споры.
- •Вопрос 139. Подведомственность индивидуальность трудовых споров, органы их рассматривающие.
- •Вопрос 140. Коллективные трудовые споры.
Вопрос 131. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности работника в области охраны труда. Статьи 211,212,215
Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов, должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда.
Для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, для защиты от загрязнения работники должны за счет работодателя обеспечиваться сертифицированными средствами индивидуальной защиты (специальной одеждой, специальной обувью и др. СИЗ) и сертифицированными СКЗ(техническими средствами защиты от воздействия).
Обеспечение работодателем соответствия рабочих мест требованиям охраны труда.
Соответствие рабочих мест требованиям охраны труда, прогрессивным техническим, технологическим, организационным решениям, передовому опыту, нормативам и стандартам определяется в ходе аттестации рабочих мест.
Работодатель обязан информировать работников об условиях труда в местах, где им надлежит выполнять работу: о факторах производственной среды и самого трудового процесса, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Такая информация должна предоставляться как при приеме на работу, так и в последующее время.
Работодатель обязан предотвращать аварийные ситуации. Эта обязанность реализуется им путем закрепления в инструкциях по охране труда для работников специальных разделов о требованиях безопасности в аварийных ситуациях.
Социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется работодателем.
Обучение работников безопасным приемам и методам работы.
Обеспечение режима труда и отдыха работников.
Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения средств индивидуальной и коллективной защиты.
Организации проведения медицинских осмотров.
Обязанности работника в области охраны труда
соблюдать требования охраны труда;
правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
проходить обязательные предварительные и медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.