
- •Понятие и сущность э.А.
- •Использование приема сравнения анализируемых показателей. Требования при его использовании.
- •Содержание и ф-ции э.А.
- •Элиминирование как способ и прием при факторном анализе
- •Роль, значение и задачи э.А.
- •Виды э.А и их классификация.
- •Предмет и место э.А. Среди других научных дисциплин.
- •Использование способа расчета абсолютных разниц
- •Метод э.А. И его особенности
- •Понятие и классификация хозяйственных резервов.
- •Основные принципы э.А.
- •Основные принципы построения методик э.А.
- •Использование в э.А способа расчета относительных разниц
- •Общие принципы построения методик э.А.
- •Индексный метод в факторном анализе
- •Специальные принципы построения методик э.А.
- •Прием корреляционного и регрессионного анализа.
- •Классификация резервов по стадиям процессов воспроизводства и видам деятельности
- •Система аналитических показателей.
- •Методика факторного анализа.
- •Анализируемые объекты и их классификация
- •Детерминированный факторный анализ
- •Методика определения величины резервов
- •Стохастический факторный анализ
- •Методика определения величины резервов в растеньеводстве.
- •Классификация факторов при анализе
- •Методика определения величины резервов в растеньеводстве.
- •Систематизация факторов при анализе
- •Основные принципы организации ахд предприятия.
- •Разделение факторов по отношению к объекту анализа
- •Разделение факторов по своей природе и характеру действия
- •Планирование аналит. Работы на предприятии
- •Разделение факторов по степени их воздействия на результат хоздеятельности.
- •Состав участников в организации и проведение эк. Анализа.
- •Разделение факторов по продолжительности их воздействия и по степени управляемости
- •Последовательность реализации аналитических функций на предприятии
- •Использование средних и относительных величин при анализе
- •Информационное и методическое обеспечение ахд
- •Балансовая увязка аналитических показателей.
- •Подготовка информационной базы для использования в аналитическом процессе.
Анализируемые объекты и их классификация
Объектами экономического анализа являются коммерческие и некоммерческие организации.
Коммерческие:
-Товарищества: Полные – члены занимаются деятельностью от имени товарищества.
На вере ( коммандитные) – в составе есть вкладчики не занимающиеся деятельностью от имени товариществ.
-Общества: ОАО – акции продаются свободно
ЗАО – акции продаются только среди своих
ООО – несут ответственность только по вкладам
ОДО – несут ответственность и по имуществу.
-Производственные кооперативы: добровольные объединения на основе паевых взносов
- Государственные унитарные предприятия: нет права собственности на имущество, бывают на праве оперативного управления и на праве хозяйственного ведения.
-Муниципальные унитарные предприятия
Некоммерческие: потребительские кооперативы, общественные организации, религиозные организации, благотворительные фонды и др.
Детерминированный факторный анализ
Детерминированный факторный анализ это методика исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер, то есть когда результативный показатель факторной модели представлен в виде произведения, частного или алгебраической суммы факторов. Он позволяет осознавать логику действия основных факторов развития предприятия, количественно оценить их влияние, понять, какие факторы, и в какой пропорции целесообразно изменять для повышения эффективности производства.
Наиболее важным этапом в анализе это построение модели – математической формулы, выражающей реальные связи между анализируемыми явлениями.
В детерминированном анализе используются:
-Аддитивные модели, которые представляют собой алгебраическую сумму показателей.
-Мультипликативные модели в которой факторы умножаются.
-Кратные модели в которой факторы делятся.
-Смешанные модели это комбинация перечисленных выше.
Для детализации обобщающего факторного показателя на составляющие, которые представляют интерес для анализа, используют прием удлинения факторной системы:
Y= a1/a2 = a1.1/a2 + a1.2/a2 + a1.3/a2 +…+ a1.n/a2
Можно использовать метод расширения факторной системы: если числитель и знаменатель умножать на одно и то же число то получим новую факторную систему
Y
= a1/a2 =
Можно использовать метод сокращения факторной системы: если числитель и знаменатель поделить на одно и то же число, то получим новую систему.
Y=
a1/a2 =
Методика определения величины резервов
Методика зависит от характера резервов, интенсивные они или экстенсивные. Направление поиска резервов определяется на основании ретроспективного анализа. Результаты этого анализа представляют собой обширную информацию о положительных или отрицательных тенденциях развития. Проводится оценка наиболее узких сторон деятельности где, прежде всего и осуществляется поиск резервов. На основании обобщенного аналитического материала определяется направление возможного увеличения продукции за счет имеющихся резервов.
Методика измерения, оценки и реализации резервов включает:
- Регламентацию работ по выявлению резервов;
- Способы измерения выявленных резервов;
- Оценку их реальной сбалансированной величины;
- Мероприятия по практической реализации резервов.
Можно выделить этапы определения и поиска резервов:
1 Аналитический – выявляется величина резервов
2 Организационный – вырабатывается комплекс технических, организационных и экономических мероприятий обеспечивающих реализацию выявленных резервов.
3 Функциональный – обеспечивается контроль за выполнением намеченных мероприятий.