
- •Понятие и сущность э.А.
- •Использование приема сравнения анализируемых показателей. Требования при его использовании.
- •Содержание и ф-ции э.А.
- •Элиминирование как способ и прием при факторном анализе
- •Роль, значение и задачи э.А.
- •Виды э.А и их классификация.
- •Предмет и место э.А. Среди других научных дисциплин.
- •Использование способа расчета абсолютных разниц
- •Метод э.А. И его особенности
- •Понятие и классификация хозяйственных резервов.
- •Основные принципы э.А.
- •Основные принципы построения методик э.А.
- •Использование в э.А способа расчета относительных разниц
- •Общие принципы построения методик э.А.
- •Индексный метод в факторном анализе
- •Специальные принципы построения методик э.А.
- •Прием корреляционного и регрессионного анализа.
- •Классификация резервов по стадиям процессов воспроизводства и видам деятельности
- •Система аналитических показателей.
- •Методика факторного анализа.
- •Анализируемые объекты и их классификация
- •Детерминированный факторный анализ
- •Методика определения величины резервов
- •Стохастический факторный анализ
- •Методика определения величины резервов в растеньеводстве.
- •Классификация факторов при анализе
- •Методика определения величины резервов в растеньеводстве.
- •Систематизация факторов при анализе
- •Основные принципы организации ахд предприятия.
- •Разделение факторов по отношению к объекту анализа
- •Разделение факторов по своей природе и характеру действия
- •Планирование аналит. Работы на предприятии
- •Разделение факторов по степени их воздействия на результат хоздеятельности.
- •Состав участников в организации и проведение эк. Анализа.
- •Разделение факторов по продолжительности их воздействия и по степени управляемости
- •Последовательность реализации аналитических функций на предприятии
- •Использование средних и относительных величин при анализе
- •Информационное и методическое обеспечение ахд
- •Балансовая увязка аналитических показателей.
- •Подготовка информационной базы для использования в аналитическом процессе.
Разделение факторов по продолжительности их воздействия и по степени управляемости
По сроку воздействия различают факторы постоянные и переменные. Постоянные оказывают влияние на изучаемое явление беспрерывно, на протяжении всего времени. Воздействие переменных проявляется периодически, например освоение новой техники, новых видов продукции и др.
По степени управляемости факторы делятся на управляемые (факторы регуляторы), поддаются оперативному регулированию, воздействие которых проявляется в относительно короткий срок, и неуправляемые, не поддающиеся регулированию (природные условия, географическое положение).
Последовательность реализации аналитических функций на предприятии
Целесообразно соблюдать определенную последовательность реализации аналитических функций анализа:
1 Составление рабочей программы Э.А в соответствии с целью и его задачами.
2 Определение исполнителей и сроков проведения анализа
3 отбор и проверка информации, необходимой для данного изучения.
4 Выбор системы показателей и методики их расчета
5 Аналитическая обработка и сравнение показателей, выявление факторов и причин, обусловивших результативные показатели выполнения плана.
6 Обобщение результатов анализа, выявление результатов и определение мероприятий по их реализации.
7 оформление результатов анализа, определения круга лиц пользователей материалами анализа, определение места, времени и участников обсуждения результатов анализа.
8 Обеспечение гласности результатов анализа и определение форм контроля за реализацией, рекомендации и предложения, вытекающих из результатов анализа.
Использование средних и относительных величин при анализе
Экономические явления, которые изучаются в АХД, имеют, как правило, количественную определенность, которая выражается в абсолютных и относительных величинах.
Абсолютные величины показывают количественные размеры явления в единицах меры, веса, объема, протяженности, площади, стоимости и т.д. безотносительно к размеру других явлений.
Относительные показатели отражают соотношение величины изучаемого явления с величиной какого-либо другого явления или с величиной этого явления, но взятой за другое время или по другому объекту. Относительные показатели получают в результате деления одной величины на другую, которая принимается за базу сравнения.
В анализе хозяйственной деятельности используются разные виды относительных величин: планового задания, выполнения плана, динамики, структуры, координации. интенсивности, эффективности.
Относительная величина планового задания представляет собой отношение планового уровня показателя текущего года к его уровню в прошлом году или к среднему за три-пять предыдущих лет.
Относительная величина выполнения плана - это отношение между фактическим и плановом уровнем показателя, выраженное обычно в процентах.
Для характеристики изменения показателей за какой-либо промежуток времени используют относительные величины динамики. Относительные величины динамики могут быть базисными и цепными.
Показатель структуры - это относительная доля (удельный вес) части в общем, выраженная в процентах или коэффициентах.
Относительные величины координации представляют собой соотношение частей целого между собой, например, собственного и заемного капитала и т.д.
Относительными величинами интенсивности называются те, которые характеризуют степень распространенности, развития какого-либо явления в соответствующей среде.
Относительные величины эффективности - это соотношение эффекта с ресурсами или затратами, например, производство продукции на 100 га сельскохозяйственной площади, на один рубль затрат, на одного рабочего и т.д.
В практике экономической работы наряду с абсолютными и относительными показателями очень часто применяются средние величины. Они используются в АХД для обобщенной количественной характеристики совокупности однородных явлений по какому-либо признаку. Например, средняя зарплата рабочих используется для обобщающей характеристики уровня оплаты труда изучаемой совокупности рабочих.
средних величин можно сравнивать разные совокупности объектов, например, районы по уровню урожайности культур, предприятия по уровню оплаты труда и т.д. В анализе хозяйственной деятельности используются разные типы средних величин: среднеарифметические (простые и взвешенные), среднегармонические, среднегеометрические, среднехронологические, среднеквадратические и др.