2. Основные направления политика российского государства в области занятости

    Государственная политика в области занятости должна решать два основных вопроса:     во-первых, удовлетворение потребности в рабочей силе функционирующего инвестирующего капитала. Энергично и прибыльно функционирующий капитал — лучшее свидетельство эффективного использования рабочей силы;     во-вторых, обеспечение рабочими местами трудоспособного населения как условие нормального существования людей. Забота о благосостоянии населения является традиционной функцией государства.     Политика российского государства в области занятости осуществляется по следующим направлениям:

• обеспечение равных возможностей трудоустройства всем гражданам страны независимо от пола, национальности, возраста, социального положения и вероисповедания;

• соблюдение добровольности труда, свободного волеизъявления граждан при выборе вида занятости;

• обеспечение социальной защиты в области занятости;

• поддержка самостоятельности регионов при проведении централизованных мероприятий государства в решении проблем занятости;

• поддержка трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамках законности;

• координация деятельности в области занятости с другими направлениями деятельности государственных органов — экономическими и политическими, включая социальное обеспечение, регулирование и распределение доходов;

• поощрение работодателей, создающих новые рабочие места;

• обеспечение занятости для малочисленных народов с учетом исторически сложившихся видов занятости;

• международное сотрудничество в решении проблем занятости

3. Организационно-правовые формы предприятий по российскому

Законодательству. ОАО, ЗАО (заполните таблицу)

Признак	ОАО	ЗАО
1. Определение	Общество, которое вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободную продажу с учетом требований федерального законодательства. Акционеры открытого общества могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров общества	Общество, акции которого распределяются среди учредителей или иного, заранее установленного, круга лиц. Закрытое общество не имеет право проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц
2. Количество участников/ учредителей	не ограниченное количество	от 1 до 50 чел.
3. Учредитель	граждане и юр.лица, принявшие решение о его учреждении	граждане и юр.лица, принявшие решение о его учреждении
4. Учредительные документы	устав	устав
5. Наименование капитала	уставный (составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами)	уставный (составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами)
6. Минимальный размер капитала	не < 1000 МРОТ	не < 100 МРОТ
7. Ответственность за деятельность	общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим имуществом и не отвечает по обязательствам своих акционеров	члены кооператива несут субсидиарную ответственность своим имуществом, размер и порядок ответственности устанавливается уставом