Добавил:
Upload
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:1-34-1.docx
X
- •1)Сущность и содержание истории менеджмента.
- •2) Основными требованиями, предъявляемыми к менеджеру, являются:
- •3) Основные этапы развития менеджмента
- •5) Цели и уровни структуры корпорации
- •6) Информационное обеспечение менеджмента
- •7) Эталонные стратегии бизнеса
- •9) Модель коммуникации в менеджменте :
- •12) Теоретические и методологические основы менеджмента:
- •13) Предмет науки управления
- •15) Менеджер и его функции:
- •16) Управление как наука или искусство
- •18) Американский и Японский менеджмент : сходства и различия
- •20) Исторические предпосылки возникновения менеджмента как науки
- •21) Политические и экономические предпосылки становления и развития менеджмента в Казахстане, его роль в развитии современного производства.
- •22) Основные направления перехода к рыночным отношениям в Казахстане
- •23) Место и роль менеджмента
- •25) Содержание и основные черты предпринимательства и бизнеса в рк
- •27) Менеджмент и предпринимательство
- •28)Стратегия становления и развития рк
- •29) Понятие организации
- •30) Общие характеристики организаций
- •34)Основные уровни управления
34)Основные уровни управления
Руководители низшего звена (операционные руководители). Самая многочисленная категория. Они осуществляют контроль за выполнением производственных заданий, за использованием ресурсов (сырья, оборудования, кадров). Руководители среднего звена. Они контролируют работу руководителей низшего звена и передают обработанную информацию для руководителей высшего звена. К данному звену относятся: заведующие отделом, декан и т.д. Руководители высшего звена. Самая малочисленная категория. Они отвечают за разработку и реализацию стратегии организации, за принятие особо важных для нее решений. К руководителям высшего звена относятся: президент компании, министр, ректор и т.д
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]