- •1. Суть, зміст та завдання стратегічного аналізу, сфера його застосування
- •Умови, фактори, можливості макросередовища і мікросередовища, в яких здійснюється господарська діяльність підприємства
- •Оцінка та аналіз грошових потоків підприємства в стратегічному аналізі підприємства
- •Фактор часу в оцінці теперішньої і майбутньої вартості грошових потоків, цінних паперів, в інвестиційній діяльності
- •Інформаційна база стратегічного аналізу
- •6. Зміст і призначення стратегії підприємства у конкурентному середовищі
- •7. Різновиди стратегій підприємства та їх характеристика
- •8. Стратегічний план діяльності підприємства
- •9. Концепція стратегічного управління підприємством
- •10. Зміст, завдання і організація стратегічного аналізу підприємства
- •11. Методологія стратегічного аналізу підприємства
- •12. Стратегічний аналіз в умовах невизначеності підприємства
- •13. Роль систем стратегічного вимірювання в управлінні бізнесом
- •14. Збалансована система показників результативності бізнесу
- •15. Система показників відповідальності
- •16. Модель ділової переваги і піраміда результативності МакНейра
- •17. Якісні (експертні) методи прогнозування у стратегічному аналізі
- •18. Кількісні (статистичні) методи прогнозування у стратегічному аналізі
- •19. Методи прогнозування банкрутства підприємства
- •20. Зміст, види та генерація бенчмаркінгу
- •21. Етапи реалізації бенчмаркінгового проекту
- •22. Стратегічний бенчмаркінг
- •23. Групування факторів конкурентноздатності аграрного підприємства
- •24. Дискримінактний аналіз
- •25. Кластерний аналіз
- •26. Характеристика методики swot-аналізу
- •27. Ідентифікація та аналіз зовнішніх можливостей і загроз
- •28. Аналіз сильних і слабких сторін підприємства
- •29. Матриця „Зростання галузі-Частка ринку" (модель bcg)
- •30. Матриця „Привабливість галузі-Позиція в конкуренції" (модель ge-Mc- Kinsey)
- •31. Матриця спрямованої політики (модель Shell-dpm)
- •32. Загальна характеристика моделі adl-lc
- •33. Методика аналізу життєвого циклу з допомогою rona-графів
- •34. Методика стратегічної оцінки підприємства (соп)
- •35. Визначення вектора рекомендованої стратегії в системі координат space
- •У методі space передбачено виділення чотирьох груп критеріїв (характеристик) оцінки діяльності підприємства:
- •36. Особливості методу space з використанням довірчих інтервалів
- •37. Методика стратегічного аналізу на основі проектованих фін. Звітів
- •38. Аналіз статей проектованого звіту про фінансові результати
- •39. Аналіз статей проектованого балансу
- •Якщо розглядати структуру балансу, визначену п(с)бо № 2 “Баланс”, то класифікація статей на автоматично утворені й регульовані може бути такою, яка запропонована в табл. 1.13.
- •40. Методика аналізу грошових потоків у довгостроковому періоді
- •41. Оцінка інвестиційних проектів з допомогою показника економічної доданої вартості (eva)
- •42. Стратегічний аналіз доцільності інвестицій у розвиток стратегічних господарських підрозділів (сгп)
- •43. Методи і критерії прийняття стратегічних управлінських рішень
- •44. Прийняття стратегічних рішень в умовах невизначеності
- •45. Прийняття стратегічних рішень в умовах обмеженої інформації та невизначеності
1. Суть, зміст та завдання стратегічного аналізу, сфера його застосування
Суть стратегічного аналізу полягає у тому, що він використовується заради вибору конкретної стратегії з багатьох альтернатив і формування всієї системи стратегій. При здійсненні стратегічного аналізу визначається вплив зовнішніх і внутрішніх факторів на критерії конкретних стратегій. Оскільки у системі стратегій окремі стратегії взаємопов’язані, то один і той же критерій може належати різним стратегіям.
Стратегічний аналіз допомагає обрати напрям, у якому підприємство буде розвиватися. Без стратегії у підприємства немає обґрунтованого плану діяльності і єдиної програми досягнення бажаних результатів.
Стратегія підприємства складається з таких взаємопов’язаних завдань:
1. Визначення сфери діяльності підприємства і формування стратегічних напрямів.
2. Постановка стратегічних цілей і завдань для їх досягнення.
3. Формування стратегії для досягнення намічених цілей і результатів діяльності виробництва.
4. Реалізація стратегічного плану.
5. Оцінка результатів діяльності. У разі необхідності зміна стратегічного плану або методів його реалізації.
Стратегічний аналіз макросередовища дає змогу менеджеру визначити сферу діяльності підприємства, а також види продукції (послуг), які воно реалізовуватиме своїм клієнтам, тобто сформулювати перше стратегічне завдання. Друге завдання — визначення цілей. Цілі класифікуються на короткострокові і довгострокові. Перші передбачають швидке одержання потрібних результатів, другі — визначають дії, необхідні сьогодні заради бажаного результату завтра. Якщо передбачається вибір між досягненням довгострокових і короткострокових цілей, перевагу віддають довгостроковим. Коли загальна мета підприємства розбита на кілька конкретних завдань для кожного підрозділу підприємства, формується загальна зацікавленість у результатах роботи.
У практичній діяльності розрізняють фінансові та стратегічні цілі. Фінансові цілі обов’язкові, тому що брак фінансових ресурсів може залишити підприємство без коштів, необхідних йому для виконання стратегічних програм. Стратегічні цілі спрямовані на зміцнення конкурентних позицій підприємства на ринку і довгостроковий розвиток бізнесу.
Цілі — це результати, що їх передбачає отримати підприємство, а стратегія вказує шляхи їх досягнення. Стратегія — це інструмент менеджера для виконання відповідних завдань як стратегічного, так і фінансового напряму. Щоб визначити стратегію, необхідно вивчити, проаналізувати внутрішній стан підприємства і зовнішні чинники. Тільки чітка оцінка становища підприємства на ринку, з урахуванням особливостей ринку, допоможе визначити стратегію, яка сприяла б досягненню намічених цілей і фінансових результатів.
Четверте завдання стратегії підприємства — це реалізація стратегії. Користуючись інструментами стратегічного аналізу, адміністрація підприємства розробляє систему оцінок відповідності між тим як виконана робота і тим, що необхідно для ефективної реалізації стратегії. Конкретне здійснення стратегії починається з аналізу того, що підприємство має зробити для успішного виконання стратегічного плану.