- •1.Визначення понять «охорона праці», «умови праці» та соціально-економічне значення оп
- •2. Предмет, структура, зміст, мета курсу «охорона праці»
- •3. Класифікація небезпечних та шкідливих факторів
- •4. Визначення понять: «шкідливий виробничий фактор» «небезпечний виробничий фактор» «нещасний випадок» «профзахворювання»
- •6.Органи державного управління оп, їх компетенція та повноваження.
- •7. Система управління оп. Суб’єкт та об’єкт управління в суоп
- •8.Функції та завдання управління оп.
- •9. Органи державного нагляду за оп, їх основні повноваження та права.
- •10. Уповноважені трудових колективів з питань оп
- •11. Повноваження та права профспілок у здійсненні контролю за додержанням законодавства про оп
- •12. Державні нормативні акти про оп (галузеві, міжгалузеві)
- •13. Фінансування оп
- •14. Контроль за станом оп.
- •15. Основні законодавчі акти про оп.
- •16. Основні положення зу «Про охорону праці»
- •17. Нормативні акти про оп що діють в межах п-ва
- •18. Охорона праці жінок.
- •19. Охорона праці неповнолітніх
- •20. Принципи державоного управління оп
- •21. Колективний договір п-ва та його значення для оп
- •22. Причини вир-чого травматизму та захворювань
- •23. Методи аналізу травматизму.
- •24. Основні заходи щодо попередженя та усунення вир-го травматизму та захворювань
- •25. Гігієнічна класифікація умов праці
- •26. Фактори що впливають на умови праці
- •27. Небезпечний та шкідливий вир-чі фактори.
- •29)Шкідливі та отруйні речовини
- •30)Методи контролю шкідливих речовин в повітрі приміщення
- •31)Мікроклімат виробничих приміщень
- •32)Вплив параметрів мікроклімату на самопочуття людини
- •33)Основні поняття та гігієнічні вимоги щодо виробичого освітлення
- •34)Класифікація виробничого освітлення
- •35)Джерела світла та основні освітлювальні прилади
- •36)Шум та його вплив на організм людини
- •37)Засоби та методи захисту людини від дії шуму
- •38)Вібрація та її вплив на організм людини
- •39)Засоби та методи щодо зниження дії вібрації на людину,
- •40)Електромагнітне випромінювання та його вплив на організм людини.
- •41)Засоби та методи захисту від електромагнітного випромінювання
- •42)Лазерне випромінювання та його вплив на організм людини
- •57. Різновиди горіння.
- •58. Способи і засоби пожежогасіння.
- •59. Порядок дії у разі пожеж.
- •60. Відповідальність за порушення законодаваства про оп.
- •61. Вимоги безпеки під час експлуатації еом.
- •62. Вимоги до виробничого персоналу, що працює з еом.
- •63. Обовязки, права та відповідальність за порушення "Правил експлуатації еом"
- •64. Вимоги до облаштування робочих місць, обладнаних відеотерміналами.
- •65. Вимоги до освітлення при роботі з еом.
- •66. Вимоги до рівнів шуму та вібрацій в приміщеннях з еом
- •68. Вимоги електробезпеки в приміщеннях з еом
- •69. Вимоги до обладнання еом
- •70. Вимоги до організації робочого місця користувача еом
6.Органи державного управління оп, їх компетенція та повноваження.
Відповідно до ст. 37 ЗУ «Про ОП» державне управління ОП здійснюють: КМУ, комітет по нагляду за ОП, міністерство праці та соц політики України, міністерства та інші центральні органи державної виконавчої влади, місцева держ адміністрація, місцеві ради народних депутатів, асоціації, концерни, корпорації та інш об’єднання п-ва.
Державне управління охороною праці здійснюється шляхом сукупності скоординованих дій органів державного управління охороною праці, органів місцевого самоврядування за участю об’єднань роботодавців, професійних спілок та інших представницьких органів з реалізації основних напрямів соціальної політики в галузі охорони праці, спрямованих на забезпечення безпечних і здорових умов праці.
Комплексне управління охороною праці в державі, у тому числі й державний нагляд за охороною праці здійснює Держнаглядохоронпраці, який виступає правонаступником Комітету з нагляду за охороною праці . Основними завданнями департаменту є реалізація державної політики у сфері охорони праці та виробничої безпеки, комплексне управління охороною праці, здійснення державного нагляду за додержанням вимог законодавчих та інших нормативно-правових актів щодо безпечного проведення робіт, Працівники Держнаглядохоронпраці мають досить широкі повноваження: від накладання штрафів до зупинки експлуатації підприємств, об’єктів, окремих виробництв, цехів і дільниць, робочих місць та обладнання, до усунення порушень вимог щодо охорони праці.
Міністерство праці та соціальної політики України здійснює державну експертизу умов праці, визначає порядок і виконує контроль за якістю проведення атестації робочих місць щодо їх відповідності нормативам з охорони праці, а також бере участь у розробці нормативних актів з охорони праці.
Щодо повноважень інших міністерств та центральних органів виконавчої влади, то вони:
проводять єдину науково-технічну політику у галузі охорони праці; розробляють і реалізують комплексні заходи щодо поліпшення безпеки, гігієни праці й виробничого середовища; здійснюють методичне керівництво діяльністю підприємств галузі з охорони праці; фінансують опрацювання і перегляд нормативних актів про охорону праці; організовують навчання і перевірку знань з охорони праці працівниками галузі; здійснюють внутрішньовідомчий контроль за станом охорони праці.
Місцеві державні адміністрації виконують такі функції:
забезпечують реалізацію державної політики у галузі охорони праці; формують за участю профспілок програми заходів з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища; здійснюють контроль за додержанням нормативних актів з охорони праці.
Голова держадміністрації області відповідає за проведення державної політики у сфері охорони праці, забезпечує задоволення потреб підприємств у засобах охорони праці та аудит у цій галузі.
7. Система управління оп. Суб’єкт та об’єкт управління в суоп
Система управління ОП – це сукупність органів управління п-вом, які на підставі комплексу нормативної документації проводять цілеспрямовану планомірну діяльність щодо здійснення завдань і функцій управління з метою забезпечення здорових, безпечних і високопродуктивних умов праці.
Суб’єктом управління СУОП на п-ві є керівник, а в цехах ,дільницях, службах – керівники цих підрозділів і служб.
Об’єктом управління СУОП є діяльність структурних підрозділів та служб п-ва по забезпеченню безпечних і здорових умов праці на робочих місцях, виробничих дільницях, цехах, на п-ві вцілому.