
- •Тема 1. Сущность управленческого анализа и его место в системе управления План.
- •1. Сущность и цель упр.Анализа.
- •2. Упр.Анализ как функция управления.
- •3. Принципы организации и особенности упр.Анализа.
- •4. Направление и основные этапы упр.Анализа.
- •Блок-матрица сао
- •5. Взаимодействие упр.Анализа и логистики.
- •6. Упр.Анализ и контролинг.
- •Тема 2. Практика проведения управленческого анализа. Краткосрочный перспективный управленческий анализ
- •1. Информационная база управленческого анализа.
- •Задача.
- •2. Анализ запасов организации. Задача.
- •Задача.
- •Применение abc метода планирования запасов
- •Задача.
- •Бюджет как основа принятия решений о закупке товаров.
- •Задача.
- •3. Анализ методов оптимального ценообразования Задача.
- •Задача.
- •Задача.
- •1. Калькулирование полной плановой с/с (со списанием на счет 20)
- •2. Расчет фин.Результата филиала и r отдельных видов образовательных услуг (по данным калькулирования полной с/с).
- •3. Расчет фин.Результата филиала и r отдельных видов образовательных услуг (по данным калькулирования с/с по директ-кост).
- •4. Анализ нефинансовых параметров деятельности и принятие решений в нестандартных ситуациях. Задача.
- •Задача.
Молчанова Валентина Николаевна
зачет, контрольная.
Методичка «Упр.анализ в отраслях» 2011 год
Комплексный анализ: управленческий анализ + финансовый анализ.
Управленческий анализ — анализ затрат, направленный на увеличение прибыли и рентабельности предприятия.
Тема 1. Сущность управленческого анализа и его место в системе управления План.
1) Сущность и цель упр.анализа.
2) Упр.анализ как функция управления.
3) Принципы организации и особенности упр.анализа.
4) Направление и основные этапы упр.анализа.
5) Взаимодействие упр.анализа и логистики.
6) Упр.анализ и контролинг.
1. Сущность и цель упр.Анализа.
Бухгалтерский учет: фин.учет + упр.учет
Дифференциация бух.учета и эк-ого анализа вызвана развитием рыночных отношений, жёсткими требованиями к конечным результатам, дифференциацией интересов пользователей бух.информации.
Выделение упр.учета и анализа позволяет более четко управлять ресурсами и затратами, ориентируя их на увеличение объема продаж, прибыли и маржи.
Упр.анализ базируется на информации упр.учета и обеспечивает принятие упр.решений.
Система целей упр.анализа:
1. Оценка места предприятия на рынке данного товара.
2. Анализ ресурсов с целью увеличения объема продаж.
3. Оценка возможных результатов производства и реализации продукции.
4. Принятие решений по ассортименту и качеству продукции.
5. Выработка стратегий управления затратами на производство по центрам затрат, центрам ответственности.
6. Обоснование политики ценообразования.
7. Управление безубыточностью производства.
От правильности и результативности организации внутреннего управленческого учета и анализа зависит основной результат — прибыль, которая в дальнейшем становится объектом финансового анализа. В этом состоит единство целей, но различие - объекты упр.учета и финансового учета и анализа. Цель у них — увеличение прибыли.
2. Упр.Анализ как функция управления.
Процесс управления — непрерывный целенаправленный социально-экономический и организационно-технический процесс, осуществляемый с помощью различных методов и технических средств для достижения поставленных задач.
Основная цель системы управления — создание условий, необходимых для реализации поставленных целей (снизить с/с, провести маркетинговые исследования).
В системе управления выделяют управляющую и управляемую систему.
Управляющая система — совокупность органов управления (руководство предприятием разных уровней, которое является основным потребителем данных управленческого анализа), средств, инструментов и методов управления.
Управляемая система — производственный процесс.
Управляющая и управляемая система представляют собой замкнутый контур управления.
Главная задача процесса управления — выработка оптимальных управленческих решений.
Экономический анализ в системе управления выступает как элемент обратной связи между управляющей и управляемой системой (управляющая система для управляемой разрабатывает какие-либо рекомендации).
Фазы выработки упр.решений включают:
1. Изучение исходной информации, сбор и передача информации о фактическом состоянии объекта управления.
2. Обработка информации, подготовка и принятие решений.
3. Реализация упр.решений. Выдача команд объекту управления.
4. Контроль осуществления упр.решений для того, чтобы отследить на сколько верные решения были приняты управляющей системой.