
- •1.Право и его роль в жизни общества
- •2. Источники права. Законодательство рф, иерархия.
- •3.Политический режим, государственное устройство и форма правления.
- •4.Конституция рф. Характеристика.
- •5. Президент рф. Порядок избрания. Полномочия.
- •6. Федеральное Собрание рф(парламент) Структура. Полномочия
- •7. Правительство рф. Структура. Полномочия
- •8. Судебная система рф.
- •9. Конституционные права: право на жизнь, личную неприкосновенность, неприкосновенность жилища, неприкосновенность частной жизни.
- •10. Конституционные права: свобода вероисповедания, свобода мысли, слова, права на труд, право на образование.
- •11.Гражданско-правовые отношения: личные имущественные и лично неимущественные. Участники.
- •12. Правоспособность. Дееспособность.
- •13. Эмансипация. Частная, ограниченная дееспособность, недееспособность.
- •14. Опека и попечительство (ОиП).
- •15. Место жительства. Безвестное отсутствие. Признание гражданина умершим.
- •15. Место жительства. Безвестное отсутствие. Признание гражданина умершим.
- •16. Юридические лица.
- •17. Объекты гражданских правоотношений.
- •18. Право собственности.
- •19. Сделка и договор.
- •20. Гражданско-правовая ответственность.
- •21.Уголовное право. Источники и принципы.
- •22. Действие уголовного закона во времени, в пространстве. Обратная сила уголовного закона.
- •23. Понятие преступления, категории.
- •24. Уголовная ответственность
- •25. Состав преступления.
- •26. Понятие вины в уголовном праве. Невиновное причинение вреда.
- •1. Умысел
- •2. Неосторожность
- •27. Необходимая оборона и крайняя необходимость.
- •28. Понятие и цели наказания. Виды наказаний.
- •29. Брак. Порядок и условия его заключения.
- •30. Прекращение брака. Недействительность брака.
- •31. Режим имущества супругов.
- •33. Права и обязанности родителей и детей.
- •34. Ограничение и лишение родительских прав.
- •35. Алиментные обязательства супругов и бывших супругов, родителей и детей.
- •36.Трудовое право. Права и обязанности работника и работодателя.
- •37. Трудовой договор. Его содержание, срок.
- •На неопределенный срок
- •2. Срочные - не более 5 лет.
- •38. Коллективный договор: понятие, значение, стороны и содержание.
- •39. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
- •40. Прекращение трудового договора в связи с нарушением установленным законом правил приёма на работу.
- •41.Прекращение трудового договора(тд) по инициативе работника ( по собственному желанию). Прекращение трудового договора по инициативе работодателя.
- •42. Прекращение трудового договора в случаях ликвидации организации, прекращения деятельности работодателя, сокращение штатов, численности работников.
- •43. Трудовые книжки работников. Выдача трудовой книжки при увольнении работника.
- •44. Режим рабочего времени, способы его установления и виды.
- •45. Режим отдыха. Ежегодный оплачиваемый отпуск.
- •Просто прочитать
16. Юридические лица.
Юридическое лицо – организация со своим определенным правовым статусом, действующая в предусмотренной законом организационно-правовой форме. Она имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имущ-м, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Юр. лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора. В учредительных документах ЮЛ должны определяться: 1) наименование юридического лица, содержащее указание на его организационно-правовую форму;2) место его нахождения;3) порядок управления деятельностью юридического лица, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лицсоответствующего вида. Юр. лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности, т. е. реализует свою правоспособность.
Виды ЮЛ: Коммерческие - цель-получение прибыли
1. Товарищество
а) Полное - все участники ведет предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечают по его обязательствам. Каждый участник имеет один голос.
б) На вере ( коммандитное)- наряду с полными товарищами есть вкладчики( коммандиты), которые предоставляют свои денежные средства, не принимая участия в предпринимательской деят.-ти и несут ответственность в пределах установленных им вкладов.
2. Общество а) С ограниченной ответственностью ООО- общество, учредители которого собрали определенный капитал, разделив его на доли между собой. Убытки в пределах внесенной доли вклада.
б) Акционерное АО - уставной капитал делится на определенное кол-во акций, его участники несут риск убытков в пределах стоимости акций Делятся на - открытое ОАО - можно продать акции без согласия др. акционеров, должны публиковать для всеобщего обозрения годовой отчет -закрытое ЗАО- акции распределяются только среди учредителей или заранее определенного круга лиц.
3. Производственный кооператив( артель)-добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной деятельности
4.государственные и муниципальные предприятия ( унитарные)- управляют, но не владеют закрепленным за ними гос. имуществом, имущество не может быть поделено по вкладам.
Некоммерческие.
1. Потребительский кооператив- членство на основе удовлетворения материальных и иных потребностей, объединение имущественных и паевых взносов.
2. Общественные и религиозные организации - добровольное объединение на основе общности интересов для удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей. Может осуществлять предпринимательскую деятельность лишь для достижения цели, ради которой было создано.Участники не отвечают по обязательствам организации.
3. Фонд- добровольная организация, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные и другие общественно-полезные цели. Учредители не отвечают по обязательствам фонда.
Правоспособность ЮЛ возникает с момента его создания. Моментом создания считается момент его регистрации в органах юстиции. Данные гос.регистрации вносятся в единый гос.реестр, открытый для всеобщего ознакомления.
Дееспособность ЮЛ реализуется через действия органов ЮЛ ( директор, общее собрание акционеров...).
Правопреемство- переход прав и обязанностей к новому ЮЛ.
Реорганизация- изменение организационно-правовой формы ЮЛ
- слияние с другим ЮЛ; - разделение на несколько новых ЮЛ; -- изменение формы деятельности ( ОАО-ЗАО).
Социальное партнёрство – деятельность, направленная на достижение социальных целей ( садоводческое товарищество, огородническое товарищество, дачное хозяйство)
Франчайзинг – система мелких частных фирм, которые заключают контракт на право пользования фабричной маркой крупной фирмы в своей деятельности на определённой территории и в определённое время.
Венчурная фирма – коммерческая организация, занимающаяся разработкой научных исследований для их дальнейшего развития и завершения.