
- •Билет № 1: 2. Понятие о государственном бюджете.
- •Билет № 2: 1. Экономический смысл создания фирм.
- •Билет № 2: 2. Причины и следствия возникновения государственного долга.
- •Билет № 3: 1. Виды затрат фирмы и их экономическое значение.
- •Билет № 3: 2. Экономические свободы и роль государства в их защите.
- •Билет № 4: 1. Виды экономических ресурсов.
- •Билет № 4: 2. Слабости рынка.
- •Билет № 5: 1. Экономическая природа рынка труда.
- •Билет № 5: 2. Принципы и методы налогообложения.
- •Билет № 6: 1. Роль денег как средства сбережения.
- •Билет № 6: 2. Командная система: ее особенности и недостатки.
- •Билет № 7: 1. Причины возникновения и функции денег.
- •Билет № 7: 2. Понятие о полной занятости.
- •Билет № 8: 1. Главные вопросы экономики.
- •Билет № 8: 2. Договоры и контракты на рынке труда.
- •Билет № 9: 1. Основы хозяйственной жизни человечества.
- •Билет № 9: 2. Понятие о безработице.
- •Билет № 10: 1. Понятие об экономических системах. Традиционная экономическая система.
- •Билет № 10: 2. Основные способы стимулирования трудовой активности работников.
- •Билет № 11: 1. Смешанная экономическая система.
- •Билет № 11: 2. Основные направления деятельности профсоюзов.
- •Билет № 12: 1. Рыночная экономическая система.
- •Билет № 12: 2. Факторы формирования предложения на рынке труда.
- •Билет № 13: 1. Понятие о спросе.
- •Билет № 13: 2. Профсоюзы и трудовые конфликты.
- •Билет № 14: 1. Понятие о предложении.
- •Билет № 14: 2. Регулирование неравенства доходов с помощью налогов.
- •Билет № 15: 1. Факторы формирования спроса на рынке труда.
- •Билет № 15: 2. Семейные расходы и закономерности их изменения.
- •Билет № 16: 1. Факторы, определяющие количество денег в стране.
- •Билет № 16: 2. Понятие о средних и предельных затратах.
- •Билет № 17: 1. Способы достижения рыночного равновесия.
- •Билет № 17: 2. Инфляция и семейная экономика.
- •Билет № 18: 1. Причины и следствия нарушения рыночного равновесия.
- •Билет № 18: 2. Источники семейных доходов.
- •Билет № 19: 1. Роль денег как средства обмена.
- •Билет № 19: 2. Понятие о прожиточном минимуме и минимальной заработной плате.
- •Билет № 20: 1. Деньги как средство измерения.
- •Билет № 20: 2. Влияние конкуренции на деятельность фирм.
- •Билет № 21: 1. Причины и виды инфляции.
- •Билет № 21: 2. Причины устойчивых различий в уровнях зарплаты.
- •Билет № 22: 1. Факторы формирования заработной платы.
- •Билет № 22: 2. Бедность как экономическая проблема.
Билет № 9: 2. Понятие о безработице.
С трудовой деятельностью связана одна из проблем макроэкономики — проблема безработицы.
Безработица — наличие в стране людей, которые способны и желают трудиться по найму при сложившемся уровне оплаты труда, но не могут найти работу по своей специальности или трудоустроиться вообще.
Безработицу относят к макроэкономическим проблемам потому, что она:
1) порождается процессами, происходящими в масштабах всей экономики страны;
2) сама оказывает влияние, ощущаемое в масштабах всего хозяйства страны.
Практически невозможно найти в мире страну, где нет той или иной разновидности безработицы. Критерии признания человека безработным обычно устанавливаются законом или правительственными документами и могут немного различаться по странам. Но, как правило, несколько признаков присутствуют во всех определениях. Это:
• трудоспособный возраст, т. е. человек должен быть старше минимального возраста, с которого законодательство разрешает работать по найму, но младше возраста, по достижении которого назначается пенсия по старости;
• отсутствие у человека постоянного источника заработка в течение некоторого времени (например, месяца);
• доказанное стремление человека найти работу (например, обращение его в службу занятости и посещение тех работодателей, к которым его направляют на собеседование сотрудники этой службы). Только тот, кто отвечает этим признакам, считается действительно безработным и учитывается при определении общего уровня безработицы в стране, т. е. доли безработных в общей численности ее рабочей силы.
Рабочая сила — общая численность граждан страны в трудоспособном возрасте, которые имеют работу, и граждан, которые найти работу для себя не могут.
Безработица — одна из наиболее болезненных проблем даже для самых развитых стран. Рост безработицы сокращает спрос на товары на внутреннем рынке. Люди, не получающие зарплату, вынуждены довольствоваться лишь самым минимумом средств к существованию. В результате затрудняется сбыт товаров на внутреннем рынке страны (рынок сжимается). Тем самым рост безработицы обостряет экономические проблемы страны и служит толчком для дальнейшего сокращения занятости. Безработица обостряет политическую ситуацию в стране. Причиной тому растущее озлобление людей, лишившихся возможности достойно содержать свои семьи и проводящих день за днем в изматывающих поисках работы. Рост безработицы может вести к росту числа преступлений, которые люди совершают, чтобы добыть нужные блага.
Безработица — явление мирового масштаба.
Билет № 10: 1. Понятие об экономических системах. Традиционная экономическая система.
В зависимости от способа решения главных экономических проблем и типа собственности на экономические ресурсы мы можем выделить четыре основных типа экономических систем:
1) традиционная;
2) рыночная (капитализм);
3) командная (социализм);
4) смешанная.
Из них самая древняя — традиционная экономическая система. Например, если племя на протяжении нескольких поколений выращивало, скажем, ячмень, то оно и дальше будет склонно делать то же самое. Вопросы типа: выгодно ли это? стоит ли выращивать что-то иное? какой способ организации производства более рационален? — здесь просто не приходят никому в голову. Конечно, традиции со временем тоже меняются, но очень медленно и лишь в силу существенных изменений внешних условий жизни племени или народности. При стабильности этих условий традиции хозяйственной жизни могут сохраняться очень долго. В России, например, по сей день можно обнаружить элементы традиционной экономической системы в организации жизни народов Севера.
Традиционная экономическая система — способ организации экономической жизни, при котором земля и капитал находятся в общем владении племени, а ограниченные ресурсы распределяются в соответствии с длительно существующими традициями.
Что касается собственности на экономические ресурсы, то в традиционной системе она чаще всего была коллективной, т. е. Охотничьи угодья, пашни и луга принадлежали племени или общине.
Со временем традиционная система показала свою неэффективность. Например, бурное развитие сельского хозяйства России пришлось лишь на начало XX в., когда реформы П.А. Столыпина разрушили коллективное (общинное) владение землей, сменившееся на владение землей отдельными семьями. Практика показала, что рынки и фирмы лучше решают задачу распределения ограниченных ресурсов и увеличения объемов производства жизненных благ, чем советы старейшин —органы, принимавшие принципиальные экономические решения в традиционной системе.
Вот почему традиционная экономическая система со временем перестала быть основой организации жизни людей в большинстве стран мира. Ее элементы ушли на задний план и сохранились лишь осколками в форме разных обычаев и традиций, имеющих второстепенное значение.