Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
otvety_na_voprosy_BZhD.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
924.16 Кб
Скачать

10 Виды надзора и контроля по от

За соблюдением законодательства о труде и об охране труда осуществляются следующие виды надзора и контроля:

  • Государственный надзор и контроль осуществляют спе­циально уполномоченные на то государственные органы и инспекции, такие как:

Федеральная инспекция труда – контроль за соблюдением законодательства о труде и об охране труда;

Министерство труда и социального развития России;

Госгортехнадзор России - контроля за состоянием потенциально опасных произ­водств, объектов и работ на территории Рос­сии;

Госатомнадзор России - предупреждение аварий и ка­тастроф с выбросом радиационных веществ;

Госэнергонадзор России;

Госкомсанэпиднадзор России – контроль за соблюдением действующих санитарных правил, норм, гигиенических нормативов;

Госкомэкспертиза условий труда - контроль за качеством проведения атте­стации рабочих мест по условиям труда;

Государственная инспекция по безопасности дорожного движения;

Госпожнадзор России;

Госстандарт России - Нормативно-техническое обеспечение разработки, производства и эксплуатации продукции производственно-технического назначения в части требований безопасно­сти и метрологического обеспечения;

Органы прокуратуры и др.

  • Ведомственный контроль по охране труда осуществляет вышестоящая организация по подчиненности.

  • Производственный контроль осуществляется предпри­ятием (организацией), эксплуатирующим опасные произ­водственные объекты. Решением руководителя предприятия (организации) производственный контроль возлагает­ся на службу производственного контроля или ответствен­ного работника, который обеспечивает контроль за соблюдением работниками опасных производственных объектов требова­ний безопасности, организация подготовки и аттестации ра­ботников в области безопасности.

  • Общественный контроль в области охраны труда осуще­ствляют профсоюзы и уполномоченные работники.

11 Ответственность за нарушение Законодательства о труде

За нарушение законодательства о труде и об охране труда предусматриваются следующие виды ответственности:

Дисциплинарная ответственность выражается в нало­жении на виновного взыскания: замечание, выговор, смеще­ние на низшую должность и увольнение с должности. Вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности ставят ли­ца и органы, которым это право предоставлено законом.

Административная ответственность выражается в на­ложении на виновного штрафа. Право наложения штрафа имеют органы государственного надзора.

Материальная ответственность выражается во взыска­нии с виновного денежных сумм при причинении материаль­ного ущерба государству или пострадавшему (пострадавшим).

Уголовная ответственность за нарушение законода­тельства об охране труда предусмотрена в статьях Уголовного кодекса РФ.

Вопрос о привлечении к уголовной ответственности ставит прокуратура по данным расследования аварий, несчастных случаев и передает материалы в суд.

Суд устанавливает: степень вины пострадавшего (пострадавших); степень вины причинителя вреда; вид наказания (штраф, исправительные работы, ограничение, лишение свободы); размер компенсации морального вреда.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]