Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Мировая экономика Курс лекций.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
840.19 Кб
Скачать

3) Финансовые методы, включают:

  • Экспортные кредиты – кредитование национальных производителей на льготных условиях, предоставление кредитов иностранным импортерам при условии закупки товаров только у фирм страны (связанные кредиты) и т.д.

  • Страхование экспортных рисков

  • Импортные депозиты – требование обязательного открытия счетов предприятий-импортеров в национальных банках

4) Ценовые методы:

Внутренние налоги и сборы — скрытые методы торговой политики, направленные на повышение внутренней цены импортного товара и сокращение тем самым его конкурентоспособности на внутреннем рынке. Могут вводиться как центральными, так и местными органами государственной власти. Налоги, накладываемые в основном на импортные товары, весьма разнообразны и могут быть прямыми (налог на добавленную стоимость, акцизный налог, налог на продажу) или косвенными (сборы за таможенное оформление, регистрацию и выполнение других формальностей, портовые сборы). Внутренние налоги и сборы играют дискриминационную роль только в том случае, если они накладываются только на импортные товары, при том, что товары местных производителей налогообложению не подлежат. Если же правила внутреннего налогообложения одинаковы как для национальных товаров, так и для импортных, то такая политика может рассматриваться как политика создания равных стартовых условий для конкуренции в цене и качестве. Во многих случаях внутренние налоги превышают по стоимости размер импортной пошлины и, более того, их ставка может изменяться в зависимости от внутренней конъюнктуры местного рынка.

Демпинг - продажа товаров на мировых рынках по ценам ниже внутренних, который может квалифицироваться как спорадический, постоянный, преднамеренный, взаимный и т.д. Как правило, законодательно преследуется, но требует расследования, доказательств. В случае обвинения в демпинге вводится антидемпинговая пошлина, равная разнице между ценами страны продажи и страны продавца, что исключает торговлю данным товаром между бывшими партнерами на длительный период времени.

5) Институциональные методы – образование союзов товаропроизводителей с целью монополизации рынков и влияния на объемы внешней торговли (классический пример – ОПЕК).

6) Политические меры, связанные с проведением экономических санкций по отношению к стране. Классическим вариантом внешнеторговой политики в этом плане является торговое эмбарго – запрещение ввоза товаров из какой либо страны (может применяться отдельной страной), или вывоза товаров (применяется международным сообществом).

Для измерения нетарифных методов обычно используют один из следующих индексов:

Индекс частотности — индекс, показывающий долю тарифных позиций, покрытых нетарифными ограничениями. Обычно используется для определения уровня нетарифных ограничений, но не показывает относительную важность ограничения отдельных статей.

Индекс покрытия торговли — показывает стоимостную долю экспорта или импорта, покрытую нетарифными ограничениями. Слабостью этого индекса является то, что он недооценивает влияние наиболее интенсивных нетарифных барьеров.

Индекс воздействия на цены — соотношение цены мирового рынка и внутренней цены на товар, импорт или экспорт которого подвергается нетарифным ограничениям. Недостатком индекса является то, что далеко не вся разница между внутренней и мировой ценой на товар зависит от нетарифных ограничений.

Обычно для целей сопоставимости с помощью одного из перечисленных индексов рассчитывают стоимость нетарифных барьеров в виде эквивалента адвалорной пошлины (процент от таможенной стоимости товара).

Проведенное в США в середине 70-х годов исследование нетарифных ограничений импорта 90 различных товаров 15 развитыми странами показало, что, например, при импорте мясных продуктов Японией, номинальный тариф на которые составляет лишь 13%, нетарифные ограничения импорта мяса увеличивают его цену на японском рынке по сравнению с мировой еще на 161%. В США при номинальном тарифе на импорт фруктов в 7%, используемые кроме того нетарифные ограничения увеличивали внутреннюю цену фруктов еще на 128%. Но и здесь возникает проблема, связанная с тем, что на один и тот же товар могут накладываться и таможенная пошлина, и нетарифные ограничения; при этом если таможенная пошлина всегда является мерой ограничения, то нетарифные барьеры — только при определенных условиях. Например, если импорт товара подлежит обложению пошлиной и квотированию, то пошлина выполняет свою ограничительную функцию всегда, независимо от количества ввезенного товара. Квота же становится ограничителем только после того, как импорт достиг обусловленного властями объема.

Тема 7 Международная миграция труда

Вопрос 1. Международная миграция труда: причины, формы, направления

Вопрос 2. Экономические последствия международной миграции труда.

Вопрос 3. Регулирование процессов международной миграции рабочей силы

Вопрос 1. . Международная миграция труда: причины, формы, направления

Международная миграция труда (ММТ) – это перемещение людей через границы определенных стран со сменой постоянного места жительства сроком более, чем на год с целью получить более выгодную работу. По классификации ООН постоянными трудящимися – мигрантами считаются лица, прибывающие в страну для того, чтобы найти оплачиваемую работу на срок, превышающий один год.

Причинами ММТ являются:

1. Различия в национальных уровнях заработной платы.

2. Безработица в стране.

Существуют экономические и неэкономические факторы, влияющие на ММТ. К экономическим относят неравномерность хозяйственного развития стран, экономическая конъюнктура, фаза экономического цикла,, аграрное перенаселение и т.д. Неэкономические факторы – это межэтнические и религиозные конфликты, военные действия, проблемы беженцев и вынужденных переселенцев, экологические катастрофы и т.д.

ММТ усиливается в связи с развитием средств транспорта и связи, в связи со сближением условий жизни. Основа миграционных потоков – это рабочие, меньшей степени служащие.

Можно выделить следующие направления ММТ:

  1. из развивающихся стран с низким уровнем развития в промышленно развитые страны;

  2. миграция между промышленно развитыми странами (как следствие несовпадения спроса и предложения в отдельных сегментах национальных рынков труда);

  3. миграция между развивающимися странами, (вследствие различного уровня их развития;

  4. миграция из бывших социалистических стран в промышленно развитые, (вследствие кризиса и безработицы в связи с перестройкой экономики);

  5. миграция научных работников, квалифицированных специалистов из промышленно развитых стран в развивающиеся страны. (по приглашению правительств развивающихся стран или для работы в филиалах ТНК)

Формы ММТ рассматриваются с точки зрения следующих критериев.

1.По территориальному охвату различают межконтинентальную и внутриконтинентальную.

2.По уровню квалификации – миграция высококвалифицированной и низкоквалифицированной рабочей силы.

3. По временному критерию – это безвозвратная, временная, сезонная, маятниковая (ежедневный переезд через границу).

4. С точки зрения соответствия действующему законодательству – легальная и нелегальная.

Международная миграция бывает добровольной и вынужденной. В первом случае самостоятельное, независимое решение человека обусловлено экономическими и неэкономическими (переезд к родственникам) причинами. Вынужденная миграция вызывается независящими от человека причинами: военные действия, катастрофы, политические конфликты.

Для оценки масштабов ММТ используются такие статистические показатели как:

масштабы выбытий и прибытий за определенный период времени;

миграционное сальдо (разница между количеством прибывших и выбывших за определенный период времени);

валовая миграция (сумма прибывших и выбывших за определенный период времени).

Кроме перечисленных используются также показатели, отражаемые в платежном балансе страны:

  • денежный эквивалент имущества мигрантов, привезенного в страну и вывезенного из нее;

  • трудовой доход, выплаты занятым – мигрантам;

  • денежные переводы работников и т.д.