Семинарское занятие 3.

Специфические законы социальной организации.

План:

1. Общее и особенное в социальных организациях.

2. Принципы оптимизации деятельности людей: принципы организации организаций, принципы организации людей.

3. Взаимосвязь законов организации.

Контрольные вопросы и задания

1. Является ли организация уменьшенным прототипом мира. цивилизации?

2. В чем заключается регламентация организационных отношений?

3. Каков механизм формализации организационных отношений?

4. Для каких целей в организации следует развивать неформальные отношения?

5. Какова философия оптимизации деятельности людей?

6. Перечислите принципы организации людей.

7. Перечислите принципы организации организаций.

8. В чем суть принципа единства при выполнении законов организации?

Литература

1. Доблаев, В.Л. Сборник учебных материалов по курсу "Теория организаций". М.: Ин-т молодежи, 2008. - 154 с.

2. Доблаев, В.Л. Теория организаций. М.: Ин-т молодежи, 2006. - 191 с.

3. Латфуллин, Г.Р., Райченко А.В. Теория организации. - СПб.: ПИТЕР, 2003. - 394

4. Менар К. Экономика организации. М., 2004. с. 169

5. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело. 2005. - 342 с.

6. Методы исследования системы управления современной организации: Учебно-методическое пособие / Чаплина А.Н., Войцеховская И.А КГТЭИ. - Красноярск. 2004. -51 с.

7. Мильнер, Б.З. Теория организаций. М.: Инфра-М, 2008. - 568 с.

8. Организационные структуры управления производством / Под. Ред. Б.З.Мильнера. –М., Экономика, 2006. - 480 с.

9. Семенов Г.В., Николаев М.В., Савеличев М.В. исследование и оценка организацион­ной эффективности систем управления. - Казань:Изд-во КГУ, 2004. - 182 с.

10. Смирнов, Э.А. Основы теории организации. М.:ЮНИТИ, 2005. - с. 256 с.

11. Удалов, О.Ф. Теоретико-методологические и организационно-экономические пробле­мы управления промышленными предприятиями. - Нижний Новгород: НГУ, 2007. -178 с.

Семинарское занятие 4.

Принципы статической и динамической организации.

План:

1. Статическая организация - как "моментный" срез ее состава (структуры). Принципы статической организации как обобщенные правила построения рациональных структур. Принципы статической организации.

2. Динамическая организация - упорядоченный процесс. Понятие "процесс", типология процессов: закономерные и случайные, дискретные и непрерывные, регулярные и эпизоди­ческие, установившиеся и переходные, управляемые и неуправляемые и т.д.

3. Общие принци­пы динамической организации: прямоточность, ритмичность, синхронность, параллельность, надежность, воспроизводимость, направленность, технологичность. Информированность, результативность, эффективность. Частные принципы процесса управления: оптимальности, необходимости и достаточности управляющего воздействия, технологичности и управления.

Контрольные вопросы и задания

1. Статическая организация, ее характеристика.

2. Принципы статической организации как обобщенные правила построения рациональных структур.

3. Динамическая организация, ее характеристика.

4. Понятие "процесс", типология процессов.

5. Общие принципы динамической организации.

6. В чем заключается механизм реализации принципа приоритета цели?

7. Каков механизм использования принципов соответствия?