6 Семестр Семинарское занятие 1.

Закон развития

План:

1. Закон развития.

2. Факторы развития организаций. Развитие как движение от простого к сложному, как изменение соотношения между внутренним и внешним в пользу первого, как качественная трансформация организаций в эволюционном процессе (превращение их в ор­ганические системы).

3. Признаки успешного развития и роста организации.

Контрольные вопросы и задания

1. В чем заключается суть развития организаций?

2. Какими факторами обусловлено развитие организацией?

3. Кратко охарактеризуйте основные этапы жизненного цикла развития организации.

4. Какие особенности имеет этап «порог нечувствительности»?

5. Какие особенности имеет этап «ликвидации»?

6. В чем суть и содержание закона развития?

7. В чем заключается принцип эластичности?

8. В чем заключается принцип стабилизации?

9. Как избежать синдрома большого бизнеса?

10. Какова методика составления бизнес – плана?

11. Составьте типовую структуру бизнес – плана.

Литература

1. Акулов, В.Б., Рудаков М.Н. Теория организации. Учебное пособие. - Петрозаводск: СЕББА, 2005.-271 с.

2. Менар К. Экономика организации. М., 2004. с. 169

3. Мильнер, Б.З. Теория организаций. М.: Инфра-М, 2008. - 568 с.

4. Семенов Г.В., Николаев М.В., Савеличев М.В. исследование и оценка организацион­ной эффективности систем управления. - Казань:Изд-во КГУ, 2004. - 182 с.

5. Смирнов, Э.А. Основы теории организации. М.:ЮНИТИ, 2005. - с. 256 с.

6. Удалов, О.Ф. Теоретико-методологические и организационно-экономические пробле­мы управления промышленными предприятиями. - Нижний Новгород: НГУ, 2007.

-178 с.

Семинарское занятие 2.

Закон композиции и пропорциональности

План:

1. Философия гармонии.

2. Закон композиции и пропорциональности - как мера гармонии частей организации.

3. Принципы закона.

4. Практика использования закона.

Контрольные вопросы и задания

1. Что понимается под понятием «гармония»?

2. Какова структура гармонии?

3. Существуют ли такие понятия, как «абсолютная гармония», «относительная гармония», «персональная гармония», «семейная гармония», «гармония организационных отношений».

4. Дайте формулировку закона композиции и пропорциональности и приведите его аналитическую интерпретацию.

5. Каков механизм действия закона композиции и пропорциональности?

6. Какие варианты реализации могут быть на практике?

Литература

11. Доблаев, В.Л. Сборник учебных материалов по курсу "Теория организаций". М.: Ин-т молодежи, 2008. - 154 с.

12. Доблаев, В.Л. Теория организаций. М.: Ин-т молодежи, 2006. - 191 с.

13. Латфуллин, Г.Р., Райченко А.В. Теория организации. - СПб.: ПИТЕР, 2003. - 394

14. Менар К. Экономика организации. М., 2004. с. 169

15. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело. 2005. - 342 с.

16. Методы исследования системы управления современной организации: Учебно-методическое пособие / Чаплина А.Н., Войцеховская И.А КГТЭИ. - Красноярск. 2004. -51 с.

17. Мильнер, Б.З. Теория организаций. М.: Инфра-М, 2008. - 568 с.

18. Организационные структуры управления производством / Под. Ред. Б.З.Мильнера. –М., Экономика, 2006. - 480 с.

19. Семенов Г.В., Николаев М.В., Савеличев М.В. исследование и оценка организацион­ной эффективности систем управления. - Казань:Изд-во КГУ, 2004. - 182 с.

20. Смирнов, Э.А. Основы теории организации. М.:ЮНИТИ, 2005. - с. 256 с.

21. Удалов, О.Ф. Теоретико-методологические и организационно-экономические пробле­мы управления промышленными предприятиями. - Нижний Новгород: НГУ, 2007. -178 с.

22. Холл, Р.Х. Организации: процессы, структура, результаты.- СПб.: Питер, 2008. -509 с.