Контрольные вопросы и задания

1. Какое место занимает система управления в социальной системе?

2. Перечислите варианты построения системы управления.

3. Дайте определение термину «система управления».

4. Какой набор элементов включает методология управления?

5. Какой набор элементов включает процесс управления?

6. Какой набор элементов включает структура управления?

7. Какой набор элементов включает техника управления?

8. Каково соотношение науки и искусства управления в управленческой деятельности?

9. Какие приоритеты имеют структуры и функции при создании организации?

10. Перечислите этапы реализации профессионального подхода при создании структуры управления новой организацией?

11. Что понимать под термином «функция»?

12. Перечислите набор процедур, составляющих общую функцию управления.

13. Дайте объяснение бюрократическому типу управления организации.

14. Органический тип организации – это?

15. В чем состоит сущность самоорганизации как процесса?

16. В чем состоит сущность самоорганизации как явления?

17. Какие виды самоорганизации существуют?

18. Что понимается под самоуправлением в организации?

19. Назовите принципы самоуправления.

Литература

1. Доблаев, В.Л. Теория организаций. М.: Ин-т молодежи, 2006. - 191 с.

2. Короткое, Э.М. Исследование систем управления. - М.: ДЕКА, 2009. - 158 с.

3. Методы исследования системы управления современной организации: Учебно-методическое пособие / Чаплина А.Н., Войцеховская И.А КГТЭИ. - Красноярск.

2004. -51 с.

4. Мильнер, Б.З. Теория организаций. М.: Инфра-М, 2008. - 568 с.

5. Семенов Г.В., Николаев М.В., Савеличев М.В. исследование и оценка организацион­ной эффективности систем управления. - Казань:Изд-во КГУ, 2004. - 182 с.

6. Смирнов, Э.А. Основы теории организации. М.:ЮНИТИ, 2005. - с. 256 с.

7. Удалов, О.Ф. Теоретико-методологические и организационно-экономические пробле­мы управления промышленными предприятиями. - Нижний Новгород: НГУ, 2007.

-178 с.

8. Управление организацией. Энциклопедический словарь / Под.ред. А.Г.Поршнева. А.Я. Кибанова, В.Н. Гунина - М.: ИНФРА -М, 2006. – 127с.

Семинарское занятие 6.

Основополагающие законы организации. Закон синергии - основной закон организации.

План:

1. Понятия "закономерность", "закон" и "принцип" как общенаучные категории. Клас­сификация законов. Всеобщие, общие, частные законы. Особенности законов организации и для организации.

2. Закон синергии.

3. Закон самосохранения как закон поддержания и воспроизводства взаимосвязей сис­темы.

4. Закон развития. Факторы развития организаций. Развитие как движение от простого к сложному, как изменение соотношения между внутренним и внешним в пользу первого, как качественная трансформация организаций в эволюционном процессе (превращение их в ор­ганические системы). Признаки успешного развития и роста организации.

5. Законы организации второго уровня:

- Закон информированности - упорядоченности. Количественные и качественные характеристики информации, их использование в процессе создания и функционирования организации. Информационные сети и информационные сис­темы как инфраструктура организованного рынка.

- Закон единства анализа и синтеза: с одной стороны диссимиляция,, разделение, специализация, обособление, разукрупнение, диффе­ренциация, а с другой - ассимиляция, укрупнение, концентрация, объединение, диверсифи­кация, интеграция. Разделение и кооперация.

- Закон композиции и пропорциональности. Композиция как мера гармонии частей организации.

6. Закон синергии - основной закон организации.

7. Потенциал организации. Влияние внешней и внутренней среды на потенциал организации.

8. Источники образования эффекта синергии.

9. Признаки достижения синергии в организации