Контрольные вопросы и задания

1.Какие документы компании отражают процесс развития?

2. Какие существуют методы принятия решений?

3. Дайте характеристику методу мозговой атаки.

4. Охарактеризуйте метод Дельфи.

5. Какую роль играет информация в принятии решений?

6.Рассмотрите процедуру принятия решений.

Литература

1. Гвишиани, Д.М. Организация и управление. М.: Наука, 2006.

2. Доблаев, В.Л. Сборник учебных материалов по курсу "Теория организаций". М.: Ин-т молодежи, 2008. - 154 с.

3. Короткое, э.М. Исследование систем управления. - м.: дека, 2009. - 158 с.

4. Менар К. Экономика организации. М., 2004. с. 169

5. Семенов Г.В., Николаев М.В., Савеличев М.В. Исследование и оценка организацион­ной эффективности систем управления. - Казань: Изд-во КГУ, 2004. - 182 с.

6. Смирнов, э.А. Основы теории организации. М.:юнити, 2005. - с. 256 с.

.

Семинарское занятие 8.

Организационная культура и тенденции развития организаций

План:

1. Организационная культура и ее типы.

2. Эффективные методы поддержа­ния организационной культуры.

3. Перспективные направления развития организаций.

4. Переход от иерархии к организационным се­тям.

5. Принципы «внутреннего рынка». Особенности «внутреннего рынка». Корпоративная перестройка.

6. Сетевые организации.

7. Виртуальные корпорации.

8. Многомерные организации.

9. Круговые корпорации.

10. Интеллектуальные организации.

11. Обучающиеся организации.

Контрольные вопросы и задания

1. Какое место занимает организационная культура в организационном поведении?

2. Чем определяется организационная культура личности?

3. Какие элементы составляют качества личности?

4. Какое существует отношение между организационной культурой и культурой организации?

5. Назовите основные пути формирования организационной культуры в организации

6. Что понимается под термином «культура» в общем плане?

7. Какие элементы формируют искусство управленческой деятельности руководителя?

Литература

1. Короткое, Э.М. Исследование систем управления. - М.: ДЕКА, 2009. - 158 с.

2. Латфуллин, Г.Р., Райченко А.В. Теория организации. - СПб.: ПИТЕР, 2003. - 394

3. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело. 2005. - 342 с.

4. Методы исследования системы управления современной организации: Учебно-методическое пособие / Чаплина А.Н., Войцеховская И.А КГТЭИ. - Красноярск. 2004. -51 с.

5. Мильнер, Б.З. Теория организаций. М.: Инфра-М, 2008. - 568 с.

6. Организационные структуры управления производством / Под. Ред. Б.З.Мильнера. –М., Экономика, 2006. - 480 с.

7. Семенов Г.В., Николаев М.В., Савеличев М.В. исследование и оценка организацион­ной эффективности систем управления. - Казань:Изд-во КГУ, 2004. - 182 с.

8. Смирнов, Э.А. Основы теории организации. М.:ЮНИТИ, 2005. - с. 256 с.

9. Управление организацией. Энциклопедический словарь / Под.ред. А.Г.Поршнева. А.Я.Кибанова, В.Н.Гунина - М.: ИНФРА -М, 2006. – 127с.

Семинарское занятие 9.

Субъекты организаторской деятельности

План:

1. Субъекты организаторской деятельности.

2. Организационные отношения, виды орга­низационных отношений, формы организационного развития.

3. Межорганизационные и внутриорганизационные отношения. Организационные задачи. Развитие организаторской и орга­низационно-управленческой мысли.