
- •1.В чем суть стратегии обслуживания массового спроса?
- •2. Что является объективной возможностью для организации выпуска стандартных товаров.
- •3. Укажите причины снижения средних издержек при увеличении размеров предприятия.
- •4. Что является фундаментальным источников силы крупных предприятий?
- •5. Как крупные предприятия привлекают массового покупателя?
- •6. Охарактеризуйте «пирамиду компаний».
- •7. В чем преимущество первого хода?
- •8. Какие инвестиции должна осуществлять крупная компания для достижения успеха?
- •9. Какие этапы развития проходит крупная компания?
- •10. Характерные варианты поведения мелких фирм.
- •12. Преимущества малой фирмы по сравнению с другими компаниями.
- •13. Преимущества и недостатки малых фирм.
- •14. Опишите варианты поведения малой фирмы, если ей удается вырасти.
- •15. Опишите основные причины порождающие дифференциацию товаров.
- •16. В чем выгода дифференциации для производителя.
- •17. Какие опасности существования специализированных предприятий.
- •19. Этапы развития фирмы-новатора.
- •21. «Национальный ромб» конкурентоспособности страны. (рис.)
4. Что является фундаментальным источников силы крупных предприятий?
Фундаментальным источником силы крупных компаний являются постоянные издержки (условно-постоянные). Мощным фактором этих издержек, в настоящее время, выступают научные, опытно-конструкторские работы, а так же плата за землю. Сходную роль часто играют расходы на рекламу, сервисную и сбытовую сеть.
5. Как крупные предприятия привлекают массового покупателя?
Решение проблемы привлечения потребителя и, таким образом, загрузки мощностей, крупные предприятия находят в «покупке» потребителя, когда заставляют его забыть о своих потребностях к стандартному производству ради достоинства этого товара.
К числу стимулов для потребителя относятся: низкие цены ( за счет экономии условно-постоянных издержек), улучшение качества товара и сервиса, полнота ассортимента, ограничение монополистических злоупотреблений.
6. Охарактеризуйте «пирамиду компаний».
Обычно крупнейшая фирма лидирует с большим отрывом от прочих. Так вторая по величине компания уступает лидеру примерно в 2 раза. Чем дальше от «вершины пирамиды», тем меньше разница в размерах ближай-ших по величине фирм.
Кроме того, что фирма-лидер существенно крупнее своих соперников ее главенствующее положение отличается стабильностью. Это устойчивое положение лидера объясняется преимуществом первого хода.
Момент появления в отрасли первого гиганта рынок соответствующего товара притерпел необратимые изменения. Все что удалось лидеру нельзя механически скопировать. Лидер накопил большой технологический потенциал, имеет опыт обслуживания рынка, завоевал хорошую репутацию потребителя и аккумулировал финансовые ресурсы.
Для достижения успеха на рынке крупная корпора-ция должна осуществить взаимосвязанные инвести-ции в трех направлениях:
1) создание крупного производства;
2) создание общенацио-нальной (а затем и интерна-циональной) сбытовой и маркетинговой сети;
3) создание дееспособного управленческого аппарата.
Пирамида
7. В чем преимущество первого хода?
Стабильность ведущих компаний обусловлено преимуществом первого хода. В момент появле-ния в отрасли первого гиганта, рынок соответствующего товара переживает необратимые превращения. То, что удалось лидерам, нельзя повторить или механически скопировать: лидер накопил большой технологический потенциал; Имеет опыт обслуживания рынка; завоевал добрую репутацию у потребителя; аккумулировал финансовые ресурсы.
8. Какие инвестиции должна осуществлять крупная компания для достижения успеха?
Для достижения успеха на рынке крупная компания должна осуществить взаимосвязанные инвестиции в 3 направлениях: 1) создание крупного производства; 2) создание общенациональной, а затем и интернациональной сбытовой, маркетинговой и сервисной сети; 3) создание дееспособного управленче-ского аппарата.
9. Какие этапы развития проходит крупная компания?
Этапы развития крупных компаний:
1)Вслед за масштабными инвестициями в 3 важнейшие сферы, превращающими компанию в гиганта, обычно следует этап быстрого роста, который назван позицией «гордые львы» - это фирмы технологические лидеры. Этому этапу присущ повышенный динамизм, быстрый прирост мощностей.
2) Этап носит название «могущественные слоны» - компании этого типа утрачивают былой ди-намизм, обретая взамен повышенную стабильность; устойчивость обеспечивается преимущественно 3 факторами: 1. большие размеры; 2. диверсификация; 3. наличие широкой международной сети филиа-лов.
3) Этап «неповоротливые бегемоты» - это компании чрезмерно диверсифицированы с широкой сетью филиалов, что ведет к неповоротливости и снижению эффективности их деятельности.