
- •5.4. Висновки 182
- •1.1. Основні означення менеджменту знань
- •1.1.1. Структура менеджменту знань
- •Маркетинґ Проектування Підготовка виробництва Виробництво Збут.
- •1.1.2. Формування знань
- •1.1.3. Введення даних
- •1.1.4. Адміністрування
- •1.1.5. Мотивація
- •1.1.6. Особливості впровадження мз
- •1.2. Менеджмент знань
- •1.3. Базові поняття менеджменту знань
- •1.3.1. Видобування знань
- •1.3.2. Системи пізнання
- •1.3.3. Організація доступу до знань
- •1.3.4. Інновації в області автоматизації
- •1.3.5. Менеджмент знань та інформації
- •1.3.6. Менеджмент знань та Інтернет
- •1.4. Онтологічний інжиніринґ
- •1.4.1. Системи керування знаннями
- •1.4.2. Онтологія
- •1.5. Висновки
- •9. Базові поняття менеджменту знань.
- •2.1. Поле знань
- •2.1.1. Мова опису поля знань
- •2.1.3. «Піраміда» знань
- •2.2. Стратегії одержання знань
- •2.3. Теоретичні аспекти видобування знань
- •2.3.1. Психологічний аспект
- •2.3.2. Лінгвістичний аспект
- •2.3.3. Гносеологічний аспект видобування знань
- •2.4. Теоретичні аспекти структурування знань
- •2.4.1. Історична довідка
- •2.4.2. Ієрархічний підхід
- •2.4.3. Традиційні методології структуризації
- •2.4.4. Об'єктно-структурний підхід (осп)
- •3.1. Класифікація методів практичного видобування знань
- •3.2. Комунікативні методи
- •3.2.1. Пасивні методи
- •3.2.2. Активні індивідуальні методи
- •3.2.3. Активні групові методи
- •3.3. Текстологічні методи
- •3.3.1. Методи структурування
- •3.3.2. Еволюція систем одержання знань
- •4.1. Латентні структури знань і психосемантика
- •4.1.1. Семантичні простори і психологічне градуювання
- •4.1.2. Методи багатовимірного градуювання
- •4.1.3. Використання метафор для виявлення «прихованих» структур знань
- •4.2. Метод репертуарних решіток
- •4.2.1. Основні поняття
- •4.2.2. Методи виявлення конструктів. Метод мінімального контексту
- •4.2.3. Аналіз репертуарних решіток
- •4.2.4. Автоматизовані методи
- •4.3. Керування знаннями
- •4.3.1. Що таке «керування знаннями»?
- •4.3.2. Керування знаннями і корпоративна пам'ять
- •4.3.3. Системи omis
- •4.3.4. Особливості розроблення омis
- •4.4. Візуальне проектування баз знань як інструмент пізнання
- •4.4.1. Від понятійних карт до семантичних мереж
- •4.4.2. База знань як пізнавальний інструмент
- •4.5. Проектування гіпермедіа бд і адаптивних навчальних систем
- •4.5.1. Гіпертекстові системи
- •4.5.2. Від мультимедіа до гіпермедіа
- •4.5.3. На шляху до адаптивних навчальних систем
- •5.1. Важливість правильної класифікації
- •5.1.1. Класифікація й об’єктно-орієнтовне проектування
- •5.1.2. Труднощі класифікації
- •5.2. Ідентифікація класів і об'єктів
- •5.2.1. Класичний і сучасний підходи
- •5.2.2. Об’єктно-орієнтований аналіз
- •5.3. Ключові абстракції й механізми
- •5.3.1. Ключові абстракції
- •5.3.2. Ідентифікація механізмів
- •5.4. Висновки
- •6.1. Поняття онтології
- •6.2. Моделі онтології й онтологічної системи
- •6.3. Методології створення і «життєвий цикл» онтології
- •6.4. Мови опису онтологій
- •6.4.1. Види owl
- •6.4.2. Структура онтологій
- •7.1. Онтологія як засіб формалізації та алгоритмізації знань в інтелектуальній системі
- •7.1.1. Аналіз підходів до навчання онтологій
- •7.1.2. Загальні принципи проектування онтологій
- •7.1.3. Формати та стандарти подання інформації
- •7.1.4. Засоби для створення онтології
- •7.2. Технологія розроблення онтологій в редакторі Protégé
- •7.2.1. Еволюція Protégé
- •7.2.2. Protégé-owl. Мова Web онтологій owl
- •7.2.3. Основні терміни та поняття у Protégé-owl
- •7.2.4. Методика розроблення онтології засобами Protégé
- •Створення й експлуатація онтології
- •7.2.5. Створення онтології
3.2. Комунікативні методи
За класифікацією, яка подана на рис. 3.1, розглянемо детальніше обидва різновиди комунікативних методів: пасивні та активні.
3.2.1. Пасивні методи
Термін «пасивні» не повинен викликати ілюзій, оскільки він введений на противагу «активним» методам. Насправді ж пасивні методи вимагають від інженера зі знань не менше віддачі, ніж такі активні методи, як ігри та діалог.
Пасивні методи видобування знань включають такі методи, де головна роль у процедурі видобування фактично передається експерту, а інженер зі знань тільки фокусує міркування експерта під час роботи з прийняття рішень.
Згідно із класифікацією (див. рис.3.1) до цієї групи належать:
спостереження;
аналіз потоків «думок вголос»;
лекції.
Спостереження
У процесі спостережень інженер зі знань перебуває безпосередньо поруч з експертом під час його професійної діяльності чи імітації цієї діяльності. При підготовці до сеансу видобування експерту необхідно пояснити ціль спостережень і попросити максимально коментувати свої дії. Під час сеансу аналітик записує всі дії експерта, його репліки та пояснення. Може бути здійснений і відеозапис в реальному масштабі часу. Обов'язковою умовою цього методу є невтручання аналітика в роботу експерта хоча б на перших етапах роботи. Саме цей метод є єдино «чистим» методом, який виключає втручання інженера зі знань та нав'язування ним якихось своїх структур уявлень:
спостереження за реальним процесом;
спостереження за імітацією процесу.
Зазвичай використовують обидва різновиди. Спочатку інженеру зі знань корисно спостерігати за реальним процесом, щоб глибше зрозуміти предметну область і відзначити всі зовнішні особливості процесу прийняття рішень. Це необхідно для проектування ефективного інтерфейсу користувача, оскільки майбутня система повинна працювати саме у контексті такого реального виробничого процесу. Крім того, тільки спостереження дозволить аналітикові побачити предметну область, а, як відомо, «краще один раз побачити, ніж сто разів почути».
Спостереження за імітацією процесу здійснюють зазвичай також за робочим місцем експерта, але сам процес діяльності запускається спеціально для аналітика. Перевага цього різновиду полягає в тому, що експерт менш напружений, ніж у першому варіанті, коли він працює «на два фронти» — і веде професійну діяльність, і демонструє її. Недолік збігається з перевагою — саме менше напруження експерта може вплинути на результат — оскільки робота не є справжньою, то і результат може відрізнятись від справжнього.
Спостереження за імітацією здійснюють також у тих випадках, коли спостереження за реальним процесом з будь-яких причин неможливе (наприклад, професійна етика лікаря-психіатра може не дозволяти присутності стороннього на прийомі).
Сеанси спостереження можуть вимагати від інженера зі знань:
оволодіння технікою стенографії для фіксації дій експерта в реальному масштабі часу;
ознайомлення з методиками хронометражу для чіткого структурування виробничого процесу за часом;
розвитку навичок «читання по очах», тобто уважності до жестів, міміки та інших невербальних елементів спілкування;
серйозного попереднього ознайомлення з предметною областю, оскільки через відсутність «зворотнього зв'язку» деколи у діях експертів є багато незрозумілого.
Протоколи спостережень після сеансів під час виконання домашньої роботи уважно розшифровують, а потім обговорюють з експертом.
Отже, спостереження — це один з найбільш поширених методів видобування знань на початкових етапах розроблення. Зазвичай він застосовується не самостійно, а в поєднанні з іншими методами.
Аналіз протоколів «думок вголос»
Складання протоколу «думок вголос» відрізняється від спостережень тим, що експерта просять не тільки прокоментувати свої дії та рішення, але й пояснити, як це рішення було прийняте, тобто продемонструвати весь ланцюжок своїх міркувань. Під час міркувань експерта всі його слова, весь «потік свідомості» заносить у протокол інженер зі знань, при цьому варто зазначити навіть паузи та вигуки. Деколи цей спосіб називають «вербальними звітами».
Питання про використання із цією метою магнітофонів та диктофонів є дискусійним, оскільки магнітофон деколи діє на експерта, як паралітичний засіб, знищуючи атмосферу довіри, яка може і повинна виникати при безпосередньому спілкуванні.
Основними труднощами, які виникають під час складання протоколу «думок вголос» є труднощі, які пов'язані з тим, що для будь-якої людини важко пояснити як вона думає. При цьому існують експериментальні докази того факту, що люди не завжди в змозі достовірно описувати процеси мислення. Крім того, частина знань, яка зберігається у невербальній формі (наприклад, різноманітні процедурні знання типу «як зав'язати шнурівки»), взагалі важко корелюють з їхнім словесним описом. Автор теорії фреймів М. Мінський вважає, що «лише як виняток, а не як правило, людина може пояснити те, що вона знає». Проте існують люди, здатні до рефлексії, для яких ця робота є доступною. Отже, описана в попередньому розділі така характеристика когнітивного стилю, як рефлективність, є для експерта більш ніж бажаною.
Розшифрування отриманих протоколів здійснюється інженером зі знань самостійно з корекцією на наступних сеансах видобування знань. Успішне складання протоколів «думок вголос» є одним з найефективніших методів видобування знань, оскільки в ньому експерт може проявити себе найяскравіше, він нічим не скутий, ніхто йому не заважає, він наче вільно парує в потоці власних висновків та міркувань. Він може тут показати свою ерудицію, продемонструвати глибину своїх знань. Для більшої кількості експертів це найприємніший і привабливий спосіб видобування знань.
Від інженера зі знань метод «думки вголос» вимагає тих самих вмінь, що і метод спостережень. Зазвичай «думки вголос» доповнюються потім одним з активних методів для реалізації зворотнього зв'язку між інтерпретацією інженера зі знань та уявленнями експерта.
Лекції
Лекція є найстарішим способом передавання знань. Лекційне мистецтво здавна високо цінувалось у всіх областях науки та культури. Але нас зараз цікавить не стільки здатність до підготовки та читання лекції, скільки здатність цю лекцію слухати, конспектувати та засвоювати. Вже згадувалося, що найчастіше експертів не обирають, а тому інженер зі знань не зможе вчити експерта читати лекції. Але якщо експерт має досвід викладача (наприклад, професор клініки чи досвідчений керівник виробництва), то можна скористатись таким концентрованим фрагментом знань, як лекція. У лекції експерту також дано багато ступенів свободи для самовираження, при цьому треба сформулювати для експерта тему та завдання лекції. Наприклад, тема циклу лекцій «Встановлення діагнозу — запалення легенів», тема конкретної лекції — «Міркування з аналізу рентгенограм», завдання — навчити слухачів за переліченими експертом ознаками встановити діагноз запалення легенів, робити прогноз. При такій постановці досвідчений лікар може заздалегідь структурувати свої знання і хід думок. Від інженера зі знань вимагається лише грамотно законспектувати лекцію і в кінці задати потрібні запитання.
Студенти добре знають, що конспекти лекцій одного й того ж лектора у різних студентів суттєво відрізняються. Списати конспект лекцій просять, як правило, у одного-двох студентів з групи. Люди, які вміло ведуть конспект, зазвичай є сильними студентами. Зворотнє невірно. У чому ж полягає мистецтво ведення конспекту? У «перешкодостійкості». Записувати головне, пропускати другорядне, виділяти фрагменти знань (параграфи, підпараграфи), записувати лише обдумані речення, вміти узагальнювати.
Гарне запитання під час лекції допомагає і лектору, і слухачу. Серйозні та глибокі запитання можуть суттєво підняти авторитет інженера зі знань в очах експерта.
Досвідчений лектор знає, що всі запитання можна розбити на три групи:
розумні запитання, що поглиблюють лекцію;
нерозумні запитання або запитання не по суті;
запитання «на засипку», або провокаційні.
Якщо інженер зі знань задає запитання другого типу, то можливі дві реакції. Ввічливий експерт буде розмовляти з таким аналітиком як з дитиною, яка зараз не розуміє і так чи інакше нічого не зрозуміє. Зарозумілий експерт просто вийде з контакту, не бажаючи втрачати час. Якщо ж інженер зі знань захоче продемонструвати свою ерудицію запитаннями третього типу, то нічого крім дратування та відчуження, він не отримає у відповідь.
Тривалість лекції рекомендується стандартна — від 40 до 50 хвилин і через 5-10 хвилин — ще стільки ж. Курс зазвичай від двох до п'яти лекцій.
Метод видобування знань у вигляді лекцій, як і всі пасивні методи, використовують на початку розроблення, як ефективний спосіб швидкого занурення інженера зі знань у предметну область.
Наостанку декілька порад, як слухати лекції.
1. Підготуйтесь до лекції, тобто ознайомтесь з предметною областю.
2. Слухайте з максимальною увагою, для цього усуньте фактори, які заважають (скрип дверей, шарудіння тощо); зручно вмостіться, менше рухайтесь.
3. Вчіться відпочивати під час слухання (наприклад, коли лектор наводить цифри, які можна взяти з довідника).
4. Слухайте одночасно і лектора, і себе (паралельно з думками лектора в асоціації виникають власні думки).
5. Слухайте і одночасно записуйте, але записуйте текст скорочено, використовуючи умовні знаки (для цього зовсім не обов'язково бути стенографістом, достатньо тільки встановити для себе ряд умовних значків і незмінно ними користуватися).
6. Розшифруйте записи лекції того ж дня.
7. Не сперечайтеся з лектором під час лекції.
8. Раціонально використовуйте перерви у лекції для підведення підсумків прослуханого.
Порівняльні характеристики пасивних методів видобування знань подані в табл. 3.1.
Табл. 3.1. Порівняльні характеристики пасивних методів видобування знань
Пасивний метод видобування знань |
Спостереження |
“Думки вголос” |
Лекції |
Переваги |
Відсутність впливу аналітика та його суб’єктивної позиції. Максимальне наближення аналітика до предметної області. |
Свобода самовираження для експерта. Оголеність структур міркувань. |
Свобода самовираження для експерта. Структурований виклад. Висока концентрація. |
Недоліки |
Відсутність зворотнього зв’язку. Фраґментарність отриманих коментарів. |
Відсутність впливу аналітика та його суб’єктивної позиції. Відсутність зворотнього зв’язку. Можливість відходу від теми в міркуваннях експерта. |
Відсутність впливу аналітика та його суб’єктивної позиції. Занадто велика деталізованість. Слабкий зворотній зв’язок Недостатність хороших лекторів серед експертів-практиків. |
Вимоги до експерта (типи та основні якості) |
Співбесідник чи мислитель (здатність до вербалізації + думок + аналітичність + відкритість + рефлексивність) |
Співбесідник чи мислитель (здатність до вербалізації + думок + аналітичність + відкритість + рефлексивність) |
Мислитель (лекторські здібності) |
Вимоги до експерта (типи та основні якості) |
Мислитель (Спостережливість + полінезалежність) |
Мислитель чи співрозмовник (контрастність +полінезалежність) |
Мислитель (полінезалежність + здатність до узагальнення) |
Характеристика предметної області |
Слабо та середньо структуровані; слабо і середньо документовані |
Слабо та середньо структуровані; слабо і середньо документовані |
Слабо документовані та слабо структуровані |