Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тема 4_Планирование.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
79.87 Кб
Скачать

4. Содержание оперативного (текущего) плана

Текущий (оперативный) план действий организации, как правило, разрабатывается каждый год.

Он охватывает следующие сферы:

  • производство и реализацию продукции (объемы производства по валовой, товарной и реализованной продукции по всей номенклатуре);

  • техническое и организационное развитие (развитие технологии, разработка новой продукции);

  • нормирование труда и материалов (нормы расхода материальных и трудовых ресурсов);

  • капиталовложения (инвестиции) и капитальное строительство (объемы, сроки и стоимость строительства новых мощностей и реконструкции старых);

  • материально-техническое обеспечение производства (потребность в ресурсах, источники их получения, графики поставок);

  • персонал и оплата его труда (численность, профессионально-квалификационный состав персонала, необходимого для выполнения производственной программы, фонд заработной платы);

  • себестоимость, прибыль, рентабельность продукции и производства;

  • финансовый план (баланс доходов и расходов, налогообложение, кредиты и пр.);

  • социальное развитие коллектива (ценностные ориентации, нормы поведения, системы коллективного пользования и пр.);

  • охрана природы и рациональное использование природных ресурсов (контроль за окружающей средой и природоохранные мероприятия).

Информационной базой для текущего планирования являются:

- договоры о поставках выпускаемой продукции, государственный заказ;

- нормы и нормативы затрат живого труда (трудоемкость, нормы выработки, численность персонала);

- нормы и нормативы материальных затрат (сырья и материалов, топлива и энергии, полуфабрикатов и комплектующих изделий, инструмента, отходов и потерь);

- нормы и нормативы использования средств труда (производительность оборудования, режим его работы, коэффициент сменности, съем продукции с 1 м2 производственной площади).

  1. Назначение и содержание бизнес-плана

При необходимости реализации новой предпринимательской идеи текущее планирование осуществляется в форме составления бизнес-плана.

Главное назначение бизнес-плана – обоснование размера, целесообразности и уровня доходности инвестиций в предпринимательский проект. Потенциальному инвестору (или кредитору) бизнес-план должен показать уровень отдачи будущих капиталовложений и служить основанием для принятия положительного решения об участии в финансировании проекта.

В Украине не существует нормативного документа, регламентирующего содержание бизнес-плана. Однако в соответствии со сложившейся практикой бизнес-планирования типовыми разделами бизнес-плана являются следующие.

1. Резюме (общая характеристика проекта и ожидаемых результатов его реализации). Резюме формируется после разработки бизнес-плана и помещается в начале готового документа для удобства пользования инвестором.

2. Оценка рыночной ситуации:

  • текущая конъюнктура рынка и тенденции ее развития;

  • характеристика фирмы и концепция ее поведения на рынке;

  • описание продукции (услуг) фирмы и ее функциональное назначение;

  • лицензии, патенты, другие права собственности на продукцию.

3. Исследование рынка:

  • потребители;

  • емкость и динамика рынка;

  • конкуренты;

  • оценка объемов продаж.

4. Маркетинг-план:

  • маркетинговая стратегия;

  • политика ценообразования;

  • сбытовая политика;

  • сервисное и гарантийное обслуживание;

  • реклама и продвижение товара;

  • усовершенствование продукции и новая продукция.

5. Производственный план:

  • характеристика производственного процесса;

  • планирование производственных площадей и мощностей;

  • необходимое оборудование, технология;

  • поставщики основных материалов и условия их поставки;

  • оценка производственных затрат (себестоимости), включая затраты на охрану окружающей среды.

6. Организационный план:

  • организационно-правовая форма предприятия;

  • собственники фирмы и ключевые руководители;

  • организационная структура управления и распределение обязанностей;

  • профессионально-квалификационный состав и численность персонала;

  • формы и системы оплаты труда.

7. Оценка риска и страхование:

  • перечень возможных рисков и проблем;

  • пути минимизации рисков.

8. Финансовый план:

  • прогноз доходов и расходов;

  • план движения денежных потоков;

  • сводный баланс активов и пассивов;

  • расчет точки безубыточности.

9. Финансовые потребности и возвращение инвестиций:

  • потребность в финансировании (по годам реализации проекта);

  • использование средств;

  • план возвращения средств инвесторам.