Выбор темы и составление плана работы

Выбор темы осуществляется студентом самостоятельно или с помощью научного руководителя. При выборе темы и прикреплении к научному руководителю студент может руководствоваться следующим:

1. Собственными научными интересами в области клинической психологии.

2. Научной тематикой кафедр факультета (опубликована на сайте факультета во вкладке «Научные разработки»¹).

3. Тематической направленностью, связанной со специализацией.

4. Областью научных интересов профессорско-преподавательского состава факультета (опубликована на сайте факультета во вкладке «Сотрудники»²).

5. Тематикой курсовых и дипломных работ прошлых лет (опубликована на сайте факультета во вкладке «НИР»³).

При выборе темы студент также может рассчитывать на персональные консультации со стороны профессорско-преподавательского состава факультета.

Так или иначе, курсовая или дипломная работа должна обязательно иметь клинико-психологическую направленность (см. с. 4). Тематика курсовой работы 4-го курса и дипломной работы должна соответствовать той специализации, по которой студент обучается. При этом она может писаться на любой из кафедр факультета.

Избранная тема, а также содержание (текст) курсовой или дипломной работы не могут дублировать один в один работы прошлых лет, даже если у них один и тот же автор.

Научными руководителями дипломных работ могут быть только преподаватели факультета, штатные или совместители, имеющие ученую степень доктора или кандидата наук. Один преподаватель не может быть руководителем более чем 5 дипломных работ одновременно.

Определиться с темой и научным руководителем студент должен не позднее сентября месяца на 3-м, 4-м и 5-м курсах обучения. В этот же период необходимо составить План работы, включающий исходную информацию по теме и календарный план.

Исходная информация по теме включает следующие пункты:

• Автор работы (студент), группа, специализация;

• Научный руководитель;

• Тема;

• Цель;

• Гипотеза;

• Задачи и методы (в виде таблицы, в которой методы должны соответствовать задачам исследования);

• Предмет;

• Объект;

• База

Календарный план описывает основные этапы работы с указанием сроков их выполнения (см. табл.1).

Таблица 1

Основные этапы и ориентировочные сроки их выполнения

№	Этап работы	Срок выполнения
		ГОС-2	ФГОС-3*
1.	Утверждение темы	сентябрь	февраль
2.	Написание 1-ой и 2-ой глав	октябрь-декабрь	март-май
3.	Подготовка психодиагностических бланков	октябрь	март
4.	Диагностика обследуемого контингента	ноябрь	апрель
5.	Создание электронной таблицы эмпирических данных	декабрь	май
6.	1-ые предзащитные слушания	декабрь	май
7.	Математическая обработка данных	январь	июнь
8.	Написание 3-ей главы	февраль	сентябрь
9.	Написание выводов, заключения и введения	март	октябрь
10.	2-ые предзащитные слушания	апрель	ноябрь
11.	Окончательное редактирование работы, подготовка к защите	апрель-май	ноябрь-декабрь
12.	Официальная защита	май (июнь для защиты дипломных работ)	январь

* касается только дипломных работ студентов, которые поступили на факультет в 2011 г. и позднее.

К календарному плану могут прилагаться уточняющие комментарии.

Пример полного Плана работы можно посмотреть в приложении 1.

План работы обязательно подписывается студентом и научным руководителем, после чего не позднее сентября¹ месяца сдается в деканат (зам.декану по учебной работе). Допустимо сдавать план работы в электронном виде, но только в том случае, если он пересылается с электронного адреса научного руководителя на электронный адрес зам.декана по учебной работе (копии обязательно должны оставаться у студента и научного руководителя). На основании плана работы деканат принимает решение об утверждении темы работы.

Если студент в указанные сроки самостоятельно не определился с темой и руководителем, деканат может принудительно назначить студенту научного руководителя работы.

В случае неудовлетворительной работы студента по плану работы руководитель имеет право отказаться от научного руководства конкретным студентом. В этом случае деканат может назначить другого руководителя работы. Смена научного руководителя допускается не позднее, чем за 3 месяца до защиты работы. Изменение темы работы допускается не позднее, чем за месяц до защиты с обязательным информированием зам.декана по учебной работе.

Студент имеет право получать необходимые квалифицированные консультации от научного руководителя. Срок конкретной консультации назначается по договоренности с руководителем на определенную дату и время.

Научный руководитель работы контролирует все стадии подготовки и написания работы вплоть до её защиты. Студент не менее одного раз в месяц отчитывается перед руководителем о выполнении работы (форма отчета определяется руководителем).

Научный руководитель рекомендует необходимую литературу, справочные материалы, психодиагностический и статистический инструментарий, другие материалы по теме; консультирует студента по содержанию и оформлению работы; оказывает помощь в сборе эмпирической информации, информирует кафедру и деканат в случае несоблюдения студентом установленного графика; дает согласие на представление работы к защите. После завершения студентом работы научный руководитель даёт письменный отзыв, в котором характеризует текущую работу студента над выбранной темой и полученные результаты.

Студент имеет право получить дополнительные консультации от других специалистов факультета по договоренности с ними, в частности, это касается использования статистических методов обработки данных и специфических методов психодиагностики.

Для проведения исследования студенту необходимо также определиться с клинической базой. Ее можно подобрать по договоренности с научным руководителем или представителем деканата факультета. Список основных баз публикуется на сайте факультета (вкладка «Клинические базы»). Для допуска на базу может потребоваться ходатайство, которое по необходимости оформляет сам студент и подписывает ответственный представитель деканата (см. приложение 2).

Контроль за работой студента, проводимой научным руководителем, дополняется контролем со стороны кафедры и деканата. С этой целью деканатом организуются предзащитные слушания отчетов по работе (не реже одного раза в семестр) и ведется специальный журнал работы студентов (допускается ведение журнала в электронном виде).