2. План з праці

3.2.1. Трудомісткість виробничої програми і відрядної заробітної плати.

Розрахунок трудомісткості виробничої програми і відрядної заробітної плати виконується шляхом заповнення таблиці 4.

Норма часу, що виступає як штучний час на одиницю виробу визначається як сума норм часу по операціях технологічного процесу:

(2.1)

де – сума норм часу за операціями технологічного процесу, нормо-год (додаток 1).

Відповідно трудомісткість виробничої програми (сумарна трудомісткість) розраховується за формулою:

(2.2)

Розцінка за одиницю виробу визначається як добуток норми часу та годинної тарифної ставки за формулою:

Р_і (2.3)

де (ТС)_і – годинна тарифна ставка відповідного розряду на технологічні операції (додаток 3).

Таблиця 4

Трудомісткість виробничої програми та нормована заробітна плата

Найменування виробів	Виробнича програма, тис. шт.	На одиницю		Відрядно-преміальна заробітна плата
		норма часу на виготовлення одиниці продукції, нормо-год	розцінка на один виріб, грн.	тариф , грн.	премія, грн.	відрядно-преміальна, тис. грн.	відрядно-преміальна на одиницю продукції, грн.
1	2	3	4	5	6	7	8
Разом		Х	Х				Х

Тарифна заробітна плата (пряма відрядна) ( ) основних робітників визначається за формулою:

(2.4)

Відрядно-преміальна заробітна плата основних робітників визначається враховуючи відсоток премії (30%) за виконання виробничих завдань.

3.2.2. Розрахунок балансу робочого часу і чисельності основних робітників.

Розрахунок балансу робочого часу одного робітника та чисельності основних робітників проводиться у таблиці 5.

Таблиця 5

Розрахунок чисельності основних робітників

Найменування Показника	Одиниця виміру	Величина показника
1. Кількість робочих днів	дні
2. Неявки на роботу, в тому числі - основні та додаткові відпустки - по хворобі - по навчанню - виконання громадських і державних обов’язків - інші (з дозволу адміністрації)	дні
3. Кількість явок на роботу	дні
4. Середня тривалість робочої зміни	год.
5. Дійсний фонд робочого часу	год.
6. Трудомісткість виробничої програми	тис. нормо-год.
7. Плановий коефіцієнт виконання норм
8. Чисельність основних робітників	чол.

Необхідно враховувати, що тривалість зміни 8 год., а перерва – 1 год.

Дійсний фонд робочого часу ( , год.) визначається за формулою:

, (2.5)

де – дні явок робітників, дні;

– тривалість робочої зміни, год.

Чисельність основних робітників визначається наступним чином:

(2.6)

де Т_вп – трудомісткість виробничої програми, тис. нормо-год.;

k_вн – коефіцієнт виконання норм, який приймається в межах 0,8 ÷ 1,1.