
- •Тема 17. Методи й моделі прийняття управлінських рішень План
- •1. Моделі процесу прийняття управлінських рішень.
- •Дає можливість кільком менеджерам зробити свій внесок для прийняття рішення
- •Описує, як менеджери приймають рішення у складних ситуаціях
- •Неможливо виправдати час та витрати на отримання повної інформації Використовується інтуїція
- •2. Методи прийняття управлінських рішень.
- •Методи менеджменту
- •Методи прийняття управлінських рішень
- •Емпірико-теоретичні методи
- •Логічні методи
- •Методи експертних оцінок
- •Основні вимоги до експертів
- •Методи діагностики
- •Типи проблем та основні методи їх вирішення
- •3. Характеристика технологій прийняття управлінських рішень.
- •5. Планування і прогнозування управлінських рішень.
- •Завдання прогнозування
- •Матриця початкових ситуацій пур
- •Еволюція моделей прогнозування
Тема 17. Методи й моделі прийняття управлінських рішень План
Моделі процесу прийняття управлінських рішень.
Методи прийняття управлінських рішень.
Характеристика технологій прийняття управлінських рішень.
Планування і прогнозування управлінських рішень.
1. Моделі процесу прийняття управлінських рішень.
Моделювання рішень створює серйозну інформаційну і методологічну базу їх структурного аналізу, необхідну для вдосконалення управлінського процесу, а значить,- і для підвищення рівня управлінської діяльності в цілому. Моделі прийняття рішень можуть бути достатньо різноманітними: від натурних і ігрових до математичних і імітаційних.
Модель - це аналог деякого об'єкта (системи), процесу чи явища («оригіналу» моделі), який використовується як його «замінник».
Для моделей характерні такі властивості:
• зменшений масштаб (розмір моделі, а точніше, її складність завжди менша, ніж оригіналу);
• дотримання ключових співвідношень між елементами;
• дієвість - можливість працювати в принципі як оригінал (схожим чином);
• адекватність реальним властивостям оригіналу (ступінь вірогідності).
Модель рішення - це представлення механізму управління проблемою.
Моделювання - це дослідження явищ, процесів або систем на основі побудови і вивчення їхніх моделей для визначення чи уточнення характеристик об'єктів, раціоналізації та оптимізації їхньої діяльності. Або, більш загально, моделювання означає отримання сутності чогось поза реальною дійсністю.
У кожному процесі прийняття рішень формується відповідна модель самоактуалізації.
Модель самоактуалізації процесу прийняття рішень включає:
• цільову модель (ієрархічну сукупність цілей процесу прийняття рішень, правила побудови відношення домінування на множині цілей і на множині критеріїв оцінки альтернатив);
• модель поточного стану процесу прийняття рішень (сукупність альтернатив, множина критеріїв, значення критеріїв для альтернатив, на множині критеріїв (наприклад, відношення та домінування, відношенням їх пріоритетності), правила вибору);
• модель обмежень (модель відносин між цілями процесу прийняття рішень і цілями інших процесів прийняття рішень, а також моделі поточного стану інших процесів прийняття рішень).
Прийняття управлінських рішень є однією із функцій управлінської діяльності, а рішення є її результатом. Моделювання управлінських рішень відбувається в межах моделей управління (рис. 17.3).
Основні концептуальні моделі (рис.17.4), за допомогою яких може описуватися процес прийняття управлінських рішень в організації, наведені в таблиці 17.1.