1. Відрядний розцінок за одну тонну перевезеного вантажу

(3.1)

де С_год – погодинна тарифна ставка, грн. Приймаємо згідно додатків - таблиця 1;

2. Відрядний розцінок за один тонно-кілометр виконаної транспортної роботи

(3.2)

де К_кл – коефіцієнт класності вантажу. Приймаємо згідно додатків – таблиця 2.

3. Відрядна заробітна плата

(3.3)

б) Розрахунок погодинної заробітної плати

ЗП_пог. = (А_г.е + А_г.н-з)·С_год ; (3.4)

де А_г.е – автомобіле-години роботи водіїв в експлуатації;

А_г.н-з – автомобіле-години підготовчо-заключні

А_г.н-з = (t_п-з + t_MO)А_Де · п_зм . (3.5)

Приймаємо (t_п-з + t_MO)=0,38

С_год – годинна тарифна ставка водіїв.

3.1.2 Фонд додаткової заробітної плати

До фонду додаткової заробітної плати включаються надбавки та доплати до тарифних ставок, премії за виробничі результати та економію матеріальних ресурсів, винагороди, пов’язані з виконанням виробничих завдань і функцій, оплата щорічних відпусток тощо [2].

1. Надбавка за класність

(3.6)

де відсоток надбавки за класність водіям 1 класу, %; Приймаємо 25%.

відсоток надбавки за класність водіям 2 класу, %; Приймаємо 15%.

2. Доплати за керівництво бригадою водіїв

(3.7)

де В_бр^% - відсоток доплати за керівництво бригадою водіїв, %; Приймаємо: за керівництво бригадою з чисельністю водіїв до 10 чол. – 20%; за керівництво бригадою з чисельністю водіїв більше 10 чол. – 40%;

Ч_бр – чисельність бригад,

(3.8)

п_в – чисельність водіїв в одній бригаді, чол.

3) Доплати за час на підготовчо-заключні роботи та за час проходження передрейсового медичного огляду

(3.9)

де 18 – час на підготовчо-заключні роботи, хв.;

5 – час на проходження перед рейсового медичного огляду, хв..

4) Доплата за роботу в нічну зміну

Водіям, які працюють в нічний час ( з 22 до 6 години), встановлюється доплата в розмірі 40% почасової тарифної ставки за кожну годину роботи в цей час.

(3.10)

де відсоток роботи в нічну зміну, %; Приймаємо 10%÷20%.

відсоток доплати за роботу в нічну зміну, %.

5) Доплата за роботу у святкові та вихідні дні

(3.11)

де Д_к – кількість календарних днів на рік, дні;

Д_св – кількість святкових та вихідних днів на рік, дні;

2 – подвійна оплата за роботу у святкові та вихідні дні.

6) Премія водіям

Премія водіям вантажних автомобілів встановлюється за виконання плану перевезень в розмірі 20-100 %.

(3.12)

де відсоток премії водіям за виконання плану перевезень, % .

7) Доплата за суміщення професій

При перевезенні промислових і продовольчих товарів водій може виконувати обов’язки експедитора.

(3.13)

де відсоток доплати за суміщення професії експедитора, %. Приймаємо 5÷25%.

8) Нарахована заробітна плата

(3.14)

9) Оплата відпусток

(3.15)

де відсоток зарплати за час відпустки ( 9,6% - 24 дні, 10,2% - 30 днів).

3.1.3 Фонд оплати праці

ФОП_в = ЗП_нар + ЗП_відп, грн. (3.16)

3.2 Відрахування на соціальні заходи

3.2.1 Нарахування на ФОП водіїв

1. до Пенсійного фонду

(3.17)

де відсоток нарахувань на ФОП до Пенсійного фонду, %;

2. до Фонду соціального страхування на випадок безробіття

(3.18)

де відсоток нарахувань на ФОП до Фонду соціального страхування на випадок безробіття, %;

3. до Фонду соціального страхування на випадок тимчасової втрати працездатності

(3.19)

де відсоток нарахувань на ФОП до Фонду соціального страхування на випадок тимчасової втрати працездатності, %;

4. соціальне страхування на випадок травматизму

(3.20)

де відсоток нарахувань на соціальне страхування на випадок травматизму, %;

5. сума нарахувань на фонд оплати праці

Н_фоп = Н_пф + Н_вб + Н_вп + Н­_тр, грн. (3.21)