3.1.2 Расчёт годового фонда оплаты труда вспомогательных рабочих.

Годовой фонд зарплаты и среднемесячной зарплаты вспомогательных рабочих определяется аналогично расчёту годового фонда зарплаты и среднемесячной зарплаты и среднемесячной зарплаты основных рабочих.

Необходимо учесть при расчёте часовые тарифные ставки для вспомогательных рабочих. При планировании фонда оплаты труда вспомогательных рабочих пользуемся следующими тарифными ставками.

Таблица

Тарифная сетка в руб.

I	II	III	IV	V	VI
40	50	60	70	80	90

Где : - тарифная ставка рабочего i- го разряда

- явочное количество вспомогательных рабочих соответствующего разряда

- общее количество основных рабочих

Определяем доплату за профессиональное мастерство (12%)

Где: – процент доплаты за условия труда

Определяем доплату за условия труда (5%)

Где : 40 % - процент доплаты за условия труда

Где : % - процент доплаты за выполнение нормированного задания

Доплата за работу в ночное время (20%)

Где : % - процент доплаты за работу в ночное время

Определяем доплату за руководство бригады (10%)

Где : % - процент доплаты за руководство бригадой.

Определяем основную среднечасовую зарплату вспомогательных рабочих:

Расчёт основной среднечасовой зарплаты основных рабочих

Средний тарифный разряд основных рабочих Rосн.	Средняя тарифная ставка	%	%	%	%	%	Основная среднечасовая Сч
		Дnm	Ду.т.	Днз	Днв	Дрб
IV	78,12	9,37	4,37	36,74	15,62	7,81	152,03

Определяем основной фонд зарплаты по выше приведённой формуле.

Определяем дополнительный фонд зарплаты вспомогательных рабочих:

Определяем годовой фонд зарплаты вспомогательных рабочих:

Определяется среднегодовая зарплата вспомогательных рабочих:

Где : - общегодовой фонд зарплаты

Росн.яв – общее количество вспомогательных рабочих.

Определяем среднемесячную заработную плату вспомогательных рабочих:

Определяем отчисления на социальное страхование вспомогательных рабочих

3.1.3. Расчёт годового фонда оплаты труда руководящего состава и специалистов.

Данный раздел рассчитывается с учётом установленных должностных окладов:

Начальник участка: 28000 руб.

Старший мастер: 33000 руб.

Мастера: 30000 руб.

Установление среднемесячного должностного оклада:

Где :

- должностной оклад по I-той должности

- количество специалистов по I-той должности

- общее количество руководящего состава и специалистов.

Определяем плановый фонд оплаты труда с учётом премии (%):

Определяем отчисление на социальное страхование

Определяем среднемесячную зарплату руководящего состава и специалистов:

46857,14руб.

Таблица

Сводная ведомость планового фонда оплаты труда ППП

№ п\п	Категория ППП	Кол-во чел.	Основной фонд з\п	Дополнит.фонд з\п	Общий фонд з\п	Отчисления на соц.страх.	Среднемесячная з\п
1	Основные рабочие	76	21014766	2731919,6	23746686	8073873,2	29985,40
2	Вспом.рабочие	18	4750633,4	617582,35	5068215,7	1723193,3	23463,96
3	Руководящий состав и специалисты	7	-	-	3935999,4	1338239,8	46857,14
	Итого	101	25765399,4	3349501,95	32750901,1	11135306,3	33435,50