3. Расчёт плановой численности руководителей и специалистов.

Численность этой категории ППП зависит от объёма производства, вида предприятия, сложности технологического процесса изготовления продукции, количества единиц оборудования и численности рабочих.

В соответствии со штатным расписанием необходимо запланировать начальника участка, старшего мастера, мастера в смену.

Принимаем : Начальник участка – 1 человек

Старший мастер – 2 человека

Мастер – 4 человека

Полученные данные заносятся в таблицу.

Таблица

Сводная ведомость численности ППП

N n\n	Категории ППП	Всего человек	Удельный вес в % общей численности
1	Основные рабочие	76	75,25
2	Вспомогательные рабочие	18	17,82
3	Руководящий состав и специалисты	7	6,93
	Итого	101	100

3.1 Расчёт планового фонда оплаты труда рабочих.

3.1.1. Расчёт годового фонда оплаты труда основных рабочих.

Фонд оплаты труда основных рабочих рассчитывается с учётом рекомендации по организации и оплате труда работников предприятий и тарифные соглашения п, используя повременно – премиальную оплату труда. Данная система включает в себя следующие элементы:

1. Плановая численность рабочих по разрядам

2. Баланс рабочего времени одного рабочего

3. Тарифная система

Таблица

Тарифная сетка в руб.

(данные даются преподавателем)

I	II	III	IV	V	VI
50	60	70	80	90	100

Плановый общий фонд зарплаты основных рабочих определяется по формуле:

Где : - основной фонд зарплаты основных рабочих в руб.

- дополнительный фонд зарплаты основных рабочих руб.

Основной фонд зарплаты основных рабочих определяется по формуле:

Где : - средне часовая тарифная ставка

- эффективный фонд времени одного рабочего

- явочная численность основных рабочих

81,84 руб.

Где : - тарифная ставка рабочего i- го разряда

- явочное количество основных рабочих соответствующего разряда

- общее количество основных рабочих

Определяем доплату за профессиональное мастерство (12%)

9,82 руб.

Где: – процент доплаты за условия труда

Определяем доплату за условия труда (5%)

4,58 руб.

Где : % - процент доплаты за условия труда

Где : 40% - процент доплаты за выполнение нормированного задания

Доплата за работу в ночное время (20%)

Где : % - процент доплаты за работу в ночное время

Определяем доплату за руководство бригадой (10%)

Где : % - процент доплаты за руководство бригадой.

Определяем основную среднечасовую зарплату основных рабочих:

Полученные сведения сводим в таблицу

Таблица

Расчёт основной среднечасовой зарплаты основных рабочих

Средний тарифный разряд основных рабочих Rосн.	Средняя тарифная ставка	%	%	%	%	%	Основная среднечасовая Сч
		Дnm	Ду.т.	Днз	Днв	Дрб
IV	81,84	9,82	4,58	38,49	16,37	8,18	159,28

Определяем основной фонд зарплаты по выше приведённой формуле.

Определяем дополнительный фонд зарплаты основных рабочих:

Определяем годовой фонд зарплаты основных рабочих:

= 23746686 руб.

Определяется среднегодовая зарплата основных рабочих:

руб.

Где : - общегодовой фонд зарплаты

Росн.яв – общее количество основных рабочих

Определяем среднемесячную зарплату основных рабочих:

29985,40 руб.

Определяем отчисления на социальное страхование основных рабочих

8073873,2 руб.