
- •Лекция № 13. Содержание и порядок учета расчетов с персоналом по оплате труда
- •1. Виды, формы и системы оплаты труда.
- •Начисление заработной платы за отработанное время
- •Оплата труда в особых условиях
- •Оплата труда в ночное время (с 22 часов по 6 часов).
- •Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком.
- •Оплата времени простоя
- •Начисление заработной платы за неотработанное время
- •Расчет пособия по временной нетрудоспособности
- •3. Удержания из заработной платы
- •4. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда
- •5.Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
5.Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
Учет расчетов с органами социального страхования и обеспечения ведется на счете 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению. Это счет предназначен для обобщения информации о расчетах по социальному страхованию, пенсионному обеспечению и обязательному медицинскому страхованию работников организации.
К этому счету могут быть открыты субсчета:
69-1 «Расчеты по социальному страхованию»
69-2 «Расчеты по пенсионному обеспечению»
69-3 «Расчеты по обязательному медицинскому страхованию».
Счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» кредитуется на суммы платежей на социальное страхование и обеспечение работников, а также их обязательное медицинское страхование, подлежащее перечислению в соответствующие фонды. При этом записи производятся в корреспонденции:
-со счетами, на которых отражено начисление оплаты труда, - в части отчислений, производимых за счет организации;
-со счетом 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» – в части отчислений, производимых за счет работников организации.
По кредиту счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» в корреспонденции со счетом прибылей и убытков отражается начисленная сумма пеней за несвоевременный взнос платежей, а в корреспонденции со счетом 51 «Расчетные счета» - суммы, полученные в случаях превышения соответствующих расходов над платежами.
По дебету счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» отражаются перечисленные суммы платежей, а также суммы, выплачиваемые за счет платежей на социальное страхование, пенсионное обеспечение, обязательное медицинское страхование.
Тарифы взносов во внебюджетные фонды для работодателей, применяющих общую систему налогообложения, в 2012 г. следующие:
──────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────┐
│ База для │ Тариф страхового взноса │
│ начисления ├──────────────────┬─────────────────┬─────────────────┤
│страховых взносов │ Пенсионный фонд │Фонд социального │Федеральный фонд │
│ │ Российской │ страхования │ обязательного │
│ │ Федерации │ Российской │ медицинского │
│ │ │ Федерации │ страхования │
└──────────────────┴──────────────────┴─────────────────┴─────────────────┘
В пределах 22,0 2,9 5,1
установленной процента процента процента
предельной
величины базы для
начисления
страховых взносов
(512 000 руб)*
Свыше 10,0 0,0 0,0
установленной процента процента процента.
предельной
величины базы для
начисления
страховых взносов
* с 1 января 2013 г предельная величина базы для начисления страховых взносов – 567 000 руб.